Nyitólap Blog Oldal 366

Mi lesz, ha megszűnik a TAJ-kártya? Leszámolunk a tévhitekkel, ez vár ránk valójában

orvos fehér köpenyben, sztetoszkóppal
egészségpénztárak

Az elmúlt pár hétben több olvasónk is megkereste az ügyfélszolgálatot, mert nem teljesen volt világos számukra, hogy mit kíván a kormány megszüntetni. Tényleg megszűnik a TAJ-kártya? Mit kell vinni majd akkor az orvoshoz? Hogyan lehet igazolni, hogy biztosítottak vagyunk? Ez csak néhány kérdés, ami felmerült a hír kapcsán. Cikkünkben tisztázzuk a félreértéseket, és bemutatjuk, mit tervez a kormány.

Megjelent a Magyar Közlönyben a kormány határozata, ami megszünteti a TAJ-kártyát, vagyis a biztosítási jogviszonyról és az egészségbiztosítási ellátásokról szóló igazolvány fizikai formáját – számolt be a 24.hu. A kártyát egy elektronikus nyilvántartás fogja leváltani, amelynek kialakítására 288 millió forintot szánnak, 2026-tól pedig évi 41,75 milliót.

Gyorsan kiderült, hogy igazából nem a TAJ-kártyáról van szó, hanem a tb-kiskönyvről. Ez utóbbi egy régi típusú, papíralapú dokumentum, ami a társadalombiztosítási jogviszonyokat rögzítette. 2025 májusában a kormány elfogadott egy törvénymódosítást, ennek értelmében a kiskönyvet kivezetik, és áttérnek az elektronikus nyilvántartásra.

Akkor most megszűnik a TAJ-kártya, vagy sem?

Nem! Továbbra is fontos dokumentum marad, tartsuk biztos helyen. Ha elveszik, megrongálódik, pótoljuk mihamarabb – elképzelhető, hogy teljesen ingyen is igényelhetünk újat.

Egyébként az ellátásra akkor is jogosultak vagyunk, ha nincs meg a TAJ-kártya. A TAJ-szám önmagában is elegendő, azt bemondhatjuk vagy felmutathatjuk (pl fényképen). Ha nem tudjuk a számot, nincs róla fotónk, akkor sincs vész: orvos vagy az ellátást nyújtó intézmény elektronikusan le tudja ellenőrizni, hogy érvényes-e a TAJ-számunk, és jár-e nekünk az ellátás.

Maradt még kérdése? Más témáról érdeklődne? Írjon ügyfélszolgálatunknak, kollégáink 48 órán belül válaszolnak.

Tehát nem a kártyán múlik, hanem a TAJ-szám érvényességén, illetve a biztosítotti jogviszonyon. Ez többféleképpen szűnhet meg: az egyik leggyakoribb eset, amikor valaki elveszíti a munkáját, és nem fizeti maga után az egészségügyi szolgáltatási járulékot. (2025-ben ez havi 11.300 forint.) Hasonló helyzet áll elő akkor is, ha valaki egyéni vagy társas vállalkozó, de a tevékenységét szünetelteti/megszünteti, és emiatt nem teljesíti a járulékfizetési kötelezettségét. Szintén elveszítheti valaki a biztosítotti státuszát, ha például abbahagyja a tanulmányait, és emiatt megszűnik a diákstátusza, vagy ha külföldre költözik, és kijelentkezik a magyar társadalombiztosítási rendszerből.

Új TAJ kártya igénylés: a NEAK épületében nincs ügyfélfogadás

600 euróra büntethetnek Horvátországban, ha így sétálsz: 5 dolog, amire figyelj oda

mire figyeljünk Horvátországban
mire figyeljünk Horvátországban

Horvátország sokaknak a kedvelt tengerparti nyaralás helyszíne. Azonban nem árt tudni, mire figyeljünk Horvátországban, ha nem szeretnénk akár 600 eurós bírságot fizetni egy kis figyelmetlenség miatt. Cikkünkben mutatjuk azt az 5 dolgot, amire mindenképp figyelj oda, mielőtt fürdőruhában elindulsz felfedezni a várost.

1. Mire figyeljünk Horvátországban: fürdőruha csak a strandon

Hiába lehet csábító öltözet a bikini vagy a speedó a nyári hőségben, de ezek nem nevezhetők megfelelő városi sétafelszerelésnek. Horvátország új szabályozása szerint akár 600 eurós bírságot is kaphatsz, ha fürdőruhában vagy félmeztelenül mászkálsz a városközpontban. Mire figyeljünk tehát Horvátországban? Arra, hogy a fürdőruha a stranda való, nem az óvárosi andalgásra. Különösen igaz ez olyan népszerű helyeken, mint Hvar, ahol a legszigorúbban veszik ezeket a szabályokat, de Split belvárosában, Dubrovnik óvárosában, Zadar történelmi központjában vagy akár Rovinj macskaköves utcáin is könnyen bírságolhatnak, ha nem öltözöl fel rendesen a tengerpart elhagyása után.

Tengerparti strand.

2. A vallási és történelmi helyek tiszteletteljes öltözetet követelnek

Ha templomba, múzeumba vagy bármilyen kulturális helyszínre látogatsz, készülj fel arra, hogy fedett váll és térd az elvárt minimum. Horvátországban különösen ügyelnek arra, hogy a turisták ne sértsék meg a helyi szokásokat. Ezért mindig legyen nálad egy kendő vagy vékony kabát, amivel eltakarhatod magad, ha kell.

3. Nincs helye drogokra történő utalásoknak

A kedvenc kannabisz mintázatú pólód, amit Amszterdamban vettél, sajnos nem ideális a horvát nyaraláshoz. Az olyan ruhadarabok, amelyek drogokra utalnak, szintén büntetést vonhatnak maguk után. Inkább hagyjuk otthon ezeket a cuccokat, és válasszunk helyettük semleges mintákat.

Ha van még kérdésed a témával kapcsolatban, akkor bátran keresd kollégánkat az ingyenesen elérhető Ügyfélszolgálatunkon!

Ugrálás a tengerbe.

4. Az alkohol nem utcai frissítő

Bár sok helyen megszokott, hogy sörrel a kézben sétálgatsz, Horvátországban ezért is bírság járhat, akár 150 euró körüli összeggel. Az új szabályozások célja a kulturált, nyugodt közeg fenntartása. Ennek megfelelően csak bárokban vagy éttermekben fogyassz alkoholt, ne közterületen.

5. Ne legyél hangos vagy rendbontó

Végül, de nem utolsó sorban: ha túl hangosan bulizol, kiabálsz, verekedsz, vagy egyszerűen zavaróan viselkedsz részegen, nemcsak pénzbírságra, hanem akár 30 napos elzárásra is számíthatsz. Ez valószínűleg nem az a horvátországi élmény, amire vágysz.

Rág, fúr, pusztít: ha felbukkan a cserebogár, lépnünk kell – mutatjuk a leghatékonyabb módszereket

egy cserebogarat tartó kéz
cserebogár elleni védekezés

Sokan nosztalgiával gondolnak vissza a gyerekkori estékre, amikor a cserebogár zümmögve landolt a hajunkban vagy épp az erkélyen próbált meg halált megvető bátorsággal átszállni a szobánkban égő lámpához. Nos, felnőttként a romantika elillan,és csak a rágott levelek, lyukas gyökerek és sárguló fű marad utána. A cserebogár elleni védekezés sajnos nem pusztán nyári elfoglaltság, hanem a kert túlélésének záloga.

Magyar kedvenc: a májusi cserebogár és a rettegett pajor

Ha van kártevő, amit generációk óta ismerünk és nem szeretünk, az a májusi cserebogár. Magyarországon ez a fajta a legismertebb és legelterjedtebb, már a neve is árulkodó: májusban kezd rajzani és onnantól egy hónapon át boldogan rágja a diófa, tölgy, cseresznye, szilva és egyéb kedvenc fáink lombját. Ám a legnagyobb gondot, nem a látványos, zümmögő ‘apa’ okozza, hanem a csendben pusztító ‘gyerek’, vagyis a pajor. Ez a vaskos, fehéres lárva éveken át éli gondtalan gyökérevő életét a föld alatt és szó szerint kiirtja alóla a talajt: fű, virág, palánta, sőt, gyümölcsfák gyökerei is veszélybe kerülnek. A cserebogár elleni védekezés tehát nem elég májusban: egész évben résen kell lennünk, különösen ősszel és tavasszal, amikor a pajorok a talaj felszínéhez közelebb tartózkodnak.

ÍGY NÉZ KI A PAJOR!

A cserebogár elleni védekezés legjobb módja: rajzás előtt és alatt kell cselekedni

A bogarak májustól rajzanak, jellemzően alkonyatkor. Ha ilyenkor észleljük őket, már sejtjük, hogy a kert alatt is ott mocorognak a következő generációk. A cserebogár elleni védekezés egyik leghatásosabb módja a talaj forgatása ősszel és kora tavasszal, mert így a pajorok a felszínre kerülnek és a madarak vagy a hideg elintézi őket. Emellett ültethetünk cserebogarat riasztó növényeket, például fokhagymát vagy levendulát is a veteményes közelébe.

Egyéb rovarok lepték el a kertet és már tehetetlen vagy? Kérj tanácsot Ügyfélszolgálatunktól és 48 órán belül válaszolnak neked munkatársaink!

Vegyszerek nélkül is lehet eredményt elérni

A cserebogár elleni védekezés házilag is lehetséges. Például egy egyszerű csapdát is készíthetünk: este egy átlátszó vödröt vagy edényt világítsunk meg egy lámpával, a bogarak pedig előszeretettel repülnek bele. Persze ez úgy eredményes, ha kijutni már nem tudnak onnan. A talajba juttatott neem olaj vagy más természetes rovarölő szer is sokat segíthet, különösen, ha nem akarunk vegyszerekkel dolgozni. A pajorok ellen bevethető még a fonálféreg. Ezek aktívan keresik és megfertőzik a talajban élő kártevőket, majd a fertőzést követően elpusztítják azokat. 

Mit tegyünk, ha elözönlötték a kertet? Ne ess pánikba, csak dolgozz okosan

Ha már nyakig vagyunk a bajban, akkor érdemes kombinált védekezést alkalmazni. A cserebogár elleni védekezés sikerének kulcsa a kitartás: mechanikus, biológiai és természetes módszereket is használjunk. Ha szükséges, alkalmazzunk célzott rovarirtót, de csak ott, ahol már semmi más nem használ. És ne felejtsük el: a kerti madarak a legjobb szövetségeseink lehetnek, ha etetjük őket, szívesen segítenek kiirtani a pajorokat.

Ennyibe kerül ma a kútfúrás: 2025-ös árak, rejtett költségek és buktatók

hagyományos magyar kert kúttal, padokkal
kerti kutak bejelentési kötelezettsége

A klímaváltozás és a vízdíjak folyamatos emelkedése miatt sokan gondolkodnak saját kút fúrásán. Bár elsőre egyszerű megoldásnak tűnik, egy kút létesítése nem olcsó: 30–40 ezer forint méterenként, de a pontos végösszeg függ az adottságoktól. Mutatjuk, hogyan alakulnak a kútfúrás árak 2025-ben és mire érdemes figyelni, amikor szakembert választunk.

Korábban a kutak építéséhez, átalakításához, használatához és megszüntetéséhez vízjogi engedély kellett. Ha valaki engedély nélkül épített kutat, akkor utólagos fennmaradási engedélyt kellett kérnie. Az engedélyeztetés megszűnt, 2024-től új szabályok léptek érvénybe. A részletekről itt írtunk:

Kútfúrás árak 2025-ben: határ a csillagos ég

Ahogy írtuk, a kútfúrás költsége jellemzően 30–40 ezer forint méterenként. Ezt dobhatja meg pl. az, hogy milyen a talaj, a kút mélységé és hogy milyen vízhozamot szeretnénk. Egy átlagos, 30–50 méter mély kút már önmagában is elérheti az 1–2 millió forintos nagyságrendet. Ha mélyebb vízadó réteget szeretnénk elérni, vagy nagyobb átmérőjű kutat építtetünk, az ár még tovább emelkedhet.

A kútfúrás ára nem csak a fúrási munkálatokból áll. Sokan nem számolnak a vízjogi engedélyeztetés, a geofizikai vizsgálatok, a vízminőségi mérések költségeivel. A magas árak miatt sokan választanak olcsóbb, nem hivatalos kivitelezőt, ám ezek a „kontárok” gyakran végzettség, engedély és garancia nélkül dolgoznak. Silány anyagokat, nem megfelelő csöveket használnak, és nem végeznek megfelelő szigetelést vagy méréseket. Az így készült kutak gyorsan tönkremehetnek, vízminőségi problémákat okozhatnak, és végül jóval több pénzbe kerülnek, mint egy szabályosan, szakértővel kivitelezett kút.

Mennyi az annyi?

Az Agrovíz kalkulációja:

  • Fúrási költségek: A talaj típusa és a kút mélysége befolyásolja a költségeket. Átlagosan 500.000 – 1.500.000 forint között mozoghat.
  • Berendezések: A szivattyú és egyéb szükséges eszközök beszerzése és telepítése további költségeket jelenthet, amelyek 200.000 – 500.000 forint között lehetnek.
  • Engedélyek: A helyi szabályozásoktól függően engedélyek beszerzése is szükséges lehet, ami további költségekkel járhat.

Érdemes a qjob.hu-n is körbenézni, ebben a cikkben pl. megmutatják, hogyan alakulnak az árak átlagosan és az egyes városokban mennyiért dolgoznak a szakik. 2024/2025-ben érvényes árakat tüntettek fel, kisebb áremelkedés elképzelhető.

Maradt még kérdése? Tegye fel ügyfélszolgálatunknak, kollégáink 48 órán belül válaszolnak!

Ha biztosra szeretnénk menni, kérjünk részletes árajánlatot, ellenőrizzük a referenciákat, és ne feledjük: a gyors megoldások gyakran kerülnek a legtöbbe.

Megszűnt a munkád? Neked is járhat pluszpénz, így ellenőrizheted

végkielégítés felmondás esetén
végkielégítés felmondás esetén

Sajnos az, hogy valaki évek óta dolgozik ugyanazon a munkahelyen, még nem jelenti automatikusan azt, hogy végkielégítést kap, ha megszűnik a munkaviszony. Sok a tévhit vagy félinformáció a végkielégítés körül, ezért most megnéztük, hogy mennyi idő után jár. És egyáltalán csak a munkaviszony hossza a meghatározó vagy van más tényező is?

A végkielégítés alapesetben arról szól, hogy anyagi biztonságot ad a munkakeresés idejére, illetve jutalmazza a munkaviszonyban töltött hosszabb időt. Bár ennek alapján osztogatni kéne a végkielégítést, mégis szigorú szabályok határoznak róla.

Mikor jár végkielégítés?

A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény alapján a végkielégítés akkor illeti meg a dolgozót, ha a munkaviszonya a munkáltató felmondása vagy jogutód nélküli megszűnése miatt szűnt meg. Vagy pedig a gazdasági egységet átvevő munkáltató nem az Mt. hatálya alá tartozik. Ezen kívül járhat még akkor is végkielégítés, ha a dolgozó a munkáltató személyében bekövetkező változás miatt mond fel, vagy a munkaviszonyát indokláshoz kötött azonnali felmondással szünteti meg.

Még valami azonban nagyon fontos a végkielégítés szempontjából. Hiába a fenti tényállások, a leginkább az számít, hogy mennyi volt a munkaviszonyban töltött idő. Az Mt. szerint a végkielégítés mértéke a munkában töltött időhöz igazodik. A munkavállalónak legalább 3 évet kell az adott munkáltatóval munkaviszonyban állnia ahhoz, hogy a végkielégítésre egyáltalán jogosult legyen. Főszabály szerint a jogosultság szempontjából nem kell figyelembe venni – és így nem számít munkában töltött időnek – az a 30 napot meghaladó időtartam, amire a munkavállalót munkabér nem illette meg. Ez alól kivételt képez a szülési szabadság, a szülői szabadság és a gyermek ápolása, gondozása céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadság, a tényleges önkéntes katonai szolgálat első három hónapja.

Mennyi idő után jár végkielégítés?

A végkielégítés mértékét szintén a Munka törvénykönyve határozza meg.

Ez alapján a végkielégítés mértéke az alábbiak szerint alakul:

  • Legalább három év esetén egyhavi, 
  • legalább öt év esetén kéthavi,
  • legalább tíz év esetén háromhavi, 
  • legalább tizenöt év esetén négyhavi, 
  • legalább húsz év esetén öthavi, 
  • legalább huszonöt év esetén pedig hathavi távolléti díj összege. 

Minél több ideje dolgozik valaki tehát egy adott cég kötelékében, annál magasabb összegű végkielégítésre lesz jogosult, amennyiben a munkaviszonyának megszüntetésére a meghatározott módok valamelyikén kerül sor- összegzi az ado.hu.

határozott idejű munkaszerződés felmondása

Végkielégítés nyugdíj előtt

Ha valakinek nyugdíj előtt szűnik meg a munkaviszonya, annak nehezebb munkát találni és új pozícióban elhelyezkedni a munkaerőpiacon. Éppen ezért, ha a munkavállalónak a nyugdíjkorhatár betöltését megelőző öt éven belül szűnik meg a – a fent leírt módokon- a munkaviszonya, akkor a végkielégítés mértéke arányosan növekszik. 

Maradt még kérdésed? Keresd bizalommal Ügyfélszolgálatunkat!

Mikor nem jár végkielégítés?

Jó tudni, hogy az alábbi esetekben nem jár végkielégítés a Munka Törvénykönyve alapján:

  • Ha a felmondás közlésének vagy a munkáltató jogutód nélküli megszűnésének időpontjában nyugdíjasnak minősül,
  • Vagy a felmondás indoka a munkavállaló munkaviszonnyal kapcsolatos magatartása vagy a nem egészségi okkal összefüggő képessége.
  • Ha a felek közös megegyezéssel szüntették meg a munkaviszonyt,
  • Vagy a jogviszony megszüntetésére próbaidő alatt, azonnali hatállyal kerül sor.
  • Határozott idejű munkaviszony ér véget a határozott időtartam lejártával.

Persze azt érdemes tudni, hogy a munkáltató eltérhet a törvényi rendelkezéstől a munkavállaló javára. Tehát adhat végkielégítést olyan esetben is, amikor a törvény egyébként nem indokolná. 

Ilyen lehet, ha egy egyébként tehetséges és jól teljesítő munkavállaló munkaviszonyát kénytelen megszüntetni a cég szervezeti okokból. Ilyen esetben akkor is járhat végkielégítés, ha még nem dolgozik 3 éve a munkavállaló a cégnél. Vagy egyébként közös megegyezéssel szűnik meg a munkaviszony. Ilyenkor jellemzően valamilyen juttatásban állapodik meg a munkáltató a munkavállalóval.

Hamarabb vonulhat nyugdíjba, aki így dolgozik: akár 8 hónap is nyerhető

nyugdíjas nő kutyájával ül egy padon
nyugdíj 32 év munkával

Nyugdíj előtt áll, az utolsó pár hónapját nem kell ledolgoznia, de a bérét megkapja – jól hangzik, ugye? A lehetőséggel nem mindenki élhet, csak a közalkalmazottak. A törvény rendelkezik arról, milyen feltételek teljesülésével lehet felmentéssel megszüntetni a jogviszonyt. Cikkünkben ismertetjük ezeket a feltételeket, és arra is kitérünk, mit jelent a sétáló idő, illetve mitől függ ennek a hosszúsága.

A nyugdíjba vonulás egyik feltétele, hogy betöltsük a nyugdíjkorhatárt, ami jelenleg 65 év. A másik, hogy rendelkezzünk elegendő szolgálati idővel: 15 évvel résznyugdíjat, 20 évvel öregségi nyugdíjat kaphatunk. A Nők 40-nél, vagyis a nők korkedvezményes nyugdíjánál mások a feltételek: 40 év jogosultsági idő szükség, viszont a 65. életév betöltése nem feltétel. Erről részletesen itt írtunk korábban:

A közalkalmazottként dolgozó hölgyek nyugdíjazásánál szintén más szabályok érvényesülnek. A közalkalmazotti törvény kimondja, hogy ha egy nő teljesíti a Nők 40 feltételeit (vagy legkésőbb a felmentési ideje végére teljesíti), és emiatt nyugdíjba szeretne menni, akkor a munkáltatónak kötelessége felmentéssel megszüntetni a jogviszonyt. Ez azt jelenti, hogy ha valaki legkésőbb a felmentési idő utolsó napján megszerzi a 40 év jogosultsági időt, és ezt a nyugdíjhatóság igazolja, akkor a munkáltatónak el kell fogadni a kérelmet és elindítani a felmentést.

3 idős, nyugdíjas nő sétál összekapaszkodva egy hídon

Mit jelent a sétáló idő?

A sétáló idő a közszolgálati dolgozók felmentési ideje, amikor már készülnek a nyugdíjra. Ez legalább 60 nap, de legfeljebb 8 hónap lehet, attól függően, hogy ki mennyi időt dolgozott. Ha a dolgozó és a munkáltató megegyeznek, lehet rövidebb is, de a 60 nap akkor is kötelező. Ez az alap. Nők 40-nél ez megint csak másképp alakul: a felmentési időt visszafelé kell számolni, attól a naptól, amikor a feltételek teljesülnek. Normál nyugdíjnál a felmentés jellemzően a nyugdíjkorhatár betöltésének napján kezdődik.

Ha pl. egy közalkalmazott hölgy 2026. március 1-jén szerzi meg a 40 év jogosultsági időt, akkor a 8 hónapos felmentési időt ettől a dátumtól visszafelé kell számolni. (Vagyis a felmentési idő kezdődhet 2025. július 1-jén.) Ha egy férfi kollégája ugyanazon a napon, 2026. március 1-jén tölti be a 65 éves nyugdíjkorhatárt, akkora a 8 hónapos felmentési idő ekkor kezdődik és 2026. november 1-jén jár le. Ha a jogviszonyuk felmentéssel szűnik meg, a hölgy nyugdíját 2026. március 2-tól, a férfiét 2026. november 2-tól állapítják meg, még ha a feltételeket ugyanazon a napon teljesítették is.

Maradt még kérdése a felmentési idővel kapcsolatban? Forduljon ügyfélszolgálatunkhoz, kollégáink 48 órán belül válaszolnak!

Mitől függ a felmentési idő hossza?

A közalkalmazotti jogviszonyban töltött időszaktól. 5 év után a minimális 2 hónap 1 hónappal, 10 év után 2 hónappal, 15 év után 3 hónappal, 20 év után 4 hónappal, 25 év után 5 hónappal, 30 év után 6 hónappal hosszabbodik meg. A közalkalmazott a felmentési ideje alatt nem köteles munkát végezni, de megkapja az alapilletményét és az illetménykiegészítést. Pótlék, jutalom vagy prémium viszont nem jár. Kivétel a jubileumi jutalom, ami attól függ, hány éve dolgozik az illető közalkalmazottként: 25 év után kéthavi, 30 év után háromhavi, 40 év után öthavi illetménynek megfelelő összeg jár.

Amit még jó tudni: a felmentési idő felében már nem kell munkát végezni, tehát például 8 hónapból 4 hónap teljesen mentesül a munkavégzés alól. A szabadságot a felmentési idő megkezdése előtt, vagy legkésőbb a felmentési idő azon részében kell kiadni, amíg még az illető dolgozik. Ha ezt nem lehet megoldani, akkor a munkáltatónak ki kell fizetnie. A munkavégzés alól mentesített időre nem lehet szabadságot kiadni.

Jótanács: érdemes előre megismerni a jogszabályi feltételeket, hogy ne érjen meglepetés a nyugdíjba vonuláskor. Ha mindent időben intézünk, a váltás nyugodt és zökkenőmentes lehet.

Ha így állítod be a klímát, brutális villanyszámlát fizetsz: sokan elrontják, pedig fontos

Hány fokra állítsuk a klímát? A nő takaró alatt ül a kanapén és a légkondit kapcsolja távirányítóval.

Hány fokra állítsuk a klímát nyáron, amikor annyira meleg van, hogy legszívesebben jeges fürdőben ülnénk a nap felében legalább?

Logikus lenne, hogy akkor kell a légkondícionálót a leghidegebbre állítani, amikor a legmelegebb van odakint. Ez azonban nem a legjobb megoldás.

A legtöbb otthoni klímaberendezésen 18-30 fok között állítható be a hőmérséklet, a legalsó és a legfelső érték azonban szinte soha nem használható a gyakorlatban. Mármint beállítani éppen be lehet, csak ez azt fogja eredményezni, hogy a gép maximális teljesítményen működik folyamatosan, hiszen nem képes elérni a beállított hőmérsékletet.

Ez hűtésre és fűtésre egyaránt igaz, és bizony jó magas villanyszámlát eredményez.

Pláne így van ez mobilklímák esetében, amik sok esetben nem is szakember által vannak beszerelve, hanem az ember vesz egyet, aztán kókányol. Így például nem feltétlenül a megfelelő teljesítményű gép kerül a helyiségbe, aztán már majdnem mindegy is, nem tudjuk hány fokra állítsuk a klímát, hogy valahogy el lehessen viselni.

Pont a napokban beszélgettem egy ismerősömmel, akinél a mobilklíma egy hónap alatt 60 000 forintnyi áramot használt el. Ezt úgy sikerült elérni, hogy folyamatosan 20 fokra volt beállítva a gép. Ezt természetesen sosem tudta elérni az egyébként klíma nélkül 30 fokra melegedő lakásban az egyébként jó minőségű gép.

További kérdésed van a klímával kapcsolatban? Tedd fel ügyfélszolgálatunkon! Munkatársaink két nap alatt ingyen válaszolnak.

Klímát energiatakarékosan használni úgy lehet, hogy

  • már délelőtt becsukjuk az ablakot,
  • árnyékoljuk a lakást, hogy ne süssön be a nap,
  • csak kora reggel és késő este szellőztetünk, de akkor alaposan,
  • a klímán úgy állítjuk be a hőmérsékletet, hogy a beállított érték 3-4 fokkal legyen kevesebb, mint amennyire a szoba egyébként (klíma nélkül) felmelegedne,
  • az áramszolgáltatótól igényeljük a H-tarifát, amivel bizonyos légkondik olcsóbban használhatók, és télen részben azzal fűtünk.

Akkor hány fokra állítsuk a klímát?

24-27 fok közé érdemes beállítani, és a lehető legkevesebbet kapcsolgatni. Emellett a fenti ajánlásokat is megéri betartani, mert hatékonyabb lesz a hűtés. Ja, és még valami: sose hanyagoljuk el a légkondi tisztítását. A koszos klíma ugyanis rosszabbul hűt, többet fogyaszt, és nem is túl egészséges.

Ingyen kiviszik a Family Frost rendelését, ha így adja le

jégkrémek
jégkrémek


Ki ne ismerné a Family Frost furgon hamisítatlan dallamát, ahogy összetéveszthetetlenül jelzi egy csendes vasárnap délután, hogy megérkezett? Az is biztos, hogy egyből mindenki a fagyira asszociál, de emellett sokféle fagyasztott kincset rejt az autó a zöldségektől a félkész ételekig. A Family Frost házhozszállítás ingyenesen elérhető az egész országban, íme a részletek.

Miért menő a Family Frost házhozszállítás?

A jégkrémtől kezdve, az előre panírozott húskészítményeken át a frissen fagyasztott zöldségekig és halakig számos ételt rendelhetünk házhoz. Csakúgy, mintha a kedvenc üzletünk faygasztórészlegén nézelődnénk.

Ami miatt egyébként megéri az a díjmentes kiszállítás 5 munkanapon belül, az egész ország területén.

Most például akciósan vehetünk egy nagy doboz vegyes jégkrémet. Ez a kiszerelés 20 db jégkrémet tartalmaz 3999 forintért, azaz darabja 200 forint. Többféle változatban is kapható, tejes vagy gyümölcsös ízekben és még gluténmentes is.

A fagyasztott hasábburgonya dupla csomagban most 1998 forintba kerül. A dupla csomag 1-1 kg-os kiszerelést jelent.

A sajtos pogácsa sem hiányozhat egyetlen vendégségről vagy családi ebédről sem. 1 kg pogácsát 1999 forintért vásárolhatunk a Family Frostnál.

Family Frost házhozszállítás lépésről lépésre

  1. A Family Frost termékek megrendelése a hivatalos weboldalon keresztül történik.
  2. Itt ki kell választani, hogy milyen terméket szeretnénk, például jégkrémet, fagyasztott zöldséget vagy sajtos csirkemell golyót.
  3. Ezután bekerülnek a kosárba avagy a “kocsiba” a termékek.
  4. E-mail címet és a szállítási adatokat kell csak megadni és a Family Frost autója 5 napon belül ingyenesen házhoz szállítja a megrendelt termékeket.
  5. A rendelés leadása után egy visszaigazoló e-mailt küldenek, ami tartalmazza a kiszállítást végző depó elérhetőségét is. Ha nem érkezne visszaigazoló e-mail, érdemes a spam mappát is ellenőrizni.
  6. A depó munkatársai a kiszállítás napján egyeztetik a pontos kiszállítási időpontot. 

Hogyan történik a fizetés?

Ha megérkezett a rendelés, azt a kiszállítást végző autónál bankkártyával (Master Card, VISA, Maestro) és készpénzzel lehet kifizetni. Tehát nem kell előre utalni, hanem elég az átvételkor kiegyenlíteni a számlát.

Honnan tudom, hogy melyik depóból érkezik a rendelésem?

A Family Frost weboldalán van egy “depókereső”, itt az irányítószámot megadva látható, hogy a cím alapján ki hova tartozik. Itt a depó elérhetőségei is megtalálhatók, így lehet a rendelésről érdeklődni.

Ha maradt még kérdésed, keresd bátran kollégáinkat az Ügyfélszolgálaton keresztül és két munkanapon belül válaszolnak!

Nyugdíj előtt fizetett szabadság? – Ezt sok közalkalmazott nem tudja, pedig járhat akár 8 hónap is!

Sokan úgy gondolják, hogy ha elérik a nyugdíjkorhatárt, akkor egyik napról a másikra véget ér a munkaviszony – pedig ez nem feltétlenül igaz. Különösen a közalkalmazottak számára vannak olyan szabályok, amelyek lehetővé teszik, hogy már a nyugdíj előtt hónapokkal otthon maradjanak, mégis kapják a fizetésüket. Ez a nyugdíj előtti felmentési idő.

Alapszabály: mikor mehetünk nyugdíjba?

Az öregségi nyugdíjkorhatár jelenleg 65 év. Ha ezt betöltöttük, és legalább 20 év szolgálati időt igazolni tudunk, akkor teljes nyugdíjra vagyunk jogosultak. Ennél kevesebb szolgálati idő esetén résznyugdíjat kaphatunk.

De van, aki már előre számol, és nem szeretne az utolsó pillanatig dolgozni. Itt jön a képbe a felmentési idő – amit sokan csak „nyugdíj előtti szabadságnak” hívnak.

Nyugdíj előtti felmentési idő – Közalkalmazottként külön szabályok érvényesek

A közszférában, például tanároknál, hivatalnokoknál, egészségügyben dolgozóknál, nyugdíj előtti felmentési idő járhat. Ez azt jelenti, hogy:

  • az illető elérte a nyugdíjkorhatárt,
  • rendelkezik a szükséges jogosultsági idővel (legalább 20 év),
  • a munkáltató pedig megindítja a felmentési eljárást.

Ebben az időszakban már nem kell ténylegesen dolgozni, vagy csak minimálisan, de a fizetés továbbra is jár.

Mennyi felmentési idő jár?

Ez nem egységes, hanem a közalkalmazotti jogviszony hosszától függ:

Ledolgozott évek számaJáró felmentési idő
Alap (bárkinek)2 hónap
+5 év után+1 hónap
+10 év után+2 hónap
+15 év után+3 hónap
+20 év után+4 hónap
+25 év után+5 hónap
+30 év után+6 hónap

Ez azt jelenti, hogy ha például 30 évet dolgoztál közalkalmazottként, akkor összesen 6+2, vagyis 8 hónap felmentési idő járhat – teljes fizetéssel!

Érdemes előre számolni!

Ha közeleg a nyugdíj, ne hagyd az utolsó pillanatra a tájékozódást. Nézd meg:

  • Mikor töltöd be a nyugdíjkorhatárt?
  • Hány évet dolgoztál közalkalmazottként?
  • Mennyi szolgálati időd van?

A számok ismeretében tervezhetsz, kérhetsz tanácsot a humános kollégáktól, és akár előre leegyeztetheted a kilépés ütemezését.

Ügyfélszolgálatunkhoz bátran fordulhatsz, 48 órán belül segítünk!

Jó tudni:

  • A felmentési idő felében már nem kell munkát végezni, tehát például 8 hónapból 4 hónap teljesen mentesül a munkavégzés alól.
  • Ez nem szabadság, de gyakorlatilag hasonló: bért kapsz, de nem kell bejárni.
  • Fontos: a munkáltatónak kell elindítania a felmentési eljárást, nem automatikus.

Nyugdíj előtti felmentési idő – Ne hagyd ott a pénzt az asztalon!

Ne feledd: 65 éves kor után és legalább 20 év szolgálati idővel jár a nyugdíj. Közalkalmazottként akár 8 hónapnyi fizetett felmentési időre is jogosult lehetsz. Ennek jelentős része már tényleges munka nélkül telik – de a fizetésed jár! Előre tervezve stresszmentes, anyagilag biztonságos nyugdíjba vonulást biztosíthatsz magadnak.

Te hány évet dolgoztál a közigazgatásban? Számolj utána, és kérdezd meg: nem hagysz-e ott egy fél évnyi fizetést a rendszerben anélkül, hogy tudnál róla?

További tartalmakért pedig kövess minket TikTokon és Youtubeon is!

Pizzakő tisztítása: nem reped meg és a szagoktól is megszabadulhatsz, íme a trükk

pizzakő
pizzakő

A pizzakövön könnyen maradhat ráégett feltét, liszt vagy tészta a használat során. A pizzakő tisztítása azonban gyerekjáték, ha ismerjük a lépéseit és tudjuk, hogy mi az az egyetlen dolog, amit tilos használni a sütés utáni rendbetétel során.

A profi pizzasütők szerint, ha kellően forró a pizzakő és nem hidegen pakoljuk rá a sütnivalót, akkor eleve nem fog bekoszolódni a pizzakő. Megfelelően forró hőmérsékletnél tökéletesre sül a pizza és nem marad utána macera. De hogyan lesz egyszerű a pizzakő tisztítása, ha mégis rásül a feltét és mindenféle ráégett nyomok tarkítják?

A pizzakő tisztítása

Először is hagyjuk kihűlni a pizzakövet és a sütőt is. Ez nagyon fontos, mert, ha a forró követ hideg vízzel kezdjük lemosni, akkor meg is repedhet a hőingadozástól.  Ha kihűlt, egy nejlonkefével vagy puha ronggyal töröljük át a felületet, ez leszedi a ráégett maradékokat.

Maradtak égésnyomok?

Semmi gond, az égésnyomok úgy lehet a legkönnyebben eltüntetni, ha beáztatjuk tiszta vízbe és utána egy kefével leszedjük a szennyeződéseket. Ezután hagyjuk rendesen kiszáradni, különben  a következő sütés nem sikerül jól, ha még nedves a felület.

pizzakő

Csak ezt az anyagot ne használd a tisztításhoz!

Fontos, hogy nem szabad semmilyen mosogatószert, vagy zsíroldót használni. Ezeket a kő beszívja magába és a legközelebbi sütésnél is érezni lehet majd a kövön, így a pizzán is. 

Makacs szennyeződések esetén

Ha úgy érzed semmi sem segít, akkor a makacs foltokat a legkönnyebben egy kevés víz és szódabikarbóna elegyével kell átdörzsölni.

Vagy nem is kell tisztítani?

A nápolyi pizzát kedvelők klubja facebook oldalán többen írták, hogy a pizzakő tisztítása úgy a legegyszerűbb, ha semmit nem használunk. A kb. 500 fokra felfűtött követ 10-15, máshol 20 percig is így hagyjuk és magától leég, bármilyen kosz is legyen rajta.

Ha még ezek után is maradtak kérdéseid, keresd bátran Ügyfélszolgálatunkat!