Nyugdíjasként dolgozik? Sok pénzt veszíthet, ha ezt nem teszi meg – A betegszabadságtól a táppénzig 5 fontos tudnivaló

Milyen szabályok vonatkoznak a nyugdíjas munkavállaló betegszabadság, táppénz jogosultságára? A nyugdíjas munkavállalót nem terheli járulékfizetési kötelezettség, ezért fontos tudni, hogy mi történik abban az esetben, ha beteget jelent a nyugdíjas dolgozó a cégnél. Íme, a legfontosabb tudnivalók a betegszabadságtól a táppénzig.

A nyugdíjas munkavállalók esetében Magyarországon eltérő szabályok vonatkoznak a táppénzre és a betegszabadságra, mivel a nyugdíjas státusz hatással van a társadalombiztosítási jogviszonyra. 

A társadalombiztosítás ellátásaira jogosultakról, valamint ezen ellátások fedezetéről szóló törvény alapján nem keletkezik járulékfizetési kötelezettsége a kiegészítő tevékenységet folytatóknak. 

Ki minősül kiegészítő tevékenységet folytató személynek? A vonatkozó törvény szerint ide tartozik, aki saját jogú nyugdíjas, aki özvegyi nyugdíjban részesül, továbbá aki a nyugdíjkorhatárt betöltötte és egyéni vagy társas vállalkozónak minősül akkor is, ha a saját jogú vagy a hozzátartozói nyugellátás folyósítása szünetel.

Az a nyugdíjas, aki munkaviszonyban áll, nem minősül biztosítottnak, így nem jogosult a társadalombiztosítás ellátásaira. 

Aki nyugdíjasként dolgozik, nem jogosult táppénzre, betegszabadságra viszont igen.

Nyugdíjas munkavállaló betegszabadság, táppénz szabályai

Az első fontos tudnivaló, hogy ha nem is jogosult táppénzre a nyugdíjas munkavállaló, ugyanakkor a betegszabadság megilleti. Mi a különbség nyugdíjas munkavállaló betegszabadság, táppénz jogosultsága esetén? A betegszabadság nem társadalombiztosítási ellátás. A Munka Törvénykönyve vonatkozó része pedig azt mondja erről a kérdéskörről, hogy „a munkáltató a munkavállaló számára a betegség miatti keresőképtelenség tartamára naptári évenként tizenöt munkanap betegszabadságot ad ki”. És itt, a munkavállalói jogosultság szempontjából a Munka Törvénykönyve nem tesz különbséget a nyugdíjas és nem nyugdíjas munkavállaló között.

A második fontos tudnivaló a fentiek alapján, hogy a nyugdíjas munkavállaló számára tizenöt munkanap betegszabadság jár. Ugyanez a szabályozás vonatkozik azokra a nőkre is, akik a “nők 40” korkedvezményes nyugdíjban részesülnek.

Betegszabadság nyugdíjas munkavállalóknál – további fontos tudnivalók

A nyugdíjas munkavállalók tehát betegszabadság igénybevételére jogosultak. Harmadik lényeges tudnivaló, hogy a betegszabadság első 15 napjára a munkáltató fizeti a távolléti díj 70%-át. A 15 nap letelte után következne a táppénzes időszak. 

Betegség esetén tehát maximum 15 nap betegszabadság jár. Amivel érdemes még tisztában lenni, hogy a betegszabadság kizárólag akkor jár, ha a munkavállaló rendelkezik bejelentett munkaviszonnyal, és a betegség miatti hiányzást megfelelően igazolja. Ne feledjük, az igazolást a háziorvos állítja ki, amelyet a munkavállaló köteles továbbítani a munkáltató felé.

Valami nem érthető vagy további kérdések merültek fel a témával kapcsolatban? Keresd ügyfélszolgálatunkat, kollégáink két napon belül segítenek!

Hasznosnak találtad ezt a cikket?
Küldd el másoknak is:

Kérdésed van?

Fordulj ügyfélszolgálatunkhoz, segítünk!

Napi Spúrtipp
Hóvége Ügyfélszolgálat

Melyik a legjobb kollagén? Ezt nézd meg a címkén, mielőtt vagyonokat költesz

A kollagén nagyon hasznos lehet, de ne költs rá feleslegesen! Így kell kiválasztani a legjobbat!

Lejárt a munkanélküli segély? Ezt mindenképpen tudnia kell

Sokan nem tudják, hogy ha lejár a munkanélküli segély, automatikusan fizetni kell az egészségügyi szolgáltatási járulékot.

2,5 millió forint járhat, ha olyan embert vesz fel, aki 30 napja nem dolgozott

A kapacitásbővítő támogatásra azon mikro-, kis- és középvállalkozások jelentkezhetnek, amelyek Magyarországon működnek, rendelkeznek legalább egy lezárt üzleti évvel, kettős könyvvitelt vezetnek, és vállalják, hogy 2024. decemberi létszámukhoz képest bővítik alkalmazottaik számát.

40 év munkaviszony után mennyi nyugdíj jár? Ettől függ a várható összeg

A következőkben ismertetjük a nyugdíjszámítás lépéseit, majd egy példán keresztül bemutatjuk, hogy milyen egyéni tényezők befolyásolhatják a nyugdíjat.

10 kérdéses retró kvíz: tudod, ki volt Misa mackó?

Micsoda figurák, rajzfilmek és játékok! Nosztalgiázásra hívunk, kvízünkkel visszarepítünk a 70-es, 80-as évekbe!...

Segítség! Várandós vagyok és a férjem elhagyott minket!

Szerencsére vannak szervezetek, melyek ilyen helyzetben is tudnak segíteni! A Hóvégének pedig van egy eszköze, amellyel meg is találhatod ezeket a szervezeteket!