Nyitólap Keress többet! Kinek jár alanyi jogon 5 nap fizetett pótszabadság? Íme, a pontos részletek
HIRDETÉS

Kinek jár alanyi jogon 5 nap fizetett pótszabadság? Íme, a pontos részletek

Éves szabadság minden munkavállalót megillet, a szabadnapok száma azonban több dologtól is függ. Életkor, gyerekek, megváltozott munkaképesség, speciális munkakör, ezek mind befolyásoló tényezők. Cikkünkből kiderül, miből tevődik össze az éves szabadság és kit illet meg az 5 nap pótszabadság 2023-ban.

HIRDETÉS

Alapszabadság + pótszabadság = éves szabadság

A fizetett éves szabadságon azon munkanapokat értjük, amikor az alkalmazott a munkavégzés alól mentesül. Az éves szabadság alap- és pótszabadságból áll össze, ami a munkában töltött idő alapján az adott naptári évre szól. Ez azt jelenti, hogy a kivehető szabadnapok száma időarányosan csökken, ha a dolgozó nem egész évben áll alkalmazásban.

Az éves fizetett alapszabadság minden munkavállalónak 20 nap. Ehhez adódik a pótszabadság, ami az életkor vagy más jogosultsági alapon jár.

Mennyi pótszabadság jár életkor alapján?

Az életkor szerinti pótszabadság a 18 éven aluli munkavállalókat, illetve a 25 éven felülieket illeti meg. 25 év felett az életkor előrehaladtával folyamatosan növekszik a szabadnapok száma, így:

  • a 25. életévtől 1 munkanap
  • 28. életévtől 2 nap
  • 31. életévtől 3 nap
  • 33. életévtől 4 nap
  • 35. életévtől 5 nap
  • 37. életévtől 6 nap
  • 39. életévtől 7 nap
  • 41. életévtől 8 nap
  • 43. életévtől 9 nap
  • 45. életévtől 10 nap

Vagyis minél idősebb valaki, annál több szabadnapja van. Életkor alapján legfeljebb 10 munkanap lehet a pótszabadság mértéke, ez a 45. életév betöltésétől jár. A pótszabadság abban az évben jár először, amikor a munkavállaló betölti az előírt életkort.

HIRDETÉS

5 nap fizetett pótszabadság életkor szerint

A 18. életévüket be nem töltött alkalmazottak számára évi 5 nap pótszabadság jár. Ez a kedvezmény abban az évben jár utoljára, amikor a munkavállaló betölti 18. életévét.

Mennyi pótszabadság jár a gyermekek után?

Az életkortól függetlenül az éves szabadságot növeli az is, ha a dolgozónak gyereke van. A szülőknek járó szabadságokról részletesen itt írtuk, a pótszabadságok a következőképpen alakulnak:

  • 1 gyermek után 2 nap pótszabadság jár
  • 2 gyermek után 4 nap
  • 3 vagy több gyermek után 7 nap

Abban az esetben, ha a munkavállaló gyermeke fogyatékossággal él, akkor további 2 nap pótszabadság illeti meg.

Kinek jár még 5 nap pótszabadság 2023-ban?

Ahogy írtuk fentebb, a 18 éven aluli munkavállalókat 5 nap pótszabadság illeti meg. Rajtuk kívül a veszélyes és mentálisan megterhelő munkákat végzők is jogosultak erre. Vagyis 5 nap pótszabadság jár még

  • az állandó jelleggel föld alatt dolgozóknak,
  • és az ionizáló sugárzásnak naponta 3 órát kitett alkalmazottaknak.

Szintén 5 nap pótszabadság illeti meg a valamilyen fogyatékossággal élő munkavállalókat:

  • rokkantsági ellátásban részesülők
  • fogyatékossági támogatásban részesülők
  • vakok személyi járadékára jogosultak
  • megváltozott munkaképességű dolgozók ha
    – egészségi állapotuk a rehabilitációs hatóság komplex minősítése alapján 60 százalékos vagy kisebb mértékű vagy
    – 40 százalékos egészségkárosodással rendelkeznek vagy
    – a munkaképesség-csökkenésük 50-100 százalékos mértékű.

Kinek és meddig jár a 2 napos fizetett temetési szabadság?

HIRDETÉS
Nyitólap
Kihez forduljak?
Ügyfélszolgálat
Hírlevél
Exit mobile version