Idén a heti akciók idilli kavalkádja már az Aldiban kezdődik, ahol a görögdinnye 43% kedvezménnyel 169 forintba kerül, majd a Lidlben folytatódik a pillecukor 80%-os árzuhanással 199 forintért. Az Auchanban a csemegekukorica 43%-kal olcsóbb, mindössze 168 forint. Végül a Sparban a Herz sonka 41%-kal, 499 forintért koronázza meg a sort. Ne feledd, a legütősebb kedvezmények pont szerdán járnak le. Az AkcióVadász felületén minden nap élő, friss listát találsz.
Görögdinnye és jégkrém a hűsítő percekért
Az Aldi idén azt bizonyítja, hogy a nyár ízeit egy helyre gyűjtheted. A friss görögdinnye 43%-os kedvezménnyel, mindössze 169 forintba kerül, és akár reggelire is bevetheted egy nagy szeletével. A sárgarépa 46%-kal olcsóbb, 269 forint, hogy az egészséges ropogtatnivaló is ott legyen a kosárban. Nem marad ki a savanyú káposzta sem, a Kings Crown 41%-os engedménnyel, 299 forintért teszi teljessé a köretet. A májas is ugyanezzel a 41%-os kedvezménnyel, 349 forintért kerül le a polcról. A nap fénypontja pedig a Mucci mini tölcséres jégkrém, szintén 41%-kal, 999 forintért, ami derűsen zárja a vásárlást.
A Lild a desszertek világába kalauzol. A Milbona tejberizs 60%-os árzuhanással, 239 forintért hozza a nosztalgia ízeit. A Sweet Corner pillecukor a héten igazi sláger, 80%-kal, mindössze 199 forintért simul a forró italokhoz vagy a sütik mellé. Az ételecetet sem hagyta ki a leárazásból, a Kania 10%-os 99 forintos változata 63%-kal olcsóbb – ez a házi savanyítás titka lehet.
Zöldségvarázs és túródesszert
Az Auchan kínálatában a csemegekukorica 43%-kal, 168 forintért csábítja a nyarat a tányérodra. A hegyes-erős paprika 37%-os kedvezménnyel már 99 forintért élesítheti a fűszereket. A magyar túródesszert 41%-os leárazás után 199 forint, tökéletesen hozza az édes lezárást. A görögdinnye fekete héja alatt megbújó, magszegény változat 42%-kal olcsóbb, 228 forint. Ez a négyes önmagában is elég egy frissítő salátához vagy egy könnyed uzsonnához.
Kérdések merültek fel benned? Ügyfélszolgálatunkhoz bátran fordulhatsz, 48 órán belül segítünk!
Sonka, szalámi és omlós keksz
A Spar sem marad alul a minőségi felhozatalban. A Herz sonka és karaj 41%-os engedménnyel, 499 forintért kerülhet a háztartásba, míg a Pick Rákóczi szalámi 36%-kal, 2 189 forintért őrzi a hazai ízeket. Az édes pillanatokért a Detki Tere-Fere omlós keksz 37%-os kedvezménnyel, 249 forintért kínál roppanós élményt.
A heti akciók legnagyobb trükkje, hogy a legütősebb kedvezmények pont ma érnek véget. Ha nem akarsz lemaradni az Aldi görögdinnyéjéről, a Lidl pillecukráról, az Auchan csemegekukoricájáról vagy a Spar sonkájáról, kattints naponta az AkcióVadász felületére. Mindig friss listát találsz a lejáró ajánlatokról. így garantáltan időben lecsaphatsz a legjobb árakra!
Egy követeléskezelő cég több mint ötszázezer, 2023-ban Magyarországon kezelt fedezetlen ügyet vizsgált meg kutatásában. Az adatok szerint minden hatodik magyar tartozik a magyar lakosság közüzemi szolgáltatóknak. Ez azért elég nagy arány ahhoz, hogy foglalkozzunk a témával: mennyi a vízdíj elévülési ideje?
Hány év a vízdíj elévülési ideje?
Mint azt nemrég megírtuk, a közös költség tartozás Magyarországon általánosan 5 év alatt évül el, amennyiben az elévülést nem szakítják meg valamilyen jogi lépéssel, például bírósági eljárással. Ebből azonban nem következik az, hogy minden tartozás 5 év alatt évülne el. Sőt: az elektronikus hírközlési szolgáltatásra vonatkozó előfizetői szerződésekből eredő polgári jogi igények elévülési ideje például 1 év, ide értve a mobilelőfizetéseket is. A gáz- és villanyáram szolgáltatással kapcsolatos követelések 3 év alatt évülnek el, a tulajdoni igények pedig soha. A víz- és csatornadíjból eredő tartozások elévülési ideje Magyarországon azonban 5 év, csakúgy, mint az említett közös költség esetében.
Kérdésed van a közüzemi díjakkal kapcsolatban? Ügyfélszolgálatunk ingyenesen rendelkezésedre áll, és két napon belül válaszol.
Az elévülés megszünteti a tartozást?
Gyakori vélekedés, és természetesen nem igaz, hogy az elévülés a tartozást semmissé teszi, vagyis a elévülés idejének leteltével a követelés megszűnik. Nem, az elévülés csakis a bírósági úton való érvényesíthetőséget zárja ki. Azt semmiképpen sem jelenti, hogy többé nem tartozunk, és azt sem jelenti, hogy elévült tartozásainkat megpróbálják rajtunk érvényesíteni: viszont ilyenkor már csak önkéntes teljesítés lehetséges, mivel a bírósági utat az elévülés kizárta. Ez egyébént fordítva is igaz. Ha kifizetünk egy elévült tartozást, azt nem követelhetjük vissza jogi úton.
Jó tudni! Az elévülés nem a tartozást szünteti meg, hanem csak a bírósági úton való érvényesíthetőségét zárja ki.
A jogszabály szerint az elévülési időt megszakítja, ha a jogosult (jelen esetben a vízszolgáltató) olyan jogosulti jogérvényesítő cselekményt tesz, vagy az adós olyan kötelezettségelismerő magatartást tanúsít, amely a követelést érinti. Ilyen esetben az 5 év elévülési idő újraindul.
Hogyan szakad meg az elévülés?
Az adósi oldalról a vízdíj elévülési ideje megszakad, ha a tartozást elismeri. Ez írásban vagy szóban is érvényes lehet, ha bizonyítható. Megszakítja az is, ha részben vagy egészben kifizeti tartozását, részletfizetést kérelmez vagy alkut köt. A jogosult (itt a vízszolgáltató) oldaláról megszakítja az elévülést, ha a követelés érvényesítésére irányuló közjegyzői vagy peres eljárást indít, ügyvédi felszólítást küld, fizetési határidővel, végrehajtási eljárást kezdeményez vagy a békéltető testülethez fordul. Fontos kitétel, hogy egy sima szolgáltatói felszólító levél nem szakítja meg az elévülési időt.
Mit jelent ma a hó vége Magyarországon? Megszólaltattuk az utca emberét a hóvégi pénzhiány valóságáról. A válaszok kendőzetlenül őszinték – és sokak számára ismerősek.
„Nincs pénz.” – Mit jelent ma a hó vége?
A hóvégi pénzhiány sokak számára minden hónap végén a szomorú valóság. Megkérdeztük az utca emberét, mit jelent számukra a hó vége. A válaszok őszinték voltak, néha meglepőek, de nagyon is ismerősek.
– „Különösebben hála a Jóistennek semmit. Nagy beosztással élünk.” – „Hóvég az mindenkinek gázos szerintem.” – „Nincs pénz.”
Sokan úgy érzik, hónap végére már csak túlélni próbálnak. Néhányan spórolnak, mások inkább reménykednek. Van, aki megtakarítást vesz elő, van, aki kölcsön kér.
A hóvégi pénzhiány nem egyéni hiba
A hóvégi pénzhiány nem mindig rossz pénzkezelés miatt van. Az árak nőnek, a fizetések nem mindig tartanak lépést. Egy váratlan kiadás – például gyógyszer vagy autószerviz – és máris elfogy a pénz.
Sokan már a hónap közepén számolgatnak: mire lesz elég, mire nem. Van, aki úgy fogalmazott: – „Én egy spóroló sváb családba születtem, úgyhogy nekem a hóvége az nem azt jelenti, hogy kölcsön kell kérni.” Más viszont csak ennyit mondott: – „A hóvége? szegénységet.”
Ne hetente vásárolj nagy tételben, mert könnyebb túlköltekezni. Inkább heti menüt tervezz.
Írj bevásárlólistát. Ne menj boltba éhesen!
Tegyél félre kis összegeket rendszeresen. Akár napi 500 forintot is számít.
Jegyezd fel, mire költesz. Ez segít látni, hol folyik el a pénz.
Nem szégyen segítséget kérni. És az sem baj, ha most nem megy. A legtöbben hasonló helyzetben vannak.
Van még kérdésed? További spórolási tippekre lenne szükséged? Ügyfélszolgálatunkhoz bátran fordulhatsz, 48 órán belül segítünk!
A hóvégi pénzhiány minden társadalmi réteget érinthet. Akár te is, én is, bárki szembesülhet vele. Nem egyéni kudarc, hanem mindennapi valóság. És talán éppen ezért fontos: beszéljünk róla.
Ha már hónapok óta halogatod a fürdőszoba vagy a konyha felújítását, most érdemes még egy kicsit várni. A kormány ugyanis szeptembertől egy új, nagyszabású otthonfelújítási program bevezetését tervezi, amely akár 15 milliós lakásfelújítási támogatás keretein belül valósulhat meg.
Az Építési Vállalkozók Országos Szakszövetsége (ÉVOSZ) javaslata alapján a támogatási csomag 10 millió forint kedvezményes hitelt és további 5 millió forint támogatást tartalmazna. A cél, hogy ne csak családosok, hanem egyedülállók, idősek vagy gyermektelen párok is élhessenek vele, bonyolult feltételek és életkori korlátozások nélkül. Ezzel szemben a korábbi otthonfelújítási programok gyakran túl szűk körre korlátozódtak, vagy épp túl bürokratikusak voltak.
A szakmai szervezet szerint a mostani építőanyag- és munkadíjárak mellett már szükség van egy ilyen léptékű ösztönzőre. Mindez szükséges ahhoz, hogy érdemben megmozduljon a lakásfelújítási piac. Az elmúlt évek tapasztalatai ugyanis azt mutatják, hogy az elérhető támogatások mértéke gyakran messze elmaradt a valós költségektől.
Több emberhez érhet el a 15 milliós lakásfelújítási támogatás
A tervek szerint az új rendszerben a 15 milliós lakásfelújítási támogatás akár egyedülálló, fiatal vagy nyugdíjas igénylők számára is elérhető lesz. Abban az esetben, ha a jövedelmük alapján teljesítik a feltételeket. A jelenlegi elképzelések szerint a havi törlesztő a jövedelem 50%-áig terjedhet. Magasabb jövedelemszintnél ez a plafon akár 60% is lehet. Ráadásul a támogatás várhatóan más állami programokkal is kombinálható lesz, például az Otthon Start fix 3 százalékos hitelével.
Ha van még kérdésed a témával kapcsolatban, akkor keresd bátran kollégánkat az ingyenesen elérhető Ügyfélszolgálatunkon!
Miért lehet érdemes még várni a fürdőszoba-felújítással?
A 2020–2021-es (Covid alatti) otthonfelújítási program nagy sikert aratott. Az azt követő támogatások már jóval kevesebb igénylőt értek el. Ez az új, 15 milliós lakásfelújítási támogatás viszont új lendületet adhat az ágazatnak. Emellett jelentős anyagi könnyítést jelenthet a családok, párok és egyedülállók számára is.
Mivel az őszre tervezett program már csak néhány hétre van, ezért érdemes lehet megfontolni, hogy aki teheti, halassza el a felújítást szeptemberig. Könnyen lehet ugyanis, hogy ugyanazt a munkát – legyen szó fürdőszoba-felújításról, fűtéskorszerűsítésről vagy szigetelésről – akár több millió forinttal kedvezőbb feltételek mellett is el lehet majd végezni.
A hétfő esti Magyar Közlönyben megjelent a végleges rendelet, amelyben az is szerepel, legkésőbb mikor érkezik a nyugdíjas utalvány, illetve milyen más ellátásban részesülőknek jár majd a kiegészítés. Érdemes megnézni a listát, összesen 25-féle juttatást sorolnak fel – elképzelhető, hogy ön is jogosult lehet rá!
Amikor nyilvánvalóvá vált, hogy az infláció a becsültnél magasabb lesz, a kormány nemcsak az őszi nyugdíjkorrekciót lengette be, hanem új javaslattal is előállt: ez volt az áfa-visszatérítés, ami elméletben havi 10-15 ezer forint pluszt jelentett volna. Kiderült, hogy a gyakorlatban ezt nem lehet megvalósítani, ezért némi mismásolás és az ötlet csendes elvetése után jött egy újabb ötlet. A nyugdíjasoknak járó 30 ezer forintos utalvány. Az erről szóló végleges rendelet hétfőn este jelent meg.
Kedden Nagy Márton nemzetgazdasági miniszter bejelentette, hogy még magasabb inflációval számol a kormány (4,5% helyett 4,7%), ezért a nyugdíjkorrekció is magasabb lesz, 1,5% (1,3% helyett). A miniszter azt is közölte, hogy az ősszel várható nyugdíjkorrekció átlagos összege (feltehetőleg januárig visszamenőleg) 42.600 forint lehet, ha az átlagnyugdíjat vesszük alapul. Ez mindössze 2-3 ezer forinttal jelent többet a korábbi 40 ezernél. Itt tartunk most, a nyugdíjasok helyzetét tekintve pont ott, ahol a part szakad.
Az, hogy a nyugdíjasok többre számítottak a kormánytól – pláne így, a választások előtti évben -, jól érzékelhető abból is, hogy egyre több helyen bukkan fel a 14. havi nyugdíj kérdése. Korábbi cikkünkben már tisztáztuk, semmi ilyesmit nem tervez a kormány, azonban sokan úgy értelmezik, hogy a korrekció és utalvány valami efféle plusz juttatásnak felel meg. Szintén ezt erősíti az a sejtetés, amit már több hónapja hallgatnak a nyugdíjasok: az utalvány csak egy dolog, az állam még tartogat valamit a nyugdíjasoknak az év második felében. Erről egyelőre nincs információ, amit viszont biztosan kiosztanak, az az élelmiszer-utalvány.
Az összesen 30 ezer forint értékű utalványt a vidéki kisboltokban, nagyobb üzletláncokban, és őstermelőknél lehet elkölteni.
Csak hideg élelmiszerre használható fel, például zöldséget, gyümölcsöt, húst és húskészítményeket, kenyeret, pékárut, édességet lehet venni belőle.
Pénzre nem váltható, visszaadni nem tudnak belőle.
Az utalványt 3 darab 5000, 3 darab 3000, 2 darab 2000, 2 darab 1000 forintos címletértékű nyomtatványként adják ki. Sorszámozott, vonalkódos, vízjeles és egyéb biztonsági elemekkel rendelkezik, hogy ne történhessen visszaélés (pl. hamis utalványok beváltása).
2025. október 15-ig kell postán kézbesíteni.
Kérdései vannak a nyugdíjakkal kapcsolatban? Forduljon a Hóvége ügyfélszolgálatához, kollégáinktól ingyen és gyorsan kaphat választ.
Nem csak a nyugdíjasoknak jár
A rendeletben tételesen felsorolják, kik kaphatnak élelmiszer-utalványt. Ha ön nem nyugdíjas, de részesül valamilyen hozzátartozói ellátásban, esetleg járulékot kap korábbi munkája miatt, akkor jogosult lehet rá. Itt a teljes lista, nézze át!
A végleges rendelet alapján élelmiszer-utalványra jogosult az a Magyarországon élő és tartózkodó személy, akinek 2025 júliusában
öregségi nyugdíjat,
özvegyi nyugdíjat,
szülői nyugdíjat,
árvaellátást,
baleseti hozzátartozói nyugellátást,
mezőgazdasági szövetkezeti öregségi, munkaképtelenségi, özvegyi járadékot,
mezőgazdasági szakszövetkezeti tagok növelt összegű öregségi, munkaképtelenségi, özvegyi járadékát,
korhatár előtti ellátást,
szolgálati járandóságot,
átmeneti bányászjáradékot,
táncművészeti életjáradékot,
rokkantsági ellátást,
rehabilitációs ellátást,
baleseti járadékot,
rokkantsági járadékot,
bányászok egészségkárosodási járadékát,
fogyatékossági támogatást,
vakok személyi járadékát,
a Magyar Alkotóművészeti Közalapítvány által folyósított ellátásokról szóló kormányrendelet alapján folyósított ellátást,
polgármesterek közszolgálati járadékát,
a hadigondozásról szóló törvény alapján a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi
LXXXI. törvény 62. §-ában foglaltak szerint megemelendő rendszeres pénzbeli ellátást,
nemzeti helytállásért elnevezésű pótlékot,
nemzeti gondozási díjat,
házastársi pótlékot vagy
házastársi jövedelempótlékot
folyósítottak. Amit még érdemes tudni: az utalványt más nem veheti át, az időközben elhunyt nyugdíjasé nem kézbesíthető, nem örökölhető. Ha a nyugdíjast nem találja otthon a kézbesítő, akkor az utalványt másnaptól számítva 10 napig veheti át a postán.
Rendelkezik a Nők 40-hez szükséges jogosultsági idővel, de még nem érzi úgy, hogy visszavonulna? Arra is van lehetősége, hogy kérje a nyugdíja megállapítását, mellette pedig dolgozhat tovább. Nem feltétlenül kell döntést hoznia, ha még bizonytalan: a Nők 40 és az öregségi nyugdíj sem „szalad el”.
Ügyfélszolgálatunkhoz több olvasói levél is befutott a nők korkedvezményes nyugdíjával kapcsolatban. Sokan szeretnének tudni, elveszhet-e Nők 40, ha a feltételek teljesülése után nem kérik azonnal a nyugdíj megállapítását. Röviden: nem.
Nők 40 és öregségi nyugdíj: nem kell azonnal döntenie!
Ha valaki megszerezte a 40 év jogosultsági időt, nem kötelező azonnal beadnia a nyugdíjigényt. A kedvezményes lehetőség nem „veszik el”, és nem vonják vissza akkor sem, ha később dönt a visszavonulás mellett. Ez azt jelenti, hogy akár hónapokat, éveket is várhat – a döntés teljes mértékben az ön kezében van!
Fontos azonban, hogy a jogosultságot dokumentálni tudjuk. Ha pl. valaki külföldi munkaviszony alapján teljesíti a 40 évet, időben célszerű tisztázni, hogy az adott országban szerzett idő elfogadható-e jogosultsági időként. Ehhez előzetes egyeztetés szükséges a nyugdíjbiztosítóval, különösen akkor, ha nem uniós tagállamról van szó. Erről nemrégiben ebben a cikkünkben írtunk:
A Nők 40 egyik legnagyobb előnye, hogy a nyugdíj megállapítása után is maradhat az igénylő a munkahelyén (vagy szabadon kereshet mást). 2025-ben sincs érvényben kereseti korlát a versenyszférában, így nincs akadálya annak, hogy az illető fizetést és nyugdíjat is kapjon egyszerre. Ezt sokan választják azok közül, akik úgy érzik, még nem jött el a teljes visszavonulás ideje.
A közszférában dolgozók esetében már más szabályok érvényesülnek: alapszabály, hogy a nyugdíj megállapítása után a közalkalmazotti jogviszonyt meg kell szüntetni (ez egyfajta kötelező jogkövetkezmény), az esetek többségében a nyugdíj folyósítása nem fér össze a közalkalmazotti jogviszonnyal. Ha az érintett hölgy tovább szeretne dolgozni, akkor az intézményvezető (vagy a munkáltató jogkörében eljáró szerv) újra alkalmazhatja – pl. megbízási szerződéssel, határozott időre, de már nem közalkalmazottként.
A kedvezményes nyugdíjhoz való jogosultság akkor is megmarad, ha valaki nem él a Nők 40-nel. Emiatt semmilyen hátrány nem éri, tehát nem kötelező 65 éves koráig dolgoznia. A nyugdíj meg nem állapítása mellett szól továbbá, hogy az időközben megszerzett szolgálati évek növelik az ellátás összegét. Ha tehát valaki tovább dolgozik, és csak később adja be a nyugdíjigényét, magasabb összegű ellátásra lesz jogosult.
Szeretne többet tudni a Nők 40 feltételeiről? Forduljon ügyfélszolgálatunkhoz, kollégáink 48 órán belül válaszolnak.
Rengeteg olvasónk panaszkodott, hogy évek óta problémát jelent az, hogy Budapesten hetekre előre nincs szabad időpont az okmányirodába. Mégis hogyan lehet ez, a fél városnak egyszerre jár le a személyi igazolványa? Vagy miért ennyire megugorhatatlan feladat egy, a mindennapokhoz elengedhetetlen igazolvány megújítása, amikor már Ügyfélkapu+-on keresztül is intézhető minden? Ön is belefutott már, hogy hamarosan lejár a személyi igazolványa és hiába lenne végre egyszer előrelátó, mégsem tud időben időpontot foglalni? Lakóhely szerint illetékes kormányablak? Nincs időpont hetekre előre? Semmi gond, hasznos trükköt mutatunk, amellyel kijátszható a várakozási idő.
Az Ügyfélkapu+ bevezetésének célja a gyorsabb, egyszerűbb ügyintézés volt a célja. Ehhez képest a kormányablakokban ugyanúgy kígyózik a sor évek óta. Az online időpont foglaló rendszeren keresztül hetekkel előre nem található szabad időpont, de a többi variáció sem gördülékenyebb az ígéretekkel ellentétben.
Olvasóink panaszkodtak, hogy mégis hogyan működhet úgy egy állami rendszer, aminek elvileg a polgárait kellene segíteni, hogy egy szimpla jogosítvány hosszabbításhoz szabadnapot kell kivenni? Átgondoltuk milyen kerülőutak jöhetnek szóba, ha nem várhat az ügyintézés.
Kormányablak: nincs időpont hetekre előre? Irány vidék!
A Központi Időpontfoglaló Alkalmazáson keresztül lehet online időpontot foglalni ügyintézéshez a kormányablakba. Itt bármelyik irodát ki lehet választani és hetekkel előre láthatóak a szabad időpontok.
Már, ha vannak. A lejárt személyi igazolvány cserét választottam ki, kikerestem a III. kerületi kormányablakot, ahol az első szabad időpont szeptember első hetére esett volna.
Ugyanitt kiválasztva az egyik székesfehérvári kormányablakot viszont máris volt szabad időpont augusztus második hetére. Ha már így is-úgy is egy napot kell az ügyintézésre szánni, akkor érdemesebb lehet mondjuk a lakóhelyünktől egy órányira kiválasztani egy másik várost vagy települést, hátha ott hamarabb akad szabad időpont. És többnyire akad.
Ugyan végig kell nézni egyenként a kormányablakokat, de még az is kisebb fáradsággal jár, mint a várakozással teli üres órák. Budapesten érdemes a többi kerületben lévő kormányablakok időpontjait is áttekinteni, bárhol lehet szabad a pálya.
Ügyintézéssel kapcsolatos elakadások esetén is bátran keresse Ügyfélszolgálatunkat, ahol kollégáink két munkanapon belül segítenek!
Gyerekes munkavállalóként extra védelem jár és lehet, hogy nem is tudsz róla. Sőt, ha még csak a babát tervezitek vagy épp tart a “lombik program”, akkor is fontos információkat tudhatsz meg cikkünkből arról, hogy melyek a kisgyerekes munkavállalók jogai 2025-ben.
Várandós vagy? Az alábbiakra figyelj!
Kezdjük az elején. Még mielőtt várandós lesz valaki, a “lombik program” ideje alatt is már megilleti a felmondási védelem. A jogszabályban foglaltak szerint az emberi reprodukciós eljárással összefüggő kezelésének, de legfeljebb ennek megkezdésétől számított hat hónapig nem bocsáthatják el. Több lombik program esetén a hat hónap védelem mindig újrakezdődik.
Ha várandós vagy, akkor arra is figyelj, hogy csak bizonyos feltételekkel dolgozhatsz egészségkárosító kockázatot jelentő vagy veszélyes megterheléssel járó munkakörnyezetben. Bizonyos feladatokat pedig nem is láthatsz el, ilyen például, hogy nem emelhetsz 10 kg-nál többet.
A várandósok számára a munkáltató köteles biztosítani az egészséget nem veszélyeztető, biztonságos munkavégzés feltételeit, ezért fontos tudnia várandósságról vagy, ha valaki reprodukciós eljárásban vesz részt.
Várandósság alatt sem szüntetheti meg a munkáltató a munkaviszonyt, illetve a szülési szabadság alatt sem a Munka Törvénykönyvében foglaltak szerint.
Viszont nagyon fontos tudni, hogy a felmondási védelem nem vonatkozik az azonnali hatályú felmondásra. Olyankor, ha valaki nem látja el megfelelően a munkáját vagy nem tartja be a szabályokat és súlyos kötelezettségszegés történik, el lehet küldeni akkor is, ha várandós vagy vagy reprodukciós eljárásban vesz részt. Ugyanígy nem vonatkozik a védelem a próbaidő alatti, indokolás nélküli felmondásra.
És, ha nem tudom ellátni az eredeti munkakörömet a várandósság alatt?
Ha várandós vagy, de az eredeti munkaköröd káros lenne a saját vagy magzatod egészségére, akkor módosítani kell a munkafeltételeket, de azt is megteheti a főnököd, hogy másik munkakörbe helyez a gyermeked egy éves koráig.
Fontos, hogy ilyenkor az új munkakör alapbére nem lehet kevesebb, mint az eredeti.
Ha pedig nincs olyan munkakör, amely megfelelő lenne, ez esetben a munkáltató köteles felmenteni a munkavégzés alól, és az eredeti munkakör szerinti munkabért fizetni.
Ha viszont te nem fogadod el -alapos indok nélkül- a felajánlott munkakört, akkor a munkavégzés alóli felmentés idejére nem jár bérezés.
Kisgyerekes munkavállalók jogai 2025-ben
A várandósságot követően jön a szülési szabadság időszaka. A szülési szabadság időtartama 24 hét, amely legkorábban a szülés várható időpontja előtt 4 héttel kezdhető meg. Erre az időszakra csecsemőgondozási díj (CSED) jár, amelyet a gyermeket váró nők, valamint bizonyos esetekben más gondozók igényelhetnek. A juttatás előfeltétele még a gyermek szülését megelőző két éven belül legalább 365 nap biztosítási jogviszony (munkaviszony). További feltétel, hogy a gyermek születése a biztosítás fennállása alatt vagy annak megszűnését követő 42 napon belül kell, hogy megtörténjen.
Akinek nincs meg a kellő biztosítási ideje, az gyes-t, azaz gyermekgondozást segítő ellátást vehet igénybe.
Gyermekgondozási szabadság
A CSED vagy a 24 hét letelte után kezdődik a gyermekgondozási szabadság. Ez alatt GYED vagy GYES jár, amely a gyermek 3 éves koráig vehető igénybe. Ikrek esetén a gyermekek 6 éves koráig járnak ezek az ellátások. Tartósan beteg, illetve súlyosan fogyatékos gyermek után annak 10. életévének betöltéséig vehető igénybe a gyes.
A szülési szabadság és a gyermek gondozása céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadság alatt a munkáltató nem szüntetheti meg a munkaviszonyt.
Ez ugyanúgy jár az örökbefogadó szülőknek is, a gyermek családba érkezésétől számított 3 évig, 3 évesnél idősebb gyermek esetén pedig 6 hónapig.
Visszatérés a munka világába: a legfontosabb jogok
A munkáltató köteles visszavenni a munkavállalót az eredeti vagy egy hasonló, számára megfelelő munkakörbe. Fontos, hogy a visszatérő munkavállalót a bérezésben sem érheti hátrány, a munkáltató köteles biztosítani számára az azonos vagy hasonló munkakörben szokásos bért.
Ami a részmunkaidős foglalkoztatást illeti, a munkavállaló kérheti, hogy gyermeke 4 éves koráig részmunkaidőben, napi 4 órában dolgozhasson. Ez a lehetőség a Munka Törvénykönyve szerint a gyermek 4 éves koráig (három vagy több gyermeket nevelő munkavállaló esetén a gyermek 6 éves koráig) jár, és a munkáltató köteles a munkaszerződést az általános teljes napi munkaidő felének megfelelő részmunkaidőre módosítani, ha a munkavállaló erre vonatkozóan kérelmet nyújt be.
A home office lehetősége 2023. január elseje óta a gyermek nyolcéves koráig jár, a szabályozás szerint a szülő kérheti a munkavégzési helyének, valamint a munkarendjének a módosítását, amelybe beletartozik a távmunkavégzés is- ha ez az adott munkakörben megoldható.
Szülési és a gyerek gondozása céljából kivett fizetés nélküli szabadság alatt felmondási tilalom vonatkozik a szülőkre, csakis közös megegyezéssel vagy – ha indokolt –, azonnali hatályú felmondással szüntetheti meg a munkáltató a munkaviszonyt.
Felmondási tilalom
A fenti felmondási tilalom ebben a formában már nincsen, de ezután is fennáll az anyákat és a gyereküket egyedül nevelő apákat védő felmondási korlátozás. Ez azt jelenti, hogy a gyerek hároméves koráig csak az alábbi esetekben bocsáthatják el a dolgozókat:
Képességgel, vagy a munkáltató működésével összefüggő okból bocsáthatják el, akkor, ha a munkáltatónál nincs másik megfelelő munkakör vagy a munkavállaló visszautasítja a másik felajánlott pozíciót.
A dolgozó magatartására való hivatkozással akkor, ha valamilyen lényeges kötelezettséget szándékosan vagy súlyos gondatlansággal megszegett, illetve olyan magatartást tanúsított, amely a munkaviszony fenntartását lehetetlenné teszi, és emiatt azonnali hatállyal mondanak fel a munkavállalónak.
Egy 2023. január 1-jei módosítás értelmében pedig akkor is felmondási tilalom illeti meg a szülőt, ha már visszatért a munkába, de éppen apasági vagy szülői szabadságon van.
Munkajoggal kapcsolatos kérdésekkel is fordulhatsz Ügyfélszolgálatunkhoz, mi pedig két munkanapon belül segítünk neked!
A kisgyerekes szülőket megillető plusz szabadságok
Alkalmazotti státuszban a munkavállalót pótszabadság illeti meg, ha van 16 évnél fiatalabb gyermeke. A törvény szerint egy gyermek után kettő, két gyermek után négy, kettőnél több gyermek esetén pedig hét nap pótszabadság jár.
Az első év, amikor jogosulttá válnak a szülők a gyermek utáni pótszabadságra, az a baba születésének éve, ha pedig a gyerek betöltötte a 16-ot, onnantól nem jár.
A 16 év alatti gyermekek után járó pótszabadságot bármelyik szülő kiveheti, azonban fontos, hogy ezt csak akkor tehetik meg, ha az anya és az apa ugyanabban a háztartásban élnek, mint a gyermek.
Sokan nem tudják, hogy a gyermek születése vagy örökbefogadása esetén az apák 10 nap apaszabadságra jogosultak.
Ezt a 10 napot az apa kérésének megfelelő időpontban és akár két részletben is ki lehet adni. Az apasági szabadságra akkor is jogosult a férfi, ha gyermeke halva születik vagy meghal.
A mesterséges intelligencia munkahelyekre gyakorolt hatása egyre több embert foglalkoztat. Sokan attól tartanak, hogy az MI miatt elveszíthetik az állásukat. De vajon tényleg így lesz?
„– Félek, hogy az emberiség végképp elásta magát. Most az AI-jal is minden munkahely meg fog szűnni. Ügyfélszolgálatra se lesz szükség, megcsinálja a GPT. – Én nem aggódom, uram. Én méhecske leszek. – Egy méhecske, egy kiber méhecske? – Ezzel a pusztító életmóddal, amit élünk, a méhek is ki fognak halni, szóval százezreknek, millióknak lesz munkája. Ügyfélszolgálat, smafu, mindannyian megyünk pemzlivel a növényeket meg a virágokat beporozni. – Pemzli-gyáros leszek!„
Ez a beszélgetés tökéletesen példázza azt a félelmet, amely egyre több embert foglalkoztat: tényleg elveszi az MI a munkánkat? A válasz nem fekete-fehér. A mesterséges intelligencia valóban egyre fejlettebbé válik, de vannak olyan képességek, amelyeket soha nem tud majd pótolni.
Vajon tényleg elveszi a munkánkat a mesterséges intelligencia?
A válasz nem ilyen egyszerű. Tény, hogy a mesterséges intelligencia rohamosan fejlődik. Egyre több feladatot tud automatizálni. De van, amit sosem fog tudni helyettesíteni. Ilyen például az empátia, az emberi kapcsolatok vagy a kreatív gondolkodás. Ezeket a képességeket egy gép nem tudja utánozni.
A mesterséges intelligencia munkahelyek esetében inkább eszköz, mint veszély. Segíthet a munkánkban, gyorsabbá és hatékonyabbá teheti a folyamatokat. Nem az a kérdés, elveszi-e a munkánkat, hanem az, hogyan tudunk vele együtt dolgozni.
Az is fontos, hogy ne féljünk tőle, hanem tanuljuk meg használni. Ha ismered a mesterséges intelligencia alapjait, könnyebben tudsz lépést tartani a változásokkal. Ez azt is jelenti, hogy kisebb az esélye annak, hogy a technológia kiszorít a munkahelyedről.
Sok feladat valóban gépesíthető. De az emberség, a humor, az érzelmek – ezek mindig is az ember sajátjai maradnak. Egy algoritmus nem tud együttérezni vagy ösztönösen dönteni. A mesterséges intelligencia munkahelyek világában is csak kiegészítő szerepet játszik ezek mellett.
Ha kérdésed van, ne maradj egyedül a félelmeiddel. Segítünk eligazodni a mesterséges intelligencia világában. Ügyfélszolgálatunkhoz bátran fordulhatsz, 48 órán belül segítünk!
A jövő biztosan más lesz, mint a jelen. De ha nyitottan és felkészülten állunk hozzá, a mesterséges intelligencia nem ellenünk, hanem mellettünk fog dolgozni.
Sokan nincsenek tisztában azzal, hogy az autópálya-matrica megvásárlása után is érdemes ellenőrizni annak érvényességét. Legyen szó benzinkúti vásárlásról, vagy online felületről, előfordulhatnak adatbeviteli hibák, amelyek miatt a jogosultság érvénytelen lehet. Az autópálya matrica lekérdezés néhány perc alatt elvégezhető, és ezzel akár több tízezer forintos pótdíjat is megelőzhetünk.
Miért fontos az ellenőrzés?
A díjköteles magyarországi útszakaszokat csak érvényes úthasználati jogosultsággal lehet használni. Ha egy rendszámhoz nincs megfelelő matrica rögzítve a hivatalos adatbázisban, akkor az úthasználat jogosulatlannak minősül. Ez nemcsak akkor fordulhat elő, ha valaki elmulasztja a vásárlást, hanem például akkor is, ha:
Az autópálya matrica lekérdezés legegyszerűbb, leghivatalosabb módja a Nemzeti Útdíjfizetési Szolgáltató Zrt. (NÚSZ Zrt.) oldalán elérhető ide kattintva. Az oldalon regisztráció nélkül bárki ellenőrizheti, hogy adott időpontban van-e érvényes matrica egy adott járműre. Fontos, hogy az autópálya matrica lekérdezés eredménye nem jeleníti meg az adott időpontban még nem érvényes matricákat!
A folyamat gyors és egyszerű: mindössze a jármű rendszámát és felségjelét kell megadni, valamint el kell fogadni a sütibeállításokat. Az oldal ezek alapján megjeleníti:
a matrica típusát (országos vagy megyei),
az érvényesség időtartamát,
és a lefedett megyéket (több megyei matrica esetén).
Fontos, hogy a lekérdezés eredménye tájékoztató jellegű, és nem pótolja a vásárláskor kapott bizonylatot vagy nyugtázó értesítést.
Az autópálya matrica lekérdezés nem csak online, hanem telefonon keresztül is elvégezhető. A NÚSZ ügyfélszolgálata a +36 36 587 500 telefonszámon érhető el. Először az egyes gombot kell választani, ami az E-matrica ügyintézést jelöli, majd szintén az egyes gomb megnyomásával az E-matrica információkat kérhetjük ki. Itt az ügyintézők szintén ellenőrizni tudják a jogosultságot, amennyiben megadjuk a jármű rendszámát, felségjelét, és lehetőség szerint a matrica vásárlásának időpontját vagy módját.
Ha van még kérdése a témával kapcsolatban, akkor keresse bátran kollégánkat az ingyenesen elérhető Ügyfélszolgálatunkon!
Mire érdemes még odafigyelni?
Sokan nem tudják, de ha valaki díjköteles útra téved úgy, hogy nem rendelkezik matricával, a szabályozás lehetőséget ad arra, hogy a felhajtást követő 60 percen belül még pótolja azt. Ez a türelmi idő sokakat megmenthet a bírságtól, de csak akkor, ha a matrica vásárlása valóban az előírt időkereten belül történik meg.
