Kinek jár rendkívüli szabadság, ha haláleset történik? Hány nap adható?

A rendkívüli szabadság haláleset kapcsán is adható, vagy bármilyen okból, ami nem az adott személytől függ, de el kell miatta mennie szabadnapra (mindezt a szabadságán felül). A foglalkoztatónak kötelessége, hogy könnyítse a gyászoló nehézségeit, ezt pedig ilyen formában tudja megtenni. Nézzük meg részletesen, hogy kinek járhat, és milyen esetekben.

Milyen esetekben kapható rendkívüli szabadság?

Egy dolgozónak akkor jár a rendkívüli szabadság, ha egy hozzátartozója életét veszti. Ilyenkor a munkavégzési kötelezettségek alól mentesül úgy, hogy a dolgozót a szabadság alatt távolléti díj illeti meg. Azt is érdemes tudni, hogy a rendkívüli szabadság külön kezelt a már meglévő alap és pótnapoktól, azokon felül biztosítják.

Ki után jár a rendkívüli szabadság?

Halálesetkor a rendkívüli szabadság az elhunyt hozzátartozói számára vehető ki. Ennek időtartama 2 nap, a hozzátartozók közül a következő személyeknek jár:

  • egyenesági rokon, ide tartoznak a gyerekek, a szülők és a nagyszülők
  • egyenes ági rokon házastársa
  • örökbefogadott gyermek
  • mostoha-és nevelt gyermek
  • örökbefogadó
  • mostoha-és nevelőszülő
  • házastárs vagy élettárs
  • házastárs egyeneságbeli rokona
  • testvér házastársa

Meddig vehető ki a rendkívüli szabadság?

A munkavállaló az általa meghatározott bármelyik napra kiveheti a rendkívüli szabadságot, legalábbis a munkaügyi szabályok szerint. Ez azért fontos, mert vannak olyan esetek, amikor a temetés végül más időpontba kerül. Viszont az meg van szabva, hogy a rendkívüli szabadságot a temetés időtartamához kell igazítani minden esetben.

Mit tartalmaz a kérelem?

Rendkívüli szabadság kérelem minta a legtöbb munkahelyen elérhető. Ezt kell benyújtanunk ahhoz, hogy a rendkívüli szabadságot hivatalosan kérelmezzük. Hogyha nincs a dolgozó munkahelyén ilyen minta, akkor a következők alapján tudja elkészíteni a saját kérvényét.

Amire a rendkívüli szabadság kérelme kiterjed, az

  • a kérelmező neve.
  • az indoklás (ami ez esetben a hozzátartozó halála, temetése).
  • és az aláírás (ezt egy vezető aláírásával is meg kell erősíteni).

Ha a céges adminisztrációs rendszerekben létező, külön opció fennáll a dolgozó számára, ezt is használhatja, viszont ez esetben mindenképp tájékoztasson valakit a munkahelyén, akár vezetőket, akár kollégákat vagy a HR-osztályt.

Napi Spúrtipp
Hóvége Ügyfélszolgálat

Eláraszt a parlagfű? Intézkedik a hatóság, ha itt jelented be

Ne csak bosszankodj: létezik egy egyszerű bejelentés, amivel hatósági intézkedést kérhetsz.

Hogyan lesz újra puha a törölköző? Ezt tedd vele, hogy megint lágy és selymes legyen

Ezekkel az egyszerű házi praktikákkal újra pihe-puhák lesznek a törölközők.

Jódtabletta sugárzás ellen: elővigyázatosság vagy életveszélyes hülyeség? Ezt mondja a sugárvédelmi szakértő

Jódra a szervezetünknek szüksége van, de nem mindegy, hogy azt milyen mennyiségben fogyasztjuk....

Mi lesz, ha megszűnik a TAJ-kártya? Leszámolunk a tévhitekkel, ez vár ránk valójában

Akkor most megszűnik a TAJ-kártya, vagy sem? Az olvasók kérdezték, mi válaszoltunk.

600 euróra büntethetnek Horvátországban, ha így sétálsz: 5 dolog, amire figyelj oda

Nem árt tudni, mire figyeljünk Horvátországban, ha nem szeretnénk 600 eurós bírságot fizetni.