Nyitólap Blog Oldal 464

Százezreket spórolhatsz, ha így használod az éjszakai áramot – mutatjuk, mit tegyél

Írta:
Hóvége
-
barna hajú nő időzíti a mosógépet
éjszakai áramra mi köthető

Az „éjszakai áram” ma már nem létezik, azonban még mindig vannak olyan kedvezményes tarifák, amelyekkel csökkenthetjük a költségeinket. Ilyen például vezérelt áram, amit főként olyan eszközök működtetésére ajánlanak, mint a bojlerek vagy a hőtárolós kályhák. Ezek a tarifák ugyan olcsóbbak, de csak meghatározott időszakokban érhetők. Cikkünkben bemutatjuk, hogy a vezérelt áramra vagy másként éjszakai áramra mi köthető még, milyen előnyei vannak a tarifának, illetve hogyan spórolhatunk a költségeken.

Az éjszakai áram eredetileg egy kedvezményes tarifa volt, amit kifejezetten éjszakai órákban vehettek igénybe a fogyasztók. Ez a tarifa a hálózat terhelésének kiegyensúlyozását szolgálta, hiszen éjszaka kevesebb volt az energiafelhasználás. Általában olyan eszközökre használták, amelyek működése nem igényelt folyamatos energiaellátást.

Jelenleg a következő lakossági szolgáltatási tarifák érhetők el:

  • A1 tarifa: Egyszerű, egyzónás tarifa, ahol a nap bármely időszakában azonos az ár. Azok számára ajánlott, akiknél nincs időzítve a készülékek működése, és állandóan használják az áramot.
  • A2 tarifa: Kétzónás tarifa, nappali és éjszakai (völgyidőszak) díjakkal. Az éjszakai fogyasztás jelentősen olcsóbb. Az éjszakai időszak munkanapokon 22:00-06:00, nyári időszámításkor 23:00-07:00.  Ha van olyan berendezés (pl. bojler, mosógép), amit éjszaka üzemeltetnénk, akkor ez a tarifa előnyös.
  • B alap tarifa: Kifejezetten vezérelt áramra kötött készülékekhez (pl. hőtárolós kályha), ez az éjszakai áram utódja. Előnye, hogy kedvezményes árú áramot ad, napi 8 órában, többnyire csúcsidőn kívül. Ha hőtárolós fűtést vagy hasonló, időzíthető berendezés van otthon, akkor B alap tarifa a legjobb választás.
  • B GEO tarifa: Hőszivattyús rendszerekhez kifejlesztett tarifa, de 2021 óta új szerződés nem köthető.
  • H tarifa: Idényjellegű tarifa, ami október 15. és április 15. között vehető igénybe kifejezetten fűtésre, kedvezőbb díjjal. Környezetbarát megoldás. Külön mérő kell hozzá, a fűtési szezonban olcsóbb áram vételezhető.

2022. augusztus 1-től évi 2523 kWh-ig kedvezményes (rezsicsökkentett) áron vételezhető áram, e fölött a fogyasztást lakossági piaci áron számolják el. A lakossági piaci ár 2523 kWh felett az A1 és A2 tarifák (nappali) esetében 70,104 Ft/kWh, a B-nél (vezérelt, éjszakai) 60,935 Ft/kWh. 2523 kWh alatt rezsicsökkentettett árat fizetünk, ami A1 esetén 36,386 Ft/kWh, B tarifánál 60,935 Ft/kWh.

Ha egy felhasználási helyen hagyományos mérő (A tarifa) és vezérelt mérő (B) is van, akkor az évi 2523 kWh kedvezményes mennyiség mindkét mérőre külön-külön vonatkozik. Ez azt jelenti, hogy mind a nappali, mind az éjszakai fogyasztásra külön érvényesíthető a kedvezmény. A „B Geo” vagy „H” tarifák (például fűtési célú áram) esetén a fogyasztás továbbra is a villamos energia egyetemes szolgáltatás árképzéséről szóló rendelet alapján kerül elszámolásra. A díjakat itt tekinthetjük át, mi most csak a B alap tarifával foglalkozunk.

napnyugta Magyarországon, az éjszakai áram bekapcsol

B alap tarifa egységárak

A „B alap” árszabás az „A1” vagy „A2” árszabás mellé választható, az elszámolás éves leolvasás alapján történik. A tarifán naponta 8 óra működési időben vételezhető áram, amiből 4-6 óra csúcson kívüli időszakra esik (és a legrövidebb kapcsolási idő sem lehet kevesebb 15 percnél). Ami az előnyeit illeti:

  • kisfeszültségen vételez
  • rendelkezik vezérelt csatlakozási ponttal
  • szakaszosan is biztonságosan üzemeltethető, külön mért berendezéssel rendelkezik
  • árszabás:

A vezérelt áram használatához külön mérőórát kell telepíttetni. Ez az óra csak azokban az időszakokban mér fogyasztást, amikor az áramszolgáltató a vezérelt tarifát elérhetővé teszi. Az időszakok pontos időpontjait a szolgáltató határozza meg, vezérelt áram igényléséhez és a telepítéshez velük kell egyeztetni.

Vezérelt/éjszakai áramra mi köthető még?

Az elektromos bojlereket és a hőtárolós kályhákat már említettük. A bojlerek éjszaka alacsonyabb áron képesek felmelegíteni a vizet, ami a nap folyamán felhasználható. A hőtárolós kályhák éjszaka tárolják a hőt, amit nappal bocsátanak ki, így a fűtés folyamatos. Éjszakai áramra mi köthető még? Pl. a hőszivattyúk, különösen a fűtésre és hűtésre szolgáló rendszerek, ha azok tartós üzeműek. A medencefűtők és vízszűrők működése szintén időzíthető az éjszakai órákra.

közepesen régi, jó állapotban lévő elektromost bojler, egy férfi éppen hőfokot állaítja be

Mennyit spórolhatunk? Így jön ki a matek

Rezsicsökkentett árral számolunk és éves fogyasztással. Vegyük elsőként a bojlert.

Egy elektromos bojler átlagos napi fogyasztása 3,5 kWh, ami éves szinten 1277,5 kWh. Ha a „sima” tarifával számolunk, akkor a bojler működtetése 46.436 Ft-ba (1277,5 kWh × 36,386 Ft/kWh) kerül egy évben. Ha vezérelt/éjszakai árammal, akkor 29.341 Ft-ot (1277,5 kWh × 22,962 Ft/kWh) fizetünk. Mennyit spórolunk? 17.095 Ft-ot évente.

Következő példánk egy hőtárolós kályha, aminek a napi fogyasztása a fűtési szezonban kb. 20 kWh. Számoljunk 180 nappal: az általános tarifa költsége 130.989 Ft, míg vezérelt árammal 82.663 Ft. A megtakarítás 48.326 Ft.

A vezérelt áram használatával a megtakarítás éves szinten jelentős lehet. Persze az attól is függ, hogy pontosan mennyit és hogyan használjuk ezeket az eszközöket. Ha több készüléket kötünk a vezérelt tarifára, a megtakarítás is nagyobb.

Neked is járhat ingyenes influenza elleni védőoltás: siess, most kell kérni

Írta:
Hóvége
-
egy oltást kapott fiú karjára ragtapaszt helyez az orvos
ingyenes influenza elleni oltás

A Nemzeti Népegészségügyi és Gyógyszerészeti Központ alapján az influenzavírusok terjedése november végétől figyelhető meg, januárban jellemzően már járványról beszélhetünk. Az influenza elleni oltást még a kialakulása előtt, vagyis novemberben, decemberben érdemes felvenni. Október végétől az oltóanyag már az egész országban elérhető, csupán a háziorvosunkkal kell egyeztetnünk. Idén 949 ezer adag ingyenes influenza elleni oltás érhető el, ennek beadatása különösen ajánlott a veszélyeztetett csoportba tartozóknak. Cikkünkben bemutatjuk, kik tartoznak a kockázati csoportba, milyen esetben ingyenes a vakcina, illetve milyen mellékhatásokra számíthatunk, ha az oltás felvétele mellett döntünk.

Az influenzavírus által okozott fertőző légúti betegségek télen és kora tavasszal okoznak szezonális járványokat. A legjobb védekezés a védőoltás: több influenza-altípustól is véd, így a fertőződés és a járvány terjedése jó eséllyel megelőzhető – hívja fel a figyelmet az NNGYK. Mint írják, a betegség a legtöbb esetben nem különösebben veszélyes, egy-két hét alatt leküzdhető. Ugyanakkor sokaknál elhúzódó betegséggel és szövődményekkel járhat, pl. vírusos tüdőgyulladással vagy agyvelőgyulladás. Ilyenkor a betegek kórházba kerülhetnek, ami akár halállal is végződhet.

Fontos tisztázni, az oltás felvétele után is elkaphatjuk az influenzát, azonban a betegség lefolyása gyorsabb és enyhébb. Leküzdésével kialakul egyfajta védettség, de az nem egy életre szól. Ráadásul az influenzavírus nagyon változékony, évről évre találkozhatunk más variánssal.

fiatal, influenzás nő sállal a nyakában, betakarózva fekszik a kanapén, közben a lázmérőt nézi és fogja a fejét

Ingyenes influenza elleni oltás – kinek jár?

Általánosságban elmondható, hogy féléves kor felett mindenkinek javasolt az influenza elleni oltás. Különösen ajánlott a kockázati csoportba tartozók számára:

  • várandósok vagy gyermekvállalást tervező nők, szoptatós anyák;
  • 60 év felüliek, egészségi állapotuktól függetlenül;
  • krónikus betegségben szenvedők:
    • krónikus légzőszervi betegségben szenvedők, asztmás betegek;
    • elhízás miatt vagy egyéb okból korlátozott légzési funkciójú betegek;
    • szív-, érrendszeri betegségben szenvedők (kivéve a kezelt magasvérnyomás-betegséget);
    • veleszületett vagy betegség/kezelés révén szerzett immunhiányos állapotban szenvedő betegek (ideértve a HIV-pozitív személyeket, daganatos betegségben szenvedőket is);
    • krónikus máj- és vesebetegek;
    • anyagcsere-betegségben szenvedők (pl. cukorbetegek);
  • tartós szalicilát-kezelésben részesülő gyermekek és serdülők (a Reye-szindróma veszélye miatt);
  • egészségügyben, valamint ápolást, gondozást nyújtó egészségügyi/szociális intézményekben dolgozók;
  • akik a munkájuk miatt sok emberrel lépnek kapcsolatba, illetve akik sok emberrel tartózkodnak zárt térben;
  • sertés, baromfi és ló tartásával foglalkozó telepeken, ezen állatok szállításával foglalkozók, baromfi-feldolgozókban, valamint vágóhidakon dolgozók;
  • hosszú repülőút előtt állók.

Az idei szezonban 949 ezer adag terítésmentesen felhasználható vakcina áll rendelkezésre a 3 évesnél idősebb, kockázati csoportba tartozók számára. Aki az oltás mellett dönt, az elsőként háziorvosával beszéljen, hogy elérhető-e a vakcina, illetve jogosult-e rá ingyen.

középkorú férfi takaróba bugyolálva, lázmérővel a szájában meleg vizes palackot szorít magához, a másik kezében egy citromot tart

Az oltás lehetséges mellékhatásai

Az influenza elleni oltásnak is lehetnek mellékhatásai, de ezek általában enyhék, az immunreakció természetes részét képezik. A legtöbb mellékhatás enyhe, és nagyjából egy napig érzékelhető.

Lehetséges mellékhatások:

  • hőemelkedés, láz,
  • enyhe végtagfájdalom, izomfájdalom,
  • az oltás helyén érzett fájdalom, bőrpír,
  • enyhe fejfájás jelentkezhet.

A vakcina nagyon ritkán súlyos allergiás reakciót (anafilaxia) válthat ki, ami azonban néhány percen belül, még a beadó orvos jelenlétében jelentkezik – a rendelőben az ilyen ritka esetek kezelésére is felkészülten fogadják a pácienseket. Összességében még mindig jobb kérni az oltást, mint nem kérni: a védőoltásokkal járó kockázat jóval alulmarad a betegség kockázataihoz képest.

Éves ki nem vett szabadság: meddig használható fel, és mikor kérhetjük a kifizetését?

Írta:
Hóvége
-
üres irodában óra a falon fenyő koszorúval körülvéve
ki-nem-vett-szabadsag

Azok a munkavállalók, akik a Munka Törvénykönyve hatálya alá tartoznak, rendelkeznek alapszabadsággal és pótszabadsággal. Az alapszabadság minden munkavállaló számára összesen 20 nap. Erre jön még a pótszabadság, amelynek mértéke függ az életkortól, a gyermekek számától vagy például, hogy fogyatékkal élő gyermeket nevel-e valaki. A szabadnapok száma tehát elég egyszerűen meghatározható, de mi lesz a ki nem vett szabadság sorsa? Átvihetjük-e a következő évre vagy kérhetjük helyette, hogy kifizesse a munkáltató?

Hogyan lehetséges a ki nem vett szabadság átvitele a következő évre?

A munkavállalót megillető szabadságot alapvetően az adott évben ki kell adni. A vonatkozó szabályok szerint nem lehetséges, hogy a munkáltató nem adja ki a szabadságokat. De az sem játszik, hogy a munkavállaló tolja maga előtt a szabadságot és nem veszi ki a napokat. Lehetnek ugyan kivételek, de főszabály szerint a ki nem vett szabadságok nem vihetők át a következő évre.

Ez a gyakorlatban például azt is jelenti, hogy ha valaki augusztusban kezd egy új munkahelyen, akkor időarányosan ugyan, de december 31-ig ki kell vennie a neki járó szabadnapokat.

nők ajándékot csomagolnak mikulás sapkában

Lássuk, melyek a kivételek

A ki nem vett szabadság kivételes esetben átvihető a következő évre, ha például egy munkaviszony október elsején vagy azt követően kezdődött. Ilyenkor a következő év március 31-ig még átvihetők az előző évről maradt szabadságok.

Előfordulhat, hogy hosszabb táppénzre kerül vagy szülési szabadságra megy a munkavállaló. Ilyenkor nem lehet az adott évben kiadni a szabadságot. Ezekben az esetekben az ok megszűnésétől számított 60 napon belül kell kiadni a szabadságokat.

Van még egy lehetőség a szabadságot következő évre történő átvitelére, méghozzá, ha a szabadságolás időszaka mondjuk 2024. december 28-án kezdődik és 2025. január 5-ig tart egybefüggően. Ilyenkor a bent ragadt szabadságok átkerülnek a következő évre, csakhogy nagyon kell figyelni, hogy egybefüggő szabadságként vehető csak ki, illetve a következő évben kiadott napok nem haladhatják meg az öt munkanapot.

A munkavállaló és a munkáltató arról is megállapodhat, hogy az életkor után járó pótszabadságokat a munkáltató az esedékesség évét követő év végéig adja ki.

Milyen esetben lehetséges a ki nem vett szabadság kifizetése?

A ki nem vett szabadság kifizetése egy esetben lehetséges, mégpedig a munkaviszony megszűnése esetén. Ilyenkor a munkáltatónak a ki nem adott szabadságokat (időarányosan) pénzben meg kell váltania. Más egyéb esetben nem lehet pénzben megváltani a ki nem vett szabadságokat. 

Abban az esetben tehát, hogyha egyik évben a munkáltató nem adja ki az összes szabadságot, úgy az „halmozódik” mindaddig, amíg a munkaviszony meg nem szűnik. Ekkor azonban minden, munkaviszony alatt ki nem adott és munkavállalónak járó szabadság megváltása követelhető.

fa irodai asztalon naptár december hónapnál nyitva

Mi lesz a vége: a ki nem vett szabadság elveszik?

Felmerül a kérdés, hogy mi történik, ha valaki nem vette ki mégsem időben a szabadságait. Sokan azt gondolják ilyenkor egyszerűen elvesznek a ki nem vett szabadnapok, de ez nem így van. 

A munkáltató felelőssége, hogy a szabadságokat időben kiadja a szabályoknak megfelelően. A szabadságot ki kell adni, még akkor is, ha arra a törvényi előírások betartásával már nem kerülhet sor – foglalja össze az erthetojog.hu

Vakteszt: megtaláltuk, ez a legfinomabb csokimikulás 600 forint alatt 2024-ben

Írta:
Zentai András
-
Tizenegyféle csokimikulás barna csomagolópapíron: melyik a legjobb csokimikulás 800 forint alatt

Tizenegy csokimikulást szereztünk be a Lidlben és a Sparban összesen ennyifélét találtunk 800 forintos darabárnál olcsóbban. A nagy márkák termékeiben biztos nem csalódunk majd, a noname gyártók csokimikulásai pedig rosszak lesznek vagy semmilyenek. Ezt gondoltuk a kóstolás előtt, aztán volt egy-két meglepetés. Tesztünket egyetlen márka sem támogatta. A kóstolás előtt a termékeket összetörve, csomagolás nélkül láttuk csak, véletlen sorrendben. Nem tudtuk, hogy éppen melyik márkát ízleljük. A tesztben hárman vettünk részt, és három szempontot vettünk figyelembe: küllem (illat, szín), ízélmény, textúra (állag). Minden kategóriában 1-10 pontot szerezhettek a csokimikulások, majd a pontokat összeadtuk, és így jött ki a végeredmény. Tavasszal ugyanezzel a módszerrel teszteltük a húsvéti csokinyulakat is, akkor meglepő eredmények születtek, erről készült cikkünket ide kattintva olvashatják.

A kóstolás: melyik a legjobb csokimikulás 600 forint alatt?

  1. IDC-Figaro (55 pont a 90-ből)
    • A: Erős közepes. Világosabb színű, kellemes az íze, de nincs meg benne a wow-faktor.
    • B: Túl semleges az íze, illata meg szinte nincs is, nem igazán tetszik.
    • C: Ropogóssága tetszik. Színe semmi különös, de nem bizalomgerjesztő. Íze kakómassza, nem tetszik.
  2. Milka (85 pont a 90-ből)
    • A: A legjobb. Krémes, gyorsan olvad, de más hibája nincs. Igazából ez sem hiba. Tejcsoki, az tuti.
    • B: Brutálisan jó, gazdag íze van, finom az illata. Annyit tudok negatívat mondani, hogy eléggé beleragadt a fogamba.
    • C: Szép tejcsóki szín. Íze remek. Tipikus milka csokis, meglepődnék, ha nem milka lenne. Kicsit nekem túl édes, de ez nem negatívum, csak az én ízlésem.
  3. Kitkat (70 pont a 90-ből)
    • A: Színe világos. Az ostya miatt ropogós és a csoki valahogy tömörebb, kevésbé olvadékony, ami jó, tetszik.
    • B: Ropogós! Nagyon jól ropog, finom az íze is, illata viszont nem sok van.
    • C: Érdekes íze van, van benne valami furcsa savanykásság, fűszeresség, ami tuti direkt van, de nem tudom hova tenni, nem ízlik. Emellé még édesebb is a kelleténél. Különleges akart lenni, csak nem jól.
  4. Balaton (58 pont a 90-ből)
    • A: Nagyon halvány, még az íze is. Inkább nem tetszik, mint igen. Klasszisokkal elmarad az eddigiektől.
    • B: Furcsa illata van, hajszeszre emlékeztet, az ízintenzitása gyenge, a ropogóssága viszont tetszik.
    • C: Nagyon hasonló az előzőhöz. Annyi különbséggel, hogy ez finom. Ez is édesebb a kelleténél szerintem.
  5. Favorina (68 pont a 90-ből)
    • A: Közepesen finom. Jónak mondanám, sima csoki. A színe sötétebb.
    • B: Nagyon finom íze van, az állaga is jó, illata viszont gyenge.
    • C: Féltem tőle mielőtt beleettem, mert gagyi kakaómasszás homokcsokira számítottam a kinézete alapján. Pozitívan csalódtam. Azért nem ennék belőle sokat, mert azt az egy falatot is percekig éreztem a torkomban. Nem hiszem, hogy minőségi csoki.
  6. Boci (66 pont a 90-ből)
    • A: Nagyon olvad, és mintha édesebb lenne, mint a többi. Finom, de nem ez lesz a kedvenc.
    • B: Egyszerű íz, jó közepes minden szempontból.
    • C: Nem tudok róla mit mondani. Semmilyen. Rendben van. Megeszem, de nem emlékszem rá.
  7. Piros Mogyorós (65 pont a 90-ből)
    • A: Sötétebb, szép a színe. Egyszerre nagyon sokféle ízű, kicsit kesernyés is. Érdekes, nem rossz.
    • B: Ú, ez brutális: nagyon meglepő az íze, sötét, nagyon kakaós, a legjobb minőségnek tűnik, utóíze is kellemes és sokáig kitart a szájban.
    • C: Ez érdekes volt. Első ízre egy-két pontot akartam rá adni, mert nagyon fagyinak érződött. Aztán pár másodperc múlva megjött az igazi íze. Kicsit étcsokis lett, amit szeretek. Valami nagyobb márka csokija lesz ez szerintem, mert éreztem már ezt az ízt. A kezdeti pocsék íz, textúra viszont lerontja, így nem érdemel több pontot.
  8. Lindt (61 pont a 90-ből)
    • A: Ez a legsötétebb színű. Van egy fura utóíze, lehet, hogy ebben van a legtöbb kakaó. Magamtól nem vennék ilyet.
    • B: Valami idegen ízt érzek benne, ami nem igazán odaillő, de nem tudom mi az. Túl édes is. Nem tetszik.
    • C: Szép tejcsoki kinézete van. Kellemesen ropogós is. Milkacsokis ízre számítottam, de sajnos nem azt kaptam. Nem tudom megfogalmazni, mi a baj vele, de valami az ízével nem oké.
  9. Tibi (54 pont a 90-ből)
    • A: Elég „műanyag”. Az íze is, az illata is. Olyan, mint a Katica csoki (tortabevonó).
    • B: Finom, egyszerű íze van, utóíze nincs. Közepesnél jobb, de nem kiemelkedő.
    • C: Ettől féltem a legjobban kinézete alapján. Be is jött. Szupervékony gagyi kakaómassza. Maximum arra jó, hogy megolvaszd és az isler tetejére öntsd. Bár valószínűleg azt is elrontaná.
  10. Kinder (83 pont a 90-ből)
    • A: Finom, szép, gyerekkor ízű. Határozottan szeretjük. Klasszikus, összetéveszthetetlen.
    • B: Megszokott Kinder-íz, küllemre is felismerhető, mert belül fehér. Eléggé ragad, de szeretem.
    • C: Kétség sem fér hozzá, hogy Kinder csoki. A kinézete és az íze is árulkodó. A legfinomabb mindig. Meg tudnám enni az egész kóstolóadagot.
  11. Heidi (66 pont a 90-ből)
    • A: Ó, te jó ég. Poros. Mű. Darabos. Nagyon nagy nem. A gyereknek instant csalódás, nem tenném csomagba.
    • B: Nem jó. Kívül bevonómassza, belül margarin. Biztos nem ez a legjobb csokimikulás 800 forint alatt.
    • C: Ez valami különleges csoki ránézésre. Finom is, Ropogós külseje van és krémes belseje. Ezt is inkább kisgyerekeknek adnám, mert elég édes.

Eredményhirdetés: ez a legjobb csokimikulás 600 forint alatt?

Nyertes: 85 ponttal a Milka! Hát igen, az alpesi varázslat, a kísértésbe ejtő íz. Minket is elvarázsolt és megkísértett. Ez a legjobb csokimikulás 600 forint alatt. Csak 599 forint volt a Lidlben.

Ezüstérem: 83 ponttal a Kinder! Összetéveszthetetlen, és valószínűleg a közönségkedvenc is, főleg a gyerekek körében. Nálunk most második. 579 forint volt a Sparban.

Harmadik: 70 ponttal a KitKat! Különleges a ropogós darabkák miatt, akinek ez tetszik, imádni fogja. 599 forint volt a Sparban.

Futottak még (sorrendben): Favorina, Boci, Heidi, Piros Mogyorós, Lindt, Balaton, Figaro (IDC), Tibi (ez húsvétkor is utolsó lett, sajnos).

Tizenegyféle bontott csokimikulás barna csomagolópapíron: melyik a legjobb csokimikulás 800 forint alatt
Kérdeznél? Keresd kérdéseiddel ügyfélszolgálatunkat, ahol kollégáink két napon belül válaszolnak!

Gyermek után járó pótszabadság 2024: könnyen bukhatják a szülők, ha erre nem figyelnek

Írta:
Hóvége
-
Gondterhelt fiatal szülők nézik a fiukat, aggódnak a gyermek után járó pótszabadság 2024 miatt

A munkavállalóknak évente 20 nap alapszabadság jár, ehhez adódnak különféle pótszabadságok. A gyermek után járó pótszabadság (2024) napjainak száma pontosan meg van határozva. Illetve, mivel a szabadság munkanapokat jelent, a hétvégék és a fizetett ünnepnapok nem számítanak bele. Mutatjuk, hogy a gyermekek után járó pótszabadságok hogyan alakulnak idén.

Gyermek után járó pótszabadság: 2024-ben ennyi jár

Az alapszabadság mellé pótszabadságok járnak, ennek mennyisége függ például a munkavállaló életkorától. Na de mire jogosult a szülő? Ha 16 évesnél fiatalabb gyermeke van, akkor extra szabadnap jár. Ezeknek mennyisége az alábbiak szerint alakul:

  • 1 gyermek után 2 munkanap jár
  • 2 gyermek után 4 munkanap jár
  • 3 vagy több gyermek után pedig 7 munkanap jár
  • fogyatékkal élő gyermek után 2 munkanap jár

Fogyatékkal élő gyermek nevelése esetén még plusz 2 nap pótszabadság jár évente a szülőknek, gyermekenként. Abban az esetben, ha valaki 50%-ban egészségkárosodott, akkor további 5 pótszabadság jár.

Apasági szabadság

A szülés után 2 hónapon belül kell kivenni az apasági szabadságot. 10 munkanap pótszabadság jár, amelyet az apa kérésének megfelelő időpontban, legfeljebb két részletben kell kiadni.

A nagyszülői pótszabadság

Azok a nagyszülők vehetnek ki 5 nap pótszabadságot az unoka érkezése után, akik kormánytisztviselőként vagy köznevelési foglalkoztatottként dolgoznak. Legkésőbb a születést követő második hónap végéig élhetnek a lehetőséggel.

Elvált szülőknek is jár a pótszabadság?

A 16 év alatti gyermekek után járó pótszabadságot bármelyik szülő kiveheti, azonban fontos, hogy ezt csak akkor tehetik meg, ha az anya és az apa ugyanabban a háztartásban élnek, mint a gyermek. Azok, akik külön élnek, és mondjuk kéthetente hétvégenként vagy csak az ünnepek alatt tartják a kapcsolatot a gyermekeikkel, nem jogosultak a pótszabadságra.

Meddig jár?

Az első év, amikor jogosulttá válnak a szülők a gyermek utáni pótszabadságra, az a baba születésének éve, az utolsó év pedig amikor a gyerek betölti a 16. életévét.

Hogyan lehet igényelni?

2024. január 1-jétől a gyermekek után járó pótszabadság kivételének időpontjáról a szülő rendelkezhet. A változás az, hogy erre vonatkozó igényét a munkavállalónak legalább 15 nappal a szabadság kezdete előtt kell bejelentenie. (A nyilatkozat ezen a linken megtalálható.) Ha ez megtörténik, a munkáltató a pótszabadságot és a szülői szabadságot a kikért időpontnak megfelelően adja ki. Azonban, ha a munkavállaló szabadságigénye a bejelentéskor nem felel meg a fenti feltételnek (15 napon belüli bejelentés), akkor a munkáltató jogszerűen megtagadhatja a szabadságnap igénybevételét. 

Van még kérdésed? Segít a Hóvége ügyfélszolgálata: írj nekünk, 2 napon belül tuti válaszolunk!

Hogyan igényelhető az egyszeri anyasági támogatás? Útmutató lépésről lépésre

Írta:
Hóvége
-
fiatal édesanya újszülött babájával a kórteremben
egyszeri anyasági támogatás igénylés

A várandósság alatt rengeteg teendője van az anyának (és persze az apának is), hiszen a baba érkezése utáni hetekben, hónapokban nemigen van idő, energia hivatalba járkálni vagy ügyeket intézni. A leendő anya azzal teheti magának a legnagyobb szívességet, ha utánanéz a családtámogatásoknak, előkészíti a szükséges dokumentumokat és igényli, amit előre lehet. Az anyasági támogatás sajnos nem ilyen, a kérelem csak a szülést követően adható be. Felkészülni viszont nem árt: egyszeri anyasági támogatás igénylés, nyomtatvány, összeg, folyósítás – minden fontos információ egy helyen!

Az anyasági támogatás egy gyermekenként járó egyszeri, egyösszegű családi ellátás, amit a baba születése után legkésőbb 6 hónappal igényelhet az édesanya. Minden kismama jogosult rá, beleértve az anyákat, akik magyar állampolgárságú babájukat külföldön hozzák világra.

A feltételekről

Bár minden édesanya jogosult az ellátásra, a folyósításhoz meg kell felelni bizonyos követelményeknek.

Ki kaphat anyasági támogatást szülés után?

Az édesanya, ha:

  • A várandósság alatt legalább 4 alkalommal elment terhesgondozásra (koraszülésnél legalább egyszer).
  • Akkor is jár a támogatás, ha a baba halva született.

Az örökbefogadó szülő, ha:

  • Az örökbefogadást jogerősen jóváhagyták.
  • A gyermeket az örökbefogadás véglegesítése előtt már legfeljebb egy éve saját háztartásában nevelte.

A gyám, ha:

  • A gyermek 6 hónapon belül, jogerős döntés alapján a gondozásába került.

A vér szerinti apa, ha:

  • Az anya az igénylés előtt elhunyt.
  • Az apa a gyermeket saját háztartásában neveli.

Mi a helyzet a külföldön született és élő gyermekekkel?

Anyasági támogatás jár, ha a gyermek külföldön született, és:

Magyar igazolvánnyal rendelkező gyermek esetén, ha a gyermek lakhelye szerinti ország szabályai szerint a magyar állampolgárság felvétele nem jár az ottani állampolgárság elvesztésével.

Magyar állampolgárságú, amit a kijelölt anyakönyvi hivatal igazolt. A támogatás kérhető:

  • A vér szerinti anya,
  • az örökbefogadó szülő, vagy
  • a gyám részéről.

Mikor nem jár anyasági támogatás?

  • Ha a szülők előre beleegyeztek az örökbefogadásba, tehát még a gyermek születése előtt nyilatkoztak arról, hogy a gyermeket örökbe adják.
  • Ha a gyermek gyermekvédelmi gondoskodásba került, vagyis a gyámhatóság döntése alapján a családból kiemelték.

Abban az esetben, ha visszavonják az örökbefogadáshoz adott nyilatkozatot, és a gyermek az anya gondozásában marad, akkor a támogatás megadható. Szintén így van, ha megszűnik a gyermekvédelmi gondoskodás, és az édesanya folytatja a gyerek nevelését.

anyuka fogja újszülöttje kezét és puszit ad rá

Egyszeri anyasági támogatás: igénylés menete lépésről lépésre

Az anyasági támogatás iránti kérelmet Magyarországon élő gyermekek esetében a „Kérelem anyasági támogatás megállapítására” című formanyomtatvány kitöltésével lehet benyújtani. Ez a nyomtatvány tartalmazza, hogy milyen iratok másolatát kell csatolni a kérelemhez. Ezek a következők:

  • Személyazonosításra alkalmas okmány (ez lehet érvényes személyi igazolvány, személyazonosító igazolvány, érvényes kártya típusú gépjárművezetői
    engedély, érvényes útlevél)
  • Külföldi állampolgár esetében érvényes bevándorlási, letelepedési engedély, magyarországi tartózkodásra jogosító egyéb irat, EU Kék kártya
  • A várandósgondozást végző szülész-nőgyógyász, szülésznő vagy védőnő által kiadott igazolás arról, hány alkalommal vett részt az édesanya várandósgozáson
  • Halvaszületett gyermek esetében a halvaszületést bizonyító okirat
  • Örökbefogadó szülő esetében: az örökbefogadást engedélyező gyámhatósági határozat
  • Gyám: a gyámkirendelő határozat
  • Az anyával egy háztartásban élt apa, ha az anya a támogatás felvételét megelőzően elhunyt, illetve a gyermek gondozását ellátó személy, ha az anya elhunyta előtt nem éltek egy háztartásban az apával: az anya halotti anyakönyvi kivonata
  • Vér szerinti anya, ha mégsem adja örökbe a babát: örökbefogadást visszavonó nyilatkozat
  • Ha visszakerül az anyához: a gyermekvédelmi gondoskodás megszüntetéséről szóló gyámhatósági határozat

Egyszeri anyasági támogatás nyomtatvány

A „Kérelem anyasági támogatás megállapítására” című formanyomtatványt kell kitölteni. A formanyomtatvány ingyenesen elérhető. A kitöltött dokumentumot a kérelmező lakóhelye szerinti illetékes fővárosi vagy vármegyei kormányhivatalhoz kell benyújtani. Ha a kérelmező munkahelyén működik családtámogatási kifizetőhely, a kérelem ott is leadható.

egy budapesti kormányablak kívülről

Külföldön született és külföldön élő gyermekek esetében a „Kérelem anyasági támogatás megállapítására külföldön született és külföldön élő magyar/nem magyar állampolgárságú ‘Magyar igazolvánnyal’ rendelkező gyermek” című formanyomtatvány kitöltése szükséges. Ez a dokumentum is tartalmazza a benyújtandó iratok, illetve iratmásolatok listáját, és szintén ingyenes. Ebben az esetben a kérelmet a Magyar Államkincstár Családtámogatási és Egészségbiztosítási Főosztályához kell benyújtani.

Fontos, hogy az anyasági támogatásra vonatkozó kérelmet a szülést követő 6 hónapon belül szükséges beadni. Ha nincs szükség hiánypótlásra, akkor az igénylés beérkezés után 8 napon belül megállapítják a jogosultságot. A támogatást soron kívül utalják, nincs konkrét dátumhoz kötve, mint pl. a családi pótlék.

Mennyi az annyi? Az egyszeri anyasági támogatás összege

Nemrégiben írtunk arról, hogy 2025-től több adó és illeték minden évben az infláció mértékével fog emelkedni. Kíváncsiak voltunk, hogy mennyi lenne a családtámogatási ellátások összege 2024-ben, ha ezek szintén az infláció mértékével nőnének. Az anyasági támogatás jelenlegi, gyermekenkénti összege azonos a gyermek születésének időpontjában hatályos szociális vetítési alap összegének 225%-ával. Ez 64.125 forint. Ikergyermekek esetén a szociális vetetési alap 300%-a jár, ami 85.500 forint.

Na de mennyi lenne, ha az infláció mértékével nőne? Ha 2010-től követné az éves inflációt, akkor a támogatás összege 120.000 forintot tenne ki nagyjából. Azt is kiszámoltuk, mennyi lenne 15 éve változatlan összegű családi pótlék, a gyes és gyet, a számokra itt lehet rácsodálkozni.

Útlevél gyorsan: Ha így kéred, akár 24 órán belül elkészülhet

Írta:
Hóvége
-
két magyar útlevél egy faasztalon
útlevél azonnal mennyibe kerül

Bárkivel előfordulhat, hogy csak pár nappal az utazás előtt döbben rá, hogy lejárt az útlevele. Az ügyintézési idő 8-20 nap – mi van akkor, ha ezt nem tudjuk kivárni? A jó hír, hogy az útlevél kiállítását meg lehet sürgetni; a rossz, hogy nagyon megkérik az árát attól függően, hogy mennyire gyorsan szeretnék megkapni. Létezik például útlevél azonnal? Mennyibe kerül? Mutatjuk a részleteket.

Uniós polgárként szabadon utazhatunk a 27 uniós tagországban, illetve Izlandon, Liechtensteinben, Norvégiában és Svájcban, csupán egy érvényes útlevél vagy egy személyazonosító igazolvány kell. Ha nem uniós országba készülünk, akkor bizony útlevélre lesz szükségünk (vagy vízumra). Sürget az idő? A következőt teheted:

Útlevél azonnal: mennyibe kerül?

Sajnos az nem működik, hogy beállítunk az okmányirodába, és 1 óra múlva elégedetten távozhatunk az új útlevelünkkel a zsebünkben. Az útlevél kiállítás „rendes eljárás keretében” 20 nap, de ha a „kérelem és mellékletei, valamint a hatóság rendelkezésére álló adatok alapján a tényállás tisztázott”, az ügyintézés határideje 8 nap.

Az útlevél igénylése során először időpontot kell foglalni, amit online vagy személyesen a legközelebbi kormányablaknál lehet megtenni. Az ügyintézéshez szükséges, hogy az igénylő magával hozza az érvényes személyi igazolványát vagy lakcímkártyáját, illetve – ha van – a korábbi útlevelét.

Az ügyintézés során a kormányablakban az ügyintéző segít a kérelem benyújtásában, és a helyszínen elkészítik az útlevélhez szükséges fényképet is. Az elkészült útlevelet általában 20 napon belül postázzák, de sürgősségi eljárás is kérhető, amellyel gyorsabban hozzájuthat az igénylő.

Útlevél kérhető

  • soron kívüli (5 napon belüli),
  • sürgősségi (3 napon belüli),
  • azonnali (24 órán belüli) eljárás keretében.

Az útlevél díja attól függ, hogy milyen hosszú időre szól az érvényessége. Ötéves érvényességi idő esetén a költség alacsonyabb, míg tízéves érvényességnél magasabb díjjal számolhatunk. Fontos tudni, hogy kiskorúak esetében külön útlevelet kell igényelni. Emellett, ha az útlevél elveszik vagy ellopják, azt haladéktalanul be kell jelenteni.

Ami árakat illeti:

Ha a kérelmező nagykorú, az eljárási illeték

  • 5 évig érvényes magánútlevélnél 7.500 forint,
  • 10 évig érvényes magánútlevélnél 14.000 forint,
  • 1 évig érvényes magánútlevélnél (nem tartalmaz ujjnyomatot) 2.500 forint,
  • legfeljebb 5 évig érvényes második magánútlevél 15.000 forint
  • 5 évig érvényes második magánútlevél 15.000 forint
  • 1 évig érvényes második magánútlevél 5.000 forint
  • illetékmentes az eljárás a 65. életévét betöltött személy magánútlevele és második magánútlevele esetén.

Pótolt úti okmány kiállításának eljárási illetéke

  • 5 évig érvényes magánútlevél pótlása esetén 5500 forint,
  • 10 évig érvényes magánútlevél pótlása esetén 8500 forint,
  • 1 évig érvényes úti okmány pótlása esetén 2500 forint.

Sürgősségi eljárás keretében:

  • Soron kívüli (5 napon belüli) eljárás igazgatási szolgáltatási pótdíja 19.000 forint.
  • Sürgősségi (3 napon belüli) eljárás igazgatási szolgáltatási pótdíja 29.000 forint.
  • Azonnali (24 órán belüli) eljárás igazgatási szolgáltatási pótdíja 39.000 forint.

Bukhatod a végkielégítést, ha aláírod ezt a papírt: 5 eset, amire nagyon figyelj

Írta:
Hóvége
-
szemüveges férfi irodai asztalnál ül kezében papír
kozos-megegyezes-vegkielegites

Gyakori tévhit, hogy a munkaviszony megszűnésekor automatikusan jár a végkielégítés, ha például hosszú éveket töltött valaki ugyanannál a munkahelynél. Szintén rosszul él a köztudatban az is, hogy minden esetben jár végkielégítés, ha a munkáltató mond fel a munkavállalónak. Cikkünkben végigvesszük, hogy milyen esetekben jár végkielégítés a munkavállalónak. Mely helyzetekben nem jár végkielégítés és mikor kell nagyon odafigyelni, mert esetleg a munkáltató hiányos tájékoztatása miatt könnyen bukhatjuk a végkielégítést. És a legvitatottabb kérdés a közös megegyezés, végkielégítés vajon ilyenkor is jár?

Milyen esetekben jár végkielégítés a munkavállalónak?

Az alábbi esetekben biztosan jár végkielégítés a munkavállalónak, de csak akkor, ha legalább 3 évet dolgozott folyamatos munkaviszonyban és ezalatt történt a felmondás. A közös megegyezés végkielégítés kérdését is mindjárt megnézzük, de lássuk az egyértelmű eseteket:

  • Ha a cég jogutód nélkül szűnik meg
  • A munkáltató egyoldalúan mond fel a munkavállalónak
  • A munkáltató kikerül a Munka Törvénykönyve hatálya alól
  • Munkavállaló jogszerű azonnali hatályú felmondása esetén
nő kezében tollat és papírt tart egy asztalnál

Közös megegyezés-végkielégítés ebben az esetben is jár?

Az egyik legérdekesebb munkaügyi kérdés lehet a közös megegyezés-végkielégítés ez esetben is jár? A közös megegyezés végkielégítés kérdésében is megbeszélés dolga. Amennyiben a felek közösen döntöttek a munkaviszony felmondásáról, az is lehetséges, hogy megegyezhetnek a végkielégítésben is. Ilyen esetben fontos, hogy írásban is rögzítésre kerüljön a végkielégítés ténye és mértéke. Ám az is igaz, hogy nem ez az általános gyakorlat.

Mennyi lehet a végkielégítés összege?

A végkielégítés összege a munkaviszonyban töltött napok pontos számától függ. Számításakor az is fontos, hogy nem maradhat ki 30 napnál hosszabb munkabér, mert az az időszak nem számít bele a végkielégítés összegébe. A fizetés nélküli szabadság vagy a táppénz sem számít bele.

Legalább 3 év munkaviszony esetén: 1 havi munkabér

5 év munkaviszony esetén: 2 havi munkabér

10 év munkaviszony esetén: 3 havi munkabér

15 év munkaviszony esetén: 4 havi munkabér

20 év munkaviszony esetén: 5 havi munkabér

25 év munkaviszony esetén: 6 havi munkabér

Emelkedhet a végkielégítés összege abban az esetben, ha a munkavállaló munkaviszonya a nyugdíjjogosultságot/nyugdíjba vonulást megelőző 5 éven belül szűnik meg. Ilyen esetben akár 3 havi munkabérrel többet kaphat pluszban a munkavállaló végkielégítés címén.

egy nő borítékból veszi ki a levelet

Mikor nem jár végkielégítés? 

Az alábbiakban bemutatjuk azokat az eseteket, amikor nem jár végkielégítés a munkavállalónak. Érdemes nagyon odafigyelni, hogy a munkaviszony megszüntetésekor a munkavállaló milyen papírt ír alá és mi szerepel az indoklásban. 

  1. Abban az esetben, amikor a munkavállaló rendes felmondással kéri a munkaviszonya megszüntetését nem jár végkielégítés.
  2. Akkor sem jár végkielégítés, amennyiben a munkáltató mond fel a dolgozónak arra hivatkozva, mert nem megfelelő a munkaviszonyával kapcsolatos magatartása. Például rendszeresen késik a munkából vagy nem jelenik meg.
  3. Amennyiben a munkavállaló képessége nem megfelelő az adott munkakör ellátására, de ez nem az egészségügyi probléma miatti képességzavart jelenti. Például nem elég képzett a munkakör ellátására.
  4. Ha a munkáltató jogutód nélküli megszűnésekor a dolgozó nyugdíjasnak minősül, akkor sem részesül végkielégítésben a munkavállaló.
  5. Illetve akkor sem jár végkielégítés, ha a felmondás közlésekor a munkavállaló nyugdíjasnak minősül.

Végkielégítés járt volna, de nem kaptál? Vagy jogtalan volt a felmondás?

Munkaügyi problémák esetén, ha nem tud a munkavállaló és a munkáltató megegyezni vagy a dolgozó nem érzi jogszerűnek azt, hogy felmondtak neki, esetleg olyan szerepel az indoklásban, amit nem érez a munkavállaló jogszerűnek, akkor az illetékes Törvényszék Munkaügyi Kollégiumához tehet bejelentést.

Az ügyben eljáró illetékes Törvényszék kikereshető a birosag.hu oldalán.

Forrás: wtber.hu

Az ügyfélszolgálatos válaszol: idén melyik csokimikulás a legfinomabb?

Írta:
Hóvége
-

Melyik csokimikulás a legfinomabb – A magasabb ár nem mindig párosul magasabb minőséggel. De ez fordítva is igaz: az alacsonyabb ár nem jelent mindig alacsonyabb minőséget. Mindemellett nem árt vigyázni, könnyű silány minőséget vásárolni.

– „Azt szeretném tudni, hogy idén melyik csokimikulás a legfinomabb” – kereste fel ügyfélszolgálatos kollégánkat egy úr. Munkatársunk boldogan válaszolt is:

” – A legjobbakhoz fordult. Már nézem is. Nos, valóban minden benne van az adatbázisunkban, kivéve ezt. A csokinyuszikról viszont vannak statisztikáink.
– Komolyan?
– Na, az nagy segítség lenne.
– Valóban van összefüggés az ár és a minőség között. Tehát amíg a Milka esetében például a magas ár egy magas minőséggel is társul, és a Tibi esetében alacsony ár, alacsony minőség. Egyenesen arányos. Addig itt van a boci csoki. Alacsony ár, magas minőség. És itt van a linz csoki. Ugyancsak egy ellenpélda, magas ár és alacsony minőség. Tehát fordítva.
– És hogyha megfogad egy személyes tippet.
– Na!
– A belga tenger gyümölcsei pralinét csokiról feledkezzen meg” – zajlott le a beszélgetés.

csokimikulások a bolt polcán

Nem könnyű megállapítani, melyik csokimikulás a legfinomabb

Nem mindig könnyű eligazodni a csokoládék világában. A csomagolás és a marketing sokszor megtévesztő lehet.

A csokoládé minősége nemcsak az ár, hanem az összetevők alapján is megítélhető. Például a kakaótartalom, az édesítőszer típusa és a kakaóvaj jelenléte sokat elárul egy csoki valódi értékéről.

A jó minőségű csokoládé kevesebb összetevőt tartalmaz. A természetes ízvilágot helyezi előtérbe a sokféle adalékanyag felhasználása helyett. Ez az oka annak, hogy sokan inkább azokat a termékeket preferálják, amelyek kevesebb cukrot, de több kakaót tartalmaznak.

Az egyik legegyszerűbb módja annak, hogy eldöntsük, minőségi-e az adott csokoládé az, ha az összetevői között az első helyen a kakaómassza szerepel.

Maradt még kérdésed? Más témával kapcsolatban szeretnél segítséget kérni? Keresd a Hóvége ügyfélszolgálatát!
További tartalmakért pedig kövess minket TikTokon és Youtubeon is!
Vakteszt: megtaláltuk, ez a legfinomabb csokimikulás 600 forint alatt 2024-ben

Vigyázz, nehogy utólag lepődj meg – ezek fizetős egészségügyi szolgáltatások

Írta:
Hóvége
-
Ápolónő idős hölggyel beszélget a kórházban, fizetős egészségügyi szolgáltatások előtt

Nemcsak társadalombiztosítási alapon mehetünk orvoshoz, vannak olyan vizsgálatok és kezelések, amelyek fizetős egészségügyi szolgáltatások. Talán a pilótavizsga messze áll az átlag magyartól, de például a munkaalkalmassági vagy a kullancs elleni védőoltás sokak számára életszerű.

Mi az a tb és mit jelent biztosítottnak lenni?

A társadalombiztosítás (tb) ellátásai közé tartozik az egészségügyi ellátás (ezt nevezik természetbeni ellátásnak is), valamint a pénzbeli ellátás is. A biztosítás részben a betegség, illetve anyaság során előforduló keresetkiesés enyhítésére irányul. Alapját különböző jogviszonyok adják pl. alkalmazotti jogviszony, vállalkozói jogviszony stb. A biztosítás tehát az alapul szolgáló jogviszony fennállta alatt érvényes. A teljes körű biztosítási jogosultság létrejöttéhez egyes esetekben (pl. őstermelők, szövetkezeti tagok) további feltételek szükségesek.

Biztosítottnak minősülnek az alkalmazottként dolgozók, szövetkezeti tagok, álláskeresési támogatásban részesülők, egyéni és társas vállalkozók, őstermelők stb. A teljes lista és a biztosítási jogosultság feltételei itt találhatók. Ingyenes orvosi ellátáshoz is csak biztosítottként lehet hozzájutni. Ha a tb hat hónapig nincs fizetve (pl. mert megszűnt a jogosultság alapját képező jogviszony), akkor onnantól kezdve az adott állampolgárnak az egészségügyi szolgáltatásokért, beleértve a sürgősségi ellátást is, fizetnie kell. Ahhoz tehát, hogy ingyenes orvosi ellátáshoz jussunk egészségügyi szolgáltatási járulékot kell fizetnünk, ami 2024-ben havi 11300 forintot jelent.

Milyen egészségügyi szolgáltatásokra jogosultak az emberek?

Minden biztosítással rendelkező betegnek joga van az állapota által indokolt, folyamatosan elérhető és megfelelő színvonalú, valamint az egyenlő bánásmód követelményeinek eleget tevő egészségügyi ellátáshoz. Az ellátás sok esetben (ha nem fekvőbeteg-ellátást igénylő krónikus betegségről van szó) járóbeteg-szakellátás keretei között valósul meg. A szakellátást sok esetben háziorvos beutalása alapján, vagy egyéni jelentkezéssel lehet igénybe venni. Lehet egyszeri vagy alkalomszerű ellátás, vagy folyamatos szakorvosi gondozás is.

A járóbeteg-ellátás keretein belül térítésmentesen igénybe vehető a vizsgálat és a gyógykezelés, az ellátás során felhasznált gyógyszer és kötszer, az orvosi szakvélemény és gondozás, valamint a keresőképtelenség elbírálása. Pl. ha törött lábbal érkezünk egy ambulanciára, akkor a röntgentől kezdve a kötszerekig ingyenes lesz az ellátás. Az állam az Egészségbiztosítási Alapból azonban nem minden ellátást támogat teljes egészében. Bizonyos ellátások külön térítési vagy kiegészítő térítési díj ellenében vehetők igénybe.

Fizetős egészségügyi szolgáltatások

Pontosabban térítésköteles egészségügyi ellátások. A térítési díjak mértékét rendeletben szabályozzák.

Részleges térítési díj befizetésével működő szolgáltatások

  • fogszabályozó 18 éven aluliaknak
  • fogpótlás a rágóképesség helyreállítása érdekében
  • külsődleges nemi jellegek megváltoztatását célzó beavatkozás

Kiegészítő térítési díj befizetésével működő szolgáltatások

  • kényelmi szolgáltatások kérése ellátás során, pl. magasabb színvonalú elhelyezés, igény szerinti étkezés

Teljes térítési díj befizetésével működő szolgáltatások

  • egyes szakorvosi vizsgálatok: lőfegyver tartására irányuló alkalmassági vizsgálat, hajózási alkalmassági, repülő alkalmassági
  • alkohol szintjének kimutatása érdekében végzett vér- és vizeletvétel
  • kábítószer szintjének kimutatása érdekében végzett vér- és vizeletvétel
  • látlelet készítése és kiadása
  • részeg személy detoxikálása
  • kábítószer hatása alatt álló személy akut ellátása
  • jogszabály által elrendelt orvosszakértői vizsgálatok, szakvéleményezés
  • hivatásos sportolók sportegészségügyi vizsgálata
  • sok esetben a tüdőszűrő
  • munkahelyi alkalmassági vizsgálat
  • államilag nem támogatott védőoltások
Kérdésed van? Nehéz eligazodni? Tudtad, hogy a Hóvége ügyfélszolgálata bármiben segít neked? Szolgáltatásunk ingyenes, próbáld ki ide kattintva!
fizetős egészségügyi szolgáltatások
fizetős egészségügyi szolgáltatások
1...463464465...762464. oldal a 762-ból