Nyitólap Blog Oldal 60

Válás után is kérhető özvegyi nyugdíj: mutatjuk, hogy kell igényelni és kinek jár

2 nyugdíjas nő botra támaszkodva sétál

Sokan úgy gondolják, hogy a válással az ellátás lehetőség megszűnik. Pedig özvegyi nyugdíj válás után is kérhető, igaz, jóval szigorúbb feltételekkel. Nem elég az, hogy az érintettek korábban házasok voltak: az elvált félnek az elhunyttól annak haláláig házastársi tartásdíjban kellett részesülnie, vagy a bíróságnak tartásdíjat kellett megállapítania számára.

Elvált házastárs ideiglenes özvegyi nyugdíjat akkor kaphat, ha az elhunyttól annak haláláig tartásdíjban részesült, vagy részére a bíróság tartásdíjat állapított meg. Természetesen az elhunyt oldalán is teljesülniük kell a feltételeknek. Főszabály szerint akkor keletkezhet jogosultság, ha az elhunyt öregségi nyugdíjasként halt meg, vagy – ha még nem volt nyugdíjas – megszerezte az életkorához törvényben előírt szolgálati időt.

Az ideiglenes özvegyi nyugdíj a haláltól számított egy évig jár. Ezt követően már további feltételeknek is meg kell felelni: ilyen lehet az öregségi nyugdíjkorhatár betöltése, a megváltozott munkaképesség, illetve meghatározott feltételek mellett az elhunyt után árvaellátásra jogosult gyermekek eltartása.

Elvált házastársnál van még egy fontos szabály: ezeknek a további jogosultsági feltételeknek a különélés kezdetétől számított tíz éven belül kell bekövetkezniük. Ha a pár már a válás előtt külön élt, a tíz évet a tényleges különélés kezdetétől kell számítani.

Mennyi az annyi?

Az ideiglenes özvegyi nyugdíj annak az öregségi nyugdíjnak a 60 százaléka, amely az elhunytat a halálakor megillette, vagy megillette volna. Az ideiglenes időszak után járó özvegyi nyugdíj mértéke a jogosult helyzetétől függően 60 vagy 30 százalék. Ha például az érintett saját jogú nyugdíjban részesül, főszabály szerint a 30 százalékos mérték alkalmazandó.

Elvált házastársnál azonban van egy különösen fontos korlát: az így megállapított özvegyi nyugdíj nem lehet magasabb a tartásdíj összegénél. Vagyis ha a számítás alapján például 120 ezer forint járna, de a tartásdíj havi 70 ezer forint volt, az özvegyi nyugdíj összege sem lehet több 70 ezer forintnál.

Nem jár automatikusan, külön kell igényelni

Az özvegyi nyugdíj válás után nem automatikusan érkezik, kérelmet kell benyújtanunk. Az igénylés módja attól függ, hogy az elhunyt részesült-e már nyugdíjban vagy a vonatkozó szabályok szerinti más ellátásban. Ha igen, az özvegyi nyugdíj iránti igényt a Nyugdíjfolyósító Igazgatósághoz kell benyújtani. Ha az elhunyt még nem volt nyugdíjas, a kérelmet az igénylő lakóhelye szerint illetékes nyugdíjbiztosítási igazgatási szervhez kell beadnunk. Az ügy elektronikusan is intézhető.

A nyomtatványon az igénylő és az elhunyt személyes adatai mellett meg kell adni a családi kapcsolatot és a jogosultság szempontjából lényeges körülményeket. Elvált házastársként különösen fontos a tartásdíj igazolása: ehhez például a tartásdíjról rendelkező jogerős bírósági határozat szolgálhat bizonyítékként.

További nyugdíjjal kapcsolatos kérdése maradt? Forduljon bizalommal ügyfélszolgálatunkhoz, ingyen, két munkanapon belül választ adunk.

Mikor és hogyan érkezik a pénz?

A kérelem beadása után a hatóság ellenőrzi a jogosultságot és a benyújtott dokumentumokat. Ha az elhunyt még nem volt nyugdíjas, a szolgálati idejét és azt is meg kell állapítani, mekkora nyugdíj képezheti az özvegyi ellátás alapját. Hiányzó dokumentum esetén hiánypótlást kérhetnek, ezért érdemes minden szükséges iratot egyszerre beadnunk. Az ellátás bankszámlára vagy postai úton folyósítható. Az első kifizetés nem feltétlenül közvetlenül a kérelem beadása után érkezik. Előbb meg kell állapítani a jogosultságot és az összeget.

Az igényléssel ugyanakkor nem érdemes várni. A nyugellátási igény főszabály szerint legfeljebb hat hónapra érvényesíthető visszamenőleg, ezért egy későn beadott kérelem miatt az egyébként járó összeg egy része elveszhet.

A válás tehát önmagában nem zárja ki az özvegyi nyugdíjat. A döntő az, hogy fennáll-e a törvényben előírt, igazolható tartásdíj-feltétel, az elhunyt megszerezte-e a szükséges nyugdíjjogosultságot, és az igénylő megfelel-e a további előírásoknak is.

Milliós összeg járhat nyugdíj előtt a közalkalmazottaknak: 38 év munka után adható a jubileumi jutalom

A nyugdíj előtt álló közalkalmazott akár többmilliós pluszpénzt is kaphat: a 40 éves jubileumi jutalom összege öthavi illetmény. Sőt, nyugdíjazásnál nem feltétlenül kell kivárni a tényleges 40. évet. Fontos azonban, hogy nem 38 év a törvényi határ. A Kjt. alapján megfelelő feltételekkel már legalább 35 év figyelembe vehető közalkalmazotti jogviszony után ki kell fizetni a 40 éves jubileumi jutalmat. Vagyis 38 évvel is járhat – sőt, megfelelő feltételekkel már 35 évvel is.

A Kjt. szerint 25 év közalkalmazotti jogviszony után kéthavi, 30 év után háromhavi, 40 év után pedig öthavi illetménynek megfelelő jubileumi jutalom jár.

Nyugdíjazásnál kedvezőbb szabály érvényesül. Ha a közalkalmazotti jogviszony megszűnik, az érintett legkésőbb ekkor nyugdíjasnak minősül, és legalább 35 év figyelembe vehető közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkezik, akkor a 40 éves jubileumi jutalmat a jogviszony megszűnésekor ki kell fizetni. A szabály a Nők 40-hez kapcsolódó, Kjt. szerinti felmentés esetére is vonatkozik.

A 40 éves jubileumi jutalom kifizetése nyugdíjazás esetén tehát nem munkáltatói szívesség: ha minden törvényi feltétel teljesül, jár.

Nők 40 esetén is járhat

Igen, járhat, de két különböző időt kell megkülönböztetnünk. A Nők 40-hez szükséges jogosultsági idő nem ugyanaz, mint a jubileumi jutalomhoz figyelembe vehető közalkalmazotti idő. A kedvezményes nyugdíjhoz legalább 40 év jogosultsági idő kell, ezen belül főszabály szerint legalább 32 év keresőtevékenységgel szerzett szolgálati idő. Ez alól bizonyos esetekben – például több gyermek felnevelésénél – vannak kivételek. Így előfordulhat, hogy valakinek megvan a Nők 40, de csak 33 év jubileumi idővel rendelkezik. Ebben az esetben a 40 éves jubileumi jutalom kedvezményes, 35 éves feltételét még nem teljesíti.

Nők 40 esetén a Kjt. szerinti felmentést a közalkalmazottnak kell kezdeményeznie, a szükséges jogosultsági időt pedig igazolni kell.

Mi számít bele a 35 évbe?

Nem az összes ledolgozott évet kell összeadni. A Kjt. külön meghatározza, mely korábbi jogviszonyokat kell közalkalmazotti jogviszonyban töltött időnek tekinteni. Ide tartozhatnak például korábbi közalkalmazotti és egyes más közszolgálati, szolgálati, bírósági vagy ügyészségi jogviszonyok. Egy magáncégnél eltöltött munkaviszony vagy a vállalkozói idő viszont attól még nem válik jubileumi idővé, hogy a nyugdíj szempontjából szolgálati időnek számíthat.

A felmentési idő is fontos, hiszen ezalatt a közalkalmazotti jogviszony még fennáll. A felmentési idő legalább 60 nap, és a közalkalmazotti jogviszony hosszától függően akár 8 hónap is lehet. A dolgozót legalább a felmentési idő felére mentesíteni kell a munkavégzés alól.

Bruttó 500 ezer forintnál mennyi jár?

Ha a jubileumi jutalom alapjául szolgáló havi illetmény bruttó 500 000 forint, az öthavi jutalom 2 500 000 forint bruttó. Ha az összeget 15 százalék szja és 18,5 százalék tb-járulék terheli, és az érintett semmilyen kedvezményt nem érvényesít, akkor ez 1 662 500 forint, amit kézhez kapunk. Ez példaszámítás, a tényleges nettó természetesen ettől eltérhet. Az adókedvezmények növelhetik a kézhez kapott összeget, a pontos levonás pedig a kifizetés és a jogviszony körülményeitől is függ.

Kérni kell, vagy automatikusan jár?

A jubileumi jutalomra való jogosultságot nem külön kérelem teremti meg: ha a törvényi feltételek teljesülnek, a munkáltatónak meg kell állapítania és ki kell fizetnie. Ettől függetlenül a nyugdíjazás előtt mégis érdemes írásban ellenőriztetni a jubileumi időt a HR-rel vagy a bérszámfejtéssel. Egy több évtizedes pályafutásnál előfordulhat, hogy valamelyik régi, beszámítható jogviszony nincs megfelelően nyilvántartva.

A 40 éves jubileumi jutalom kifizetése nyugdíjazás esetén ezért nem olyan tétel, amelyet érdemes az utolsó pillanatra hagynunk: még a felmentés előtt célszerű tisztázni, pontosan hány év beszámítható idővel számol a munkáltató.

Mi történik, ha nincs meg a 35 év?

Nincs arányos kifizetés. Ha a jogviszony megszűnéséig sem gyűlik össze legalább 35 év figyelembe vehető közalkalmazotti idő, akkor például 34 év után nem jár a 40 éves jutalom 34/40-ed része. A felmentési időre járó illetmény és a jubileumi jutalom két külön jogcím: ha mindkettő feltételei teljesülnek, mindkettő járhat.

További nyugdíjjal kapcsolatos kérdése maradt? Forduljon bizalommal ügyfélszolgálatunkhoz, ingyen, két munkanapon belül választ adunk.

A 40 éves jubileumi jutalom kifizetése nyugdíjazás esetén tehát akár többmilliós tétel lehet. Nyugdíj előtt ezért érdemes külön ellenőrizni a Kjt. szerint figyelembe vehető jubileumi időt, mert az nem feltétlenül egyezik meg a nyugdíjhoz számított szolgálati vagy jogosultsági idővel.

Fontos: ezek a szabályok a Kjt. hatálya alá tartozó közalkalmazottakra vonatkoznak. Az egészségügyi szolgálati jogviszonyban, kormányzati szolgálati jogviszonyban vagy más speciális közszolgálati jogviszonyban dolgozóknál eltérő szabályokat kell alkalmazni.

Ez történik a haszonélvezeti joggal adósság esetén: tisztázzuk az összes félreértést

Van egy ingatlan, amelyen a szülőknek haszonélvezeti joguk van, miközben a tulajdonos komolyabb adóssággal küzd? Vagy éppen fordítva: a tulajdonos rendben fizet, de a haszonélvező halmozott fel jelentős tartozást? Sokakban felmerül a kérdés, hogy egy végrehajtás során elveszíthető-e a lakás vagy a haszonélvezeti jog. A legfontosabb tudnivaló, hogy a haszonélvezeti jog és a tulajdonjog végrehajtás szempontjából nem ugyanúgy kezelendő. Mikor maradhat fenn, és mikor kerülhet veszélybe a haszonélvezeti jog adósság esetén?

jogász és ügyfele munka közben

A haszonélvezeti jogot önmagában nem árverezik el

A haszonélvezeti jog személyhez kötött jog. A Polgári Törvénykönyv szerint a haszonélvező a más tulajdonában álló ingatlant birtokolhatja, használhatja, hasznosíthatja és szedheti a hasznait. A haszonélvezeti jogot magát nem ruházhatja át másra, bár a használat és a hasznok szedésének gyakorlását bizonyos feltételekkel átengedheti. Ezért nem arról van szó, hogy egy tartozás miatt a végrehajtó egyszerűen „elárverezi” a haszonélvezeti jogot. A végrehajtás az ingatlan tulajdonjogát érintheti. Az ingatlan árverése azonban önmagában nem jelenti azt, hogy minden, az ingatlanra bejegyzett jog automatikusan megszűnik. Magyarul a tulajdonos megváltozhat, de attól még a haszonélvezet fennmarad az ingatlanon. A végrehajtási eljárásban azonban vannak olyan esetek, amikor az árverés következtében a haszonélvezeti jog is törölhető.

Mi történik, ha az ingatlan tulajdonosának van tartozása?

Gyakori példa, hogy a szülők a gyermeküknek ajándékozzák vagy más módon átadják az ingatlan tulajdonjogát, miközben maguknak holtig tartó haszonélvezeti jogot tartanak fenn. Ha később a tulajdonos jelentős tartozást halmoz fel, az ingatlan végrehajtás alá kerülhet, és akár árverésre is sor kerülhet. Ez azonban nem jelenti automatikusan azt, hogy a haszonélvezeti jog megszűnik. Ha a haszonélvezeti jog az árverés után is fennmarad, az új tulajdonosnak azt tiszteletben kell tartania. A haszonélvező továbbra is jogosult lehet az ingatlan birtoklására, használatára, hasznosítására és a hasznok szedésére. Ez a gyakorlatban azt jelenti, hogy az árverési vevő nem feltétlenül költözhet be azonnal az ingatlanba, és nem feltétlenül használhatja azt szabadon. Ha például a haszonélvező lakik az ingatlanban, a fennmaradó haszonélvezet jelentősen befolyásolhatja az új tulajdonos lehetőségeit.

Mikor kerülhet veszélybe a haszonélvezeti jog?

A végrehajtási szabályok szerint az ingatlan árverésekor a bejegyzett haszonélvezeti jog főszabály szerint fennmarad. A Vht. 137. §-a azonban kivételeket is meghatároz. A haszonélvezeti jog nem terheli az árverési vevő tulajdonjogát, ha például a haszonélvezeti jog jogosultja maga is felel a végrehajtást kérő követelésének kielégítéséért. Szintén fontos kivétel, ha a haszonélvezeti jogot a jelzálogjog keletkezése után szerződéssel létesítették. Ilyen esetben a később létrehozott haszonélvezet nem feltétlenül marad fenn az árverést követően. Ezért nem elegendő azt megnézni, hogy mikor került a haszonélvezeti jog a tulajdoni lapra. Azt is vizsgálni kell, hogy milyen jogcímen jött létre, mikor keletkezett, és milyen más jogok, például jelzálogjog terhelte már az ingatlant. 

A haszonélvezeti jog fennmaradásánál lényeges szempont, hogy a haszonélvező felel-e annak a követelésnek a kielégítéséért, amely miatt a végrehajtás folyik. Ha például a haszonélvező maga is kötelezett az adott tartozásban, a helyzete eltérhet attól, amikor kizárólag az ingatlan tulajdonosa tartozik. Ezért önmagában az, hogy valaki haszonélvező, nem jelent minden körülmények között teljes védelmet a végrehajtással szemben.

És, ha a haszonélvezőnek van tartozása?

Más a helyzet, ha az ingatlan tulajdonosa nem adós, hanem a haszonélvező halmozott fel tartozást. A haszonélvező adóssága miatt önmagában nem lehet árverezni a más személy tulajdonában álló ingatlant. A haszonélvező ugyanis nem az ingatlan tulajdonosa. A végrehajtás elsősorban a tartozással rendelkező személy saját vagyontárgyaira és jövedelmére terjedhet ki. Ilyen lehet például a bankszámlán lévő pénz, bizonyos vagyontárgyak vagy a végrehajtható jövedelem. A tulajdonos ingatlana tehát pusztán azért nem kerül automatikusan végrehajtás alá, mert az azon fennálló haszonélvezeti jog jogosultjának tartozása van.

Fontos különválasztani két dolgot. Az egyik az, hogy ki az ingatlan tulajdonosa. A másik az, hogy kit illet meg a haszonélvezeti jog. Ha a tulajdonos tartozik, az ingatlan tulajdonjoga végrehajtás alá kerülhet. Ha a haszonélvező tartozik, az ő saját vagyona és jövedelme kerülhet végrehajtás alá.

Mire figyeljünk végrehajtás esetén?

Nézzük meg a teljes tulajdoni lapot, részletesebben:

  • ki az ingatlan tulajdonosa;
  • milyen haszonélvezeti jog van bejegyezve;
  • mikor és milyen jogcímen keletkezett;
  • van-e az ingatlanon jelzálogjog;
  • mikor keletkezett a jelzálogjog a haszonélvezethez képest;
  • van-e más teher vagy végrehajtási jog az ingatlanon;
  • a haszonélvező felel-e a végrehajtás alapjául szolgáló tartozásért.

Ezekből lehet megállapítani, hogy egy árverés esetén pontosan milyen jogok maradhatnak fenn.

Ha konkrét kérdése lenne, tegye fel Ügyfélszolgálatunknak!

Nem érdemes megvárni az árverést

Ha már végrehajtási eljárás indult, különösen fontos a konkrét iratok és a tulajdoni lap ellenőrzése. Egyetlen korábbi jelzálogjog vagy egy vállalt kötelezettség is jelentősen befolyásolhatja a haszonélvező helyzetét. Ha pedig a tartozás még nem jutott el a végrehajtási szakaszig, érdemes minél korábban felvenni a kapcsolatot a hitelezővel. A részletfizetés, fizetési megállapodás vagy más rendezési lehetőség vizsgálata sok esetben jobb kiindulópont lehet, mint megvárni, amíg a végrehajtási eljárásban az ingatlan értékesítése is felmerül.

A haszonélvezeti jog önmagában nem jelenti azt, hogy az ingatlan soha nem kerülhet árverésre, de az ingatlan árverése sem jelenti automatikusan a haszonélvezet megszűnését. A döntő részleteket az adott ügyben a tulajdoni lap, a jogok keletkezésének sorrendje és a végrehajtás alapjául szolgáló kötelezettség határozza meg.

Források: drszasz.hu, wagnerugyved.hu, jogado.hu

Érdemes az eget nézni ezekben az időpontokban – Nemcsak a napfogyatkozáskor lehet szépet látni

Mikor lesz a következő holdfogyatkozás vagy más égi jelenség? Mutatjuk, viszont aki az időpontokra készül, annak érdemes az időjárást is figyelnie. Akár meteorrajról, akár bolygóról vagy fogyatkozásról van szó, a felhőzet könnyen keresztülhúzhatja a számításokat.

Nem kell napfogyatkozás ahhoz, hogy megérje néhány percre az eget figyelni. Már idén ősszel is lesznek olyan esték, mikor különösebb felszerelés nélkül láthatunk érdekes égi jelenségeket, 2027-ben pedig hold- és napfogyatkozás is érkezik.

Szeptember 22-án ragyog igazán a Vénusz

  • Az első őszi dátum szeptember 22.: a Vénusz ekkor éri el legnagyobb fényességét a mostani esti megjelenése során. Nem lesz nehéz megtalálni, napnyugta után a nyugati horizont felett kell keresni. A bolygó minden környező csillagnál fényesebbnek látszik majd.
  • Szeptember 26-án ismét érdemes felnézni: a telihold közelében a Szaturnusz és a Neptunusz is ott lesz. A Szaturnusz szabad szemmel is megfigyelhető, a jóval halványabb Neptunuszhoz viszont már optikai segítség kell.

Októberben a Szaturnuszé lesz a főszerep

  • Október 4-én a Szaturnusz oppozícióba kerül, vagyis a Földről nézve a Nappal átellenes irányban helyezkedik el. Ilyenkor egész éjszaka megfigyelhető, és ez az év egyik legjobb időszaka a bolygó meglesésére. Szabad szemmel fényes pontnak látszik, a híres gyűrűihez azonban távcső kell.
  • Október 21. körül az Orionidák meteorraj is eléri maximumát. A raj a Halley-üstökös által hátrahagyott törmelékhez kapcsolódik, viszont a holdfény sajnos jelentősen ronthatja a megfigyelési körülményeket, épp növekvő fázisban lesz.

Decemberben jönnek a Geminidák

  • December közepén érkezik az év egyik legerősebb és legmegbízhatóbb meteorraja. A Geminidák maximuma december 13–14. körül várható, a holdfény sem fogja zavarni a jelenséget.
  • Meteorleshez nincs szükség távcsőre. Sőt, jobb szabad szemmel figyelni minél nagyobb égterületet, lehetőleg a városi fényektől távol. A szemnek érdemes legalább 20 percet hagyni, hogy alkalmazkodjon a sötéthez.

Kérdésed maradt a Zsigmondy Klubkártyával kapcsolatban? Fordulj Ügyfélszolgálatunkhoz, kollégáink 2 munkanapon belül, ingyenesen válaszolnak.

Mikor jön a következő holdfogyatkozás?

Sokan kíváncsiak arra, mikor lesz a következő holdfogyatkozás. Sajnos erre viszont 2027. február 20–21.-ig várni kell: ekkor félárnyékos holdfogyatkozást figyelhetünk meg. Budapesten a jelenség február 20-án 22:12 körül kezdődik, 21-én 0:12 körül éri el a maximumát, és nagyjából 2:13-ig tart majd. Ez visszafogottabb jelenség a részleges vagy teljes holdfogyatkozásnál. A Hold nem válik vörössé, és nem jelenik meg rajta éles, sötét harapás; ehelyett a felszíne finoman elhalványul.

2027-ben később napfogyatkozás is látszik Magyarországról

Jövőre augusztus 2-án teljes napfogyatkozás vonul végig a Föld egy részén, Magyarországról azonban részleges fogyatkozást láthatunk csak. Hazánkban a jelenség helytől függően nagyjából 10:11 és 12:31 között lesz megfigyelhető.

A Napot ilyenkor kizárólag megfelelő, napfogyatkozás megfigyelésére készült szemvédőn keresztül szabad nézni. A hagyományos napszemüveg erre nem alkalmas.

Büdös a kollégám, nem hajlandó fürödni: mit tehetünk, ha a főnök sem akarja elküldeni?

kék inges férfi kigombolt gallérral, verejtéktől foltosan

Egy nyitott irodában dolgozni sokszor kihívás, de mi van akkor, ha egy büdös kolléga teszi elviselhetetlenné a mindennapokat? Nemrég egy olvasónk pont egy ilyen kényes helyzettel fordult ügyfélszolgálatunkhoz.

A cél nem az illető megalázása, hanem az élhető munkakörnyezet megteremtése lenne. Ennek érdekében viszont sokszor kell nagyobb levegőt venni egy-egy konfliktus megoldásához. Mutatjuk a szituációt és azt is, hogy mit lehet tenni egy ilyen kialakult helyzetben.

Ezzel kerestek meg minket

Történetünk szereplői egy irodában dolgoznak, ahol az egyik kollégából sajnos folyamatosan nagyon erős izzadságszag árad. A helyzet odáig fajult, hogy az asztalánál elviselhetetlenül büdös van, a munkatársak pedig alig tudnak a feladataikra koncentrálni.

A kollégák megpróbálták a lehető legfinomabban, kedves célzásokkal kezelni a helyzetet. Többször szóba hozták előtte, hogy egy férfit milyen vonzóvá tud tenni, ha finom szappanillatú és ápolt. Mindhiába. Végül a felettesükhöz fordultak, aki szintén tett egy bátortalan kísérletet. Behívta a férfit, és óvatosan megemlítette, hogy mivel izzadékony, érdemes lenne reggelente is beiktatni egy gyors zuhanyt. A probléma gyökerét azonban a főnök sem merte egyenesen kimondani.

Mivel az érintett egy kifejezetten kedves és jóindulatú ember, mindenki irtózik attól, hogy megbántsa. A mindennapok viszont rémálommá váltak. A többiek gyakran inkább home office-t kérnek, csak hogy meneküljenek a szag elől.

A büdös kolléga nem magánügy

Sokan – köztük a vezetők és a HR-esek is – hajlamosak a személyiségi jogok mögé bújni egy ilyen helyzetben, mondván, hogy a tisztálkodás mindenkinek a magánügye. Ez azonban egy munkahelyen nem igaz. A munkavállaló köteles a munkáltató által előírt helyen és időben munkára képes állapotban megjelenni.

Mit jelent ez a gyakorlatban? A megfelelő ápoltság, a tiszta öltözet és az alapvető személyi higiénia szerves része a „munkára képes állapotnak”. Ha valakinek a higiéniai állapota méltatlan az általa betöltött munkakörhöz, vagy annyira zavaró, hogy a többiek nem tudnak tőle dolgozni, akkor a munkavállaló megszegi ezt a törvényi kötelezettségét.

büdös az irodában

Mit lehet tenni?

Alapvetően az egészséges és biztonságos munkakörnyezet fenntartása a munkáltató felelőssége. Ha a büdös kolléga miatt a többiek nagykabátban, nyitott ablaknál fagynak meg télen, az már munkavédelmi és egészségügyi kockázat.

A főnök (vagy a HR) az alábbi lépéseket teheti meg jogszerűen:

  1. Egyenes, négyszemközti beszélgetés: Nincs több „finom utalás”. A vezetőnek be kell hívnia a kollégát egy megbeszélésre. Megértően, de tárgyilagosan el kell mondania, hogy a szaga zavarja a munkakörnyezetet, ezért elvárás a napi zuhanyzás és a frissen mosott ruha. Ha ezt négyszemközt, kulturáltan teszi, azzal nem sért személyiségi jogot.
  2. Orvosi kivizsgálás elrendelése: Az erős, áporodott szag nem feltétlenül az igénytelenség jele. Okozhatja hormonális probléma, gyógyszer-mellékhatás, vagy valamilyen rejtett betegség is. A munkáltatónak joga, sőt bizonyos esetekben kötelessége a dolgozót az üzemorvoshoz küldeni, hogy kiderüljön, van-e egészségügyi akadálya a munkára képes állapotnak.
  3. Végső esetben figyelmeztetés és elbocsátás: Bár egy kedves embert senki sem akar kirúgni, ha a dolgozó a kifejezett vezetői utasítás és/vagy orvosi javaslat ellenére sem hajlandó változtatni, az a munkaviszonyból származó kötelezettségek megszegését jelenti. Erre a munkáltató először hivatalos figyelmeztetést adhat, ha pedig továbbra sincs változás, a felmondás is jogszerű lehet.

További kérdésed van? Fordulj a Hóvége ügyfélszolgálatához, két napon belül ingyenesen választ adunk.

Mi van ha nem tesz semmit a főnök?

Ezek a legkellemetlenebb helyzetek. Sajnos ilyenkor valakinek be kell vállalni, hogy elbeszélget kulturált hangnemben az illetővel. A lényeg, hogy segítséget kell neki nyújtani és nem megalázni. Sok esetben mindenki jobban jön ki egy olyan helyzetből, ami így van orvosolva és nem úgy, hogy valakit elbocsájtanak.

3.000 eurót keres havonta egy targoncás nyelvtudás nélkül: mutatjuk a külföldi lehetőségeket

Targoncakezelő dolgozik a raktárban
Targoncakezelő dolgozik a raktárban

Az egyik legnépszerűbb és legjobban fizető külföldi fizikai munka a raktározáshoz és a logisztikához kapcsolódik. Sokan keresik és érdeklődnek, hogy mennyit keres egy targoncás Ausztriában vagy Németországban. Ennek járunk utána ebben a cikkben.

Nem titok, hogy manapság fizikai munkával sokszor jobban lehet keresni, mint szellemivel, és nincs ez másként a targoncakezelőknél sem. Bizony bőven 1 millió forint feletti fizetéssel és ingyenes szállással is lehet találkozni a külföldi álláshirdetésekben. Ráadásul sok munkaadónál nem elvárás a nyelvtudás, van viszont ingyenes vagy nagyon kedvezményes szállás, étkezés, munkába járási támogatás. Nem csoda hát, ha sok magyar szeretne Ausztriában targoncázni.

Mik a feltételek?

Ahhoz, hogy kint megbecsült munkát vállalj, kelleni fog egy érvényes gépkezelői jogosítvány. A régebben szerzett, hagyományos OKJ-s papír önmagában ma már sajnos nem elég a munkavégzéshez. Nemrég részletesen is megírtuk a Hóvégén: meglepő, mennyibe kerül a targonca jogosítvány 2026-ban. A cikkből kiderül, hogy egy teljes alaptanfolyam hatósági vizsgával együtt a 200 ezer forintot is karcolhatja, ha nincs korábbi előképzettséged.

Jó hír viszont, hogy az EU-ban – így a német nyelvterületeken is – elfogadják a magyar jogosítványt, targoncára is. Hogy ne érjen meglepetés, a kiutazás előtt mindenképp váltsd ki a hivatalos német nyelvű Europass bizonyítvány-kiegészítőt, mert a kinti munkáltatók ezt fogják kérni. Fontos tudni, hogy a német nyelvterületen extrém szigorúak a munkavédelmi szabályok: szinte biztosan részt kell venned egy kinti balesetvédelmi oktatáson, és van, ahol a helyi, honosított gépkezelői vizsgát (pl. DGUV) is le kell tenni.

Mit nyújtanak Nyugaton?

Egy kezdő targoncás jellemzően nettó 2.000-2.400 euró (kb. 800.000-960.000 forint) havi alapfizetést vihet haza, és egy évben 14 havi fizetés jár (nyáron és karácsonykor is adnak egy-egy plusz havi fizetést, ráadásul kedvezőbb adózással) Ausztriában. A több tapasztalattal rendelkezők, vagy több műszakot vállalók bérpapírján viszont gyakran 2.800-3.000 euró szerepel havonta. A fizetés mértéke persze attól is függ, milyen gépet kezelsz: egy magasemelésű vagy 18 tonnás nehéztargonca vezetője mindig többet keres.

Azt, hogy mennyit keres egy targoncás Ausztriában, nagyon sokszor a béren kívüli juttatások dobják meg igazán. Rengeteg osztrák cég kínál ingyenes, kulturált szállást (egyágyas szobák vagy igényes apartmanok formájában). Így a drága kinti rezsire és albérletre nem neked kell költened, a fizetésed nagy része tisztán a zsebedben marad.

Németországban egy kicsit más a rendszer. Ott 2026 januárjától a törvényi bruttó minimálbér óránként 13,90 euróra emelkedett. Ha itt dolgozol targoncásként, átlagosan 15-18 eurós bruttó órabérrel kezdesz (ehhez jönnek még a műszakpótlékok és a napidíj), ami nettó 1.800-2.500 eurót jelent a hónap végén. Szállást itt is nagyon sokszor biztosítanak, de ritkán ingyen (előfordul, hogy ezért havi 300 euró körüli összeget is levonnak a béredből).

Mik az elvárások és hogyan indulj el?

A vonzó összegek láttán sokakban felmerül az is, hogy nyelvtudás nélkül mennyit keres egy targoncás Ausztriában? A helyzet az, hogy kezdőnek simán ki lehet egy hétvége allatt összekaparható némettudással (ezzel egyszerűbb, betanított raktári munkára vesznek föl, de simán feljebb lehet lépni, ha hajlandó vagy tanulni). A kiemelt, 3.000 euró körüli fizetéshez a legtöbb helyen elvárnak egy alapfokú (A2-B1) német vagy angol nyelvvizsgát.

Ezekre lesz szükséged, ha tényleg kimenneél:

  • Érvényes magyar targonca jogosítvány: ahogy fent is írtuk, lefordítva vagy Europass-szal együtt.
  • Papírmunka: EU-s állampolgárként munkavállalási engedély nem kell. Kint egy lakcím-bejelentést (Meldezettel) és társadalombiztosítási számot (e-card) kell intézned, de a megbízható közvetítők ezekben az adminisztrációs lépésekben rutinosan segítenek.
  • Saját autó: a munkába járáshoz hatalmas előny, sok vidéki hirdetésben egyenesen alapfeltétel.

Hol érdemes keresgélni?

Ne ugorj bele az első, Facebookon szembejövő gyanús hirdetésbe! Ha egy közvetítő előre pénzt kér a regisztrációért vagy a kiutazás megszervezéséért, azonnal fogj gyanút – a megbízható cégek ilyet sosem tesznek. Nézelődj inkább olyan ellenőrzött oldalakon, mint a Profession.hu, a Jooble.hu, vagy a specializált Job4Gastro és a Prohuman külföldi ajánlatai.

A külföldi élet a valóságban

Ha pontosabb képet szeretnél arról, mennyit keres egy targoncás Ausztriában, és milyen az élet kint a mindennapokban, érdemes a YouTube-on is szétnézni. Számos videót találni, ahol magyar gépkezelők és raktárosok mesélnek őszintén a kinti kihívásokról.

Ezekből a személyes beszámolókból és a korábbi, népszerű osztrák raktáros-interjúkból is kiderül: hiába jön össze a szép fizetés, a kinti szabályokat kőkeményen be kell tartani. A reggelek nyugodtan indulnak, a raktárak modernek, de a precizitás, a munkavédelem és a józanság ott tényleg nem vicc – egyetlen komolyabb szabálytalanság is az állásodba kerülhet.

Ha te is fontolgatod a váltást, ülj le egy papírral, és pontosan számold ki, mennyit keres egy targoncás Ausztriában az első pár hónapban, miután az esetleges hazautazás és az étkezés költségeit is levontad. A honvágy és az eleinte szokatlan nyelvi környezet sokakat megviselhet, de ha okosan és kitartóan csinálod, a kinti munkával valóban anyagilag egyenesbe jöhetsz.

Ha csak egyetlen táplálékkiegészítőt veszel, ez legyen az – Nem a C-vitaminról van szó

tavaszi_faradtsag_elleni_vitaminok
tavaszi_faradtsag_elleni_vitaminok

Amikor az egészségünk támogatásáról van szó, a legtöbben kapásból a C-vitaminra vagy a D-vitaminra gondolunk. Pedig van egy ásványi anyag, ami nélkül sem az idegrendszerünk, sem az izmaink nem tudnak normálisan működni és kevesen tudják, hogy minden nap szedni kellene. Ez a magnézium. Csakhogy, amikor bemegyünk a patikába, tucatnyi fajtát találunk belőle.  A magnézium-biszglicinát mire jó és miért éri meg ezt a típust választani?

mennyi d-vitamint kell szedni naponta

A megfelelő felszívódás a legfontosabb

A magnézium-biszglicinát a magnézium egy úgynevezett szerves, kelátkötésű formája. Bár ez bonyolultan hangzik, a gyakorlatban csupán annyit jelent, hogy a magnézium egy aminosavhoz, egészen pontosan két glicin molekulához kapcsolódik. Ez azért zseniális megoldás, mert a szervezetünk a glicint egy nagyon hasznos, könnyen befogadható tápanyagként ismeri fel, így a vele összekötött magnézium gond nélkül és kiemelkedően magas arányban jut be a bélfalon keresztül a véráramba. A glicin ráadásul önmagában is egy csodafegyver: enyhén nyugtató, alvásjavító és izomlazító hatással bír. Ezzel nemcsak a magnéziumhiányt lehet pótolni, de az idegrendszert is támogatjuk egy kalap alatt.

Mire jó a magnézium-biszglicinát valójában?

Nagyon nem mindegy, mire költjük a pénzünket. A magnézium-biszglicinát általában nem a legolcsóbb a polcon, de mivel szinte maradéktalanul felszívódik, valójában akkor is megéri ezt választani. 

 Íme, miben segít a leginkább:

  • Nyugodtabb idegrendszer és stresszkezelés: A rohanó mindennapok, az anyagi és munkahelyi gondok könnyen kimerítenek minket. A magnézium-biszglicinát kíméletesen támogatja a normál pszichológiai funkciókat, így szorongás ellen például ez az egyik legjobb és legtermészetesebb szer.
  • Pihentetőbb alvás: Mivel a benne lévő glicin nyugtató hatású, esti bevétele sokat segíthet azon, hogy könnyebben aludjunk el, és ne ébredjünk fel éjszaka.
  • Izomgörcsök megelőzése és fáradtságűzés: Hozzájárul a normál izomműködéshez, segít elkerülni a fájdalmas éjszakai lábikragörcsöket, és érezhetően csökkenti a kimerültséget.
  • Kíméletes a gyomorhoz: A legolcsóbb magnéziumok legnagyobb hátulütője, hogy megzavarják az emésztést és hasmenést okoznak. A biszglicinát kötés a legkíméletesebb a gyomor-bélrendszerhez, így az érzékeny gyomrúak is bátran szedhetik.

Magnézium kisokos: melyik típust mire és mikor érdemes szedni?

Ahogy egy korábbi cikkünkben már megírtuk, 10-ből 9 ember rosszul szedi a magnéziumot. A siker titka ugyanis a megfelelő típus kiválasztásában rejlik. A dobozon mindig az apró betűs rész a lényeg! Gyakran ugyanis a magnézium-vegyület teljes súlyát írják rá nagy betűkkel, nem pedig a ténylegesen felszívódó, „elemi” magnézium mennyiségét.

  • Magnézium-biszglicinát (Esti pihenéshez): A legjobb választás az idegrendszer támogatására, stressz ellen és a nyugodt alvásért. Bármikor bevehető, de a legnagyobbat kora este, vacsora után vagy lefekvés előtt üt.
  • Magnézium-citrát (Nappali frissességre és izomgörcsökre): Szintén egy nagyon jól felszívódó, szerves forma. Szuper megoldás, ha valakinek gyakran görcsöl a lába, vagy aktív, megerőltető fizikai munkát végez. Mivel enyhén lazító, hashajtó hatása lehet, székrekedés esetén kifejezetten előnyös, de érzékeny gyomor esetén inkább kerülendő.  Ezt érdemes napközben bevenni.
  • Magnézium-oxid (Amit jobb, ha a polcon hagysz): A legtöbb szupermarketes, kétszáz forintos pezsgőtabletta és a legolcsóbb étrend-kiegészítők ezt tartalmazzák. Bár az ára vonzó, a felszívódási aránya rendkívül alacsony, a maradék pedig a bélrendszerben reked, és szinte garantáltan hasmenést okoz. 
  • Magnézium-klorid (Izomlazításra helyileg is): Jól hasznosuló szervetlen forma, amelyet belsőleg, de akár külsőleg is (például magnéziumolaj vagy fürdősó formájában) sokan használnak izomfájdalmak enyhítésére.

Hogyan kell szedni a magnézium-biszglicinátot a legjobb hatásért?

Hogy az étrend-kiegészítőre szánt pénz valóban hasznosuljon, az alábbi szabályokat kell betartani: 

  1. Mindig étkezés után vegyük be: Bár a biszglicinát gyomorkímélő forma, a vitaminok és ásványi anyagok a táplálékkal együtt mindig könnyebben és természetesebben dolgozódnak fel a szervezetben.
  2. Nem szabad vassal együtt bevenni: Ha vérszegénység vagy vashiány miatt vasszedésre is szorul valaki, a vasat és a magnéziumot legalább 2 óra eltéréssel kell bevenni. A két ásványi anyag lerontja egymás hatásfokát.
  3. Gyógyszerkölcsönhatások: Antibiotikum szedés esetén feltétlenül meg kell kérdezni az orvost vagy a gyógyszerészt, a magnézium ugyanis gátolhatja ezen gyógyszerek megfelelő felszívódását.
  4. A tökéletes időzítés: A legjobb, ha a napi magnézium-biszglicinát adagot kora este, vagy 1-2 órával a lefekvés előtt vesszük be. Így az aminosav nyugtató hatása épp elalvásra éri el a csúcspontját, és sokkal kipihentebben ébredünk.

Egészségügyi kérdése van? Tegye fel Ügyfélszolgálatunknak!

Holnaptól indulhat a roham az olcsóbb tűzifáért és pelletért: fűtőanyagok, aminek csökkentették az árát

faforgács és aprított fa, rajta két balta fektetve

Szeptember 15-étől jóval kevesebb áfát kell fizetni a tüzelőanyagok után: a mostani 27 százalék helyett 5 százalék lesz. Ha a nettó árak nem változnak, ez 17,3 százalékos árcsökkenést jelent. Milyen termékeket érint pontosan a tűzifa áfacsökkentése, és mekkora megtakarítást jelenthet? Mutatjuk a részleteket.

Az Országgyűlés augusztus végén egyhangúlag megszavazta a tűzifa áfájának 27 százalékról 5 százalékra csökkentését. Elsőként azt érdemes tisztázni, hogy ez nem 22 százalékos árcsökkenést jelent. Ennek az az oka, hogy az áfát a nettó árra számítják rá. Ha például a nettó ár 100.000 forint, akkor 27 százalékos áfával 127.000, 5 százalékos áfával pedig 105.000 forint a bruttó ár. A különbség 22.000 forint, ami a korábbi bruttó ár 17,3 százaléka.

A kormány egy példaszámítást is közölt: egy átlagos, 100 négyzetméteres családi ház téli fűtéséhez 12-16 erdei köbméter száraz, kemény tűzifára van szükség. A Zalaerdő lakossági árjegyzéke alapján 2-4 méteres tűzifa ára erdei köbméterenként bruttó 31.000-32.000 forint. Az áfacsökkentés után ez az ár 25.000-26.000 forintra csökken, azaz köbméterenként több mint 5000 forintnyi megtakarítást jelent. Egy háztartás megtakarítása az éves fogyasztással számolva 12 köbméter esetén 66.000 forint, 14 erdei köbméternél 77.000 forint, 16 köbméternél pedig 88.000 forint a fűtési szezonban. Hasított tűzifa esetén a megtakarítás akár a 100.000 forintot is elérheti.

Tűzifa áfacsökkentés: mi lesz olcsóbb?

Nem minden faipari termékre vonatkozik a kedvezményes áfakulcs. A jogszabály pontosan meghatározza, mely termékek kerülnek az 5 százalékos körbe. Ide tartozik a tűzifa hasáb, tuskó, rőzse, köteg vagy hasonló formában, illetve a fűtési célú fűrészpor, fahulladék és -maradék, pellet, brikett vagy hasonló alakra tömörítve.

Indulhat a roham

Az áfacsökkentés mellett időközben egy másik intézkedés is történt: a kormány azt is rögzítette, hogy az állami erdőgazdaságoknál a lakossági tűzifa nettó ára nem emelkedhet a január 1-jei szint fölé. Ez azt jelenti, hogy szeptember 15-től nemcsak az áfa lesz alacsonyabb, hanem az állami erdészeteknél az alapár sem emelkedhet tovább. A két intézkedés együtt már megmozgathatja a vásárlókat: ha a korábbinál kedvezőbb ár miatt egyszerre sokan akarják beszerezni a téli tüzelőt, akkor a kiszállítási idő is hosszabb lehet.

Maradt még kérdése az áfacsökkentésről? Forduljon ügyfélszolgálatunkhoz, kollégáink 2 napon belül válaszolnak.

Több pénz jut a szociális tűzifára is

A 2026-2027-es téli szezonban a szociális tűzifaprogram keretösszege is nő: az eddigi 5 milliárd helyett 10 milliárd forint áll rendelkezésre. Idéntől már nemcsak az 5 ezer fő alatti települések önkormányzatai pályázhatnak, hanem az 5 és 20 ezer fő közötti települések is. A támogatásból az önkormányzatok vásárolják meg a tüzelőt, amelyet a helyi szabályok szerint osztanak szét a rászoruló háztartások között. A részletekről itt írtunk.

Kinek nem lesz 120.000 forint a minimálnyugdíja? Nagyot koppan januárban, aki nem ismeri a szabályokat

nyugdíjas nő rollátorral sétál

Hatalmas a várakozás, miután Magyar Péter bejelentette: január 1-jétől 120 ezer forintra emelkedik az öregségi nyugdíj legkisebb összege Magyarországon. Az eddigi, 2008 óta változatlan 28 500 forintos szintről történő ugrás valódi mentőöv lehetne sokaknak. Ez a védőháló azonban nem jár majd automatikusan mindenkinek. A hatályos jogszabályok apróbetűs részei miatt komoly pofon érhet egyeseket. A minimál nyugdíj 2027-es emelése ugyanis nem jelent mindenki számára garantált 120 ezer forintos havi juttatást. Eláruljuk, kik azok a nyugdíjba vonulók, akik kimaradnak a támogatásból, és miért érintheti ez különösen fájdalmasan a katásokat!

A Kormány bejelentése alapján a jelenlegi, megalázóan alacsony összeg több mint négyszeresére nő majd 2027-től. A bejelentés hallatán sokan azt gondolhatják, hogy egyetlen öregségi nyugdíjas sem kaphat majd ennél kevesebbet. A jelenleg ismert nyugdíjszabályok azonban bizonyos élethelyzetekben nem garantálják automatikusan ezt az összeget.

A döntés több részletkérdést is felvet. Mindennek érdemes kicsit utánajárni. Még úgy is, hogy szakértő szerint több fontos kérdést is még rendezni kell a döntés kapcsán.

Minimál nyugdíj 2027 – A 20 éves szabály: miért nem jár mindenkinek a 120 ezer forint?

A Magyar Államkincstár és a szakértői elemzések rámutatnak arra a kulcsfontosságú részletre, amit sokan figyelmen kívül hagynak: a minimális védőháló csak a teljes öregségi nyugdíjra vonatkozik.

Ahhoz, hogy valaki megkapja a 120 ezer forintos összeget, két szigorú feltételnek kell teljesülnie:

  1. Megvan a 20 év szolgálati idő: Aki ennél kevesebbet dolgozott bejelentve, az csak résznyugdíjra jogosult.
  2. Megfelelő átlagkereset: A kiszámított havi átlagkereset sem lehet alacsonyabb ennél az összegnél.

A résznyugdíjra (amelyhez 15 és 20 év közötti szolgálati idő szükséges) a minimál nyugdíj 2027-es védőhálója egyáltalán nem vonatkozik!

Fontos szakmai megállapítás: A Bankmonitor elemzése szerint a 120 ezer forintos minimálnyugdíj bevezetése a legtöbb átlagos munkavállaló számára teljesen irreleváns lesz, hiszen még egy minimálbéres, 30-40 éves életpálya is magasabb (145-171 ezer forintos) nyugdíjat eredményez.

Miért maradhat ki sok katás a 120 ezres minimumból?

A legfájóbb pont a korábbi vagy jelenlegi katás vállalkozókat érinti. Mivel a KATA esetében a járulékalap alacsonyabb a mindenkori minimálbérnél, a jogszabályok alapján a szolgálati időt arányosan csökkentik a számításnál.

Ez a gyakorlatban azt jelenti, hogy egy főállású katásnak egy teljes végigdolgozott, 40 éves életpálya a nyugdíjszámításnál mindössze 13 év és 140 nap szolgálati időnek felel meg!

Mivel ez nem éri el a 20 évet, a törvény automatikusan kikapcsolja a védelmet, így egy kizárólag ilyen jogviszonyban ledolgozott életpálya esetén a nyugdíj összege jóval 120 ezer forint alatt is maradhat.

Elakadtál az ügyintézésben? Kérdezd Ügyfélszolgálatunkat!

Közel kétszer annyi nőt érint az emelés, mint férfit

Bár a szabályok szigorúak, a minimál nyugdíj 2027-es reformja így is több tízezer kisnyugdíjasnak jelenthet majd érdemi segítséget.

Az adatokból jól látszik a nemek közötti megoszlás: a 120 ezer forint alatti öregségi nyugdíjban részesülők között közel kétszer annyi nő található (közel 82 ezer fő), mint férfi (kb. 45 ezer fő).

Maradt még kérdésed? Más témával kapcsolatban szeretnél segítséget kérni? Keresd a Hóvége ügyfélszolgálatát!
További tartalmakért pedig kövess minket TikTokon és Youtubeon is!

Kávé, tea és csoki akciók: most csapj le a kedvezményekre!

élelmiszer árak Ausztriában
élelmiszer árak Ausztriában

Ha most inkább a reggeli kávén, a délutáni teán vagy a családi nassolnivalón spórolnál, van miből válogatni. Átnéztük a friss kínálatot, és kiválasztottuk azt a 8 tételt, ami ebben a kategóriában most a leginkább megéri.

Összeszedtük a legjobb 35% feletti akciókat, azonban ha a többiről sem szeretnél lemaradni, nézz rá az Akcióvadász felületünkre, vagy a már telefonra is letölthető applikációnkra.

Kávé és tea, amire most érdemes lecsapni

A legtöbb ajánlat 2026. szeptember 16-ig él, de Aldiban több tétel csak szeptember 13-ig érhető el, a Tescóban pedig több helyen Clubcard kell hozzá.

  • Dallmayr Prodomo őrölt kávé (4499 Ft, -36%) – erős reggeli alap
  • Nescafé Gold instant kávé (2199 Ft, -41%) – gyors megoldás
  • BARISSIMO KÁVÉ GOLD (1399 Ft, -26%) – pénztárcabarát választás
  • Dilmah tea (799 Ft, -24%) és egy kis Lindt Gold táblás csokoládé (999 Ft, -29%), ami szuper párosítás.

Üdítők és nasik a családi készlethez

Itt is szeptember 16-ig tartanak többnyire az ajánlatok, Lidlben a Plus alkalmazás, Auchanban a Bizalomkártya, Tescóban pedig a Clubcard több helyen jól jön.

  • LIPTON JEGESTEA (399 Ft, -39%) – hűsítő tartalék
  • Andros gyümölcsital (1299 Ft, -40%) – tízóraira is jó
  • Mamba olvadó cukorka (399 Ft, -51%) – gyerekek kedvence
  • GYŐRI Pilóta vaníliás karika / kakaós szendvicskeksz (599 Ft, -33%) – kávé mellé pont jó

Ha ezen a héten csak pár dolgot vennénk pluszban, ez a nyolcas lista most jó kapaszkodó lehet. Érdemes előre összeírni, mire van szükség, így a boltban gyorsabban végzünk, és a kosár sem szalad meg.