Hány százalékát kapod a fizunak a betegszabi alatt és meddig jár? Sokan keverik a táppénzzel, pedig nem ugyanaz
Ha beteg leszel, és az orvos keresőképtelennek nyilvánít, munkavállalóként általában nem rögtön táppénzt kapsz. Saját betegség esetén először betegszabadság jár, és csak ennek kimerítése után jöhet a táppénz, ha annak feltételeit is teljesíted. A kettő nem ugyanaz: más az összege, az elszámolása és az is, hogy ki fizeti.
A betegszabadság idejére a távolléti díj 70 százaléka jár, ezt a munkáltató fizeti. A 70 százalék tehát nem azt jelenti, hogy egyszerűen megkapod a szokásos nettó fizetésed 70 százalékát. A betegszabadságra járó összeg adó- és járulékköteles, ezért abból, hogy mennyi a nettó havi béred, önmagában nem lehet pontosan megmondani, mennyit kapsz kézhez egy betegszabis hónapban.
Meddig jár a betegszabadság?
Saját betegség miatti keresőképtelenség esetén naptári évenként 15 munkanap betegszabadság jár. Ez éves keret, nem betegségenként értendő. Ha például tavasszal felhasználtál belőle 6 munkanapot, az adott évre még 9 marad. Év közben kezdődő munkaviszonynál a betegszabadság időarányos része jár. A keresőképtelenséget orvosnak kell megállapítania és igazolnia, vagyis ezek nem szabadon kivehető „betegnapok”.
Mi történik, ha elfogy a 15 munkanap?
Ha továbbra is keresőképtelen vagy, a betegszabadság kimerítése után táppénzre válhatsz jogosulttá, ha teljesíted annak feltételeit. A táppénzt már más szabályok szerint számítják. Legalább 730 nap folyamatos biztosítási idő esetén a táppénzalap 60 százaléka, ennél rövidebb folyamatos biztosítási időnél 50 százaléka jár. Fekvőbeteg-gyógyintézeti ellátás idején a mérték 50 százalék.
Fontos különbség az is, hogy míg a betegszabadság munkanapokra jár, addig a táppénz főszabály szerint minden naptári napra, vagyis például hétvégére is járhat.
Van, amikor nincs előtte 15 nap betegszabi
A 15 munkanapos szabály nem minden keresőképtelenségre vonatkozik. Üzemi baleset, foglalkozási megbetegedés és veszélyeztetett várandósság esetén nem jár betegszabadság. Ilyenkor – ha a jogosultsági feltételek fennállnak – az első naptól táppénz, illetve baleseti táppénz járhat. Ez azért fontos, mert gyakori tévhit, hogy bármilyen keresőképtelenségnél kötelező először „elfogyasztani” a 15 nap betegszabit.
Maradt még kérdésed? Fordulj díjmentes ügyfélszolgálatunkhoz, kollégáink 2 munkanapon belül válaszolnak.
Ha arra keresed a választ, hogy a betegszabadság hány százalék, akkor a rövid válasz: a távolléti díj 70 százaléka, főszabály szerint évente legfeljebb 15 munkanapra. Ezt a munkáltató fizeti. A táppénz ezzel szemben már egészségbiztosítási pénzbeli ellátás, más feltételekkel és más számítással. Vagyis hiába hívjuk a hétköznapokban sokszor az egész betegséggel otthon töltött időszakot „táppénznek”, jogilag és a pénztárcánk szempontjából sem mindegy, hogy éppen betegszabadságon vagy táppénzen vagyunk.
