Kedvezményes nyugdíj - 65 év alattiak

1. A támogatás (kedvezmény) bemutatása

Ez a kedvezményes nyugdíjba vonulási lehetőség kizárólag nők számára érhető el. Lehetővé teszi, hogy azok, akik legalább 40 év jogosultsági időt szereztek, az általános öregségi nyugdíjkorhatár (jelenleg 65 év) betöltése előtt teljes jogú öregségi nyugdíjba vonulhassanak, függetlenül attól, hány évesek.

2. Jogosultság és igénybevétel feltételei

Kinek jár a kedvezmény?

Annak a nőnek, aki:

• Rendelkezik legalább 40 év jogosultsági idővel.
• Ebből a 40 évből legalább 32 évet keresőtevékenységgel (munkaviszony, vállalkozás stb.) szerzett.
• Súlyosan fogyatékos gyermek nevelése esetén a keresőtevékenységi feltétel 30 évre csökken.
• 5 vagy több gyermek nevelése esetén a 32 éves feltétel gyermekenként 1 évvel csökken, de a csökkentés mértéke legfeljebb 7 év lehet (tehát minimum 25 év keresőtevékenység mindenképpen szükséges).

Jogosultsági időbe beszámító idők: A 40 évbe beleszámít a munkaviszony, vállalkozói jogviszony, megbízási jogviszony (ha járt utána járulékfizetés), a gyermeknevelési ellátások ideje (GYES, GYED, CSED, GYET), az ápolási díj és a gyermekek otthongondozási díja.
FONTOS: A felsőoktatási tanulmányok ideje (egyetem, főiskola) a Nők 40-hez szükséges jogosultsági időbe nem számít bele (bár a nyugdíj összegénél szolgálati időként figyelembe veszik).

A kedvezmény igénybevételének kezdőnapján az igénylő nem állhat biztosítási jogviszonyban. (Megjegyzés: A nyugdíj melletti munkavégzés már nem minősül biztosítási jogviszonynak, így a gyakorlatban ez a státuszváltást jelenti).

Szükséges dokumentumok és igazolások

• Kérelem: "Igénybejelentés öregségi nyugdíj megállapítására" nyomtatvány (a "Nők 40" jogcímet jelölve).
• Személyazonosító okmányok, TAJ kártya.
• A jogosultsági időt igazoló dokumentumok: munkakönyv, tb-kiskönyv, munkáltatói igazolások, vállalkozói igazolvány.
• Gyermekek születési anyakönyvi kivonatai (a gyermeknevelési idők igazolásához).
• Határozatok (pl. ápolási díjról, fogyatékossági támogatásról).
• Adategyeztetési határozat (ha korábban már kértél ilyet).

Igénylés menete és határidők

• Mielőtt beadnád a nyugdíjigényt, mindenképpen kérj adategyeztetési eljárást a kormányhivataltól vagy ügyfélkapun keresztül, hogy pontosan lásd, mennyi az elismert jogosultsági időd (különbözhet a szolgálati időtől!).
• Ha megvan a 40 év, az igényt a lakóhely szerinti kormányhivatalnál vagy a Magyar Államkincstárnál kell benyújtani.
• Az igényt a tervezett nyugdíjba vonulás előtt érdemes benyújtani, visszamenőleg legfeljebb 6 hónapra érvényesíthető.

3. A támogatás mértéke és időtartama

Összeg, kedvezmény

A "Nők 40" keretében megállapított nyugdíj teljes jogú öregségi nyugdíj. Összege a teljes megszerzett szolgálati idő (itt már a diploma is számít) és az életpálya során elért, járulékalapot képező keresetek átlaga alapján kerül kiszámításra. A nyugdíj összege nem csökkentett (nincs levonás a korábbi igénybevétel miatt).

Időtartam

A nyugdíj az igénylő élete végéig jár.

4. Egyéb tudnivalók

Csak nőknek: Ez a kedvezmény a jelenlegi jogszabályok alapján kizárólag nők számára biztosított.

40 év vs. Szolgálati idő: Nem minden szolgálati idő számít bele a jogosultsági időbe (pl. munkanélküli ellátás, tanulmányok nem). Ez a leggyakoribb félreértés.

Munkavégzés nyugdíj mellett: A Nők 40 igénybevétele mellett a versenyszférában korlátlanul lehet dolgozni, a jövedelem után csak SZJA-t kell fizetni, járulékot nem. A nyugdíjat nem kell szüneteltetni.

5. Gyakori kérdések (GYIK)

Kérdés: Két diplomám van és 3 gyerekem. A tanulmányi idővel együtt megvan a 40 évem. Mehetek nyugdíjba?
Válasz: Sajnos a felsőoktatási tanulmányok ideje nem számít bele a 40 év jogosultsági időbe (csak a 32 év munkaviszonyon felüli részbe sem). Kizárólag a munkával töltött idő és a gyermekneveléssel töltött idő (GYES/GYED) adódik össze.

Kérdés: Pontosan 40 év jogosultsági időm van, de ebből csak 30 év a munkaviszony, a többi GYES. Igényelhetem?
Válasz: Alapesetben nem, mert legalább 32 év keresőtevékenységgel szerzett idő (munka) kötelező. Kivétel, ha súlyosan fogyatékos gyermeket neveltél (ekkor 30 év munka is elég), vagy ha 5-nél több gyermeket neveltél fel.

Kérdés: Ha elmegyek Nők 40-nel nyugdíjba, dolgozhatok mellette?
Válasz: Igen. A jelenlegi szabályok szerint a nyugdíj mellett korlátlanul végezhető munka a versenyszférában, jövedelemkorlát nélkül. A közszférában (közalkalmazottként) való továbbfoglalkoztatás esetén azonban a nyugdíj folyósítását szüneteltetni kell (kivéve kormányzati mentesítés esetén).

6. Források és hivatkozások

• Magyar Államkincstár - Nők kedvezményes nyugdíja tájékoztató
• Konkrét jogszabály: 1997. évi LXXXI. törvény a társadalombiztosítási nyugellátásról (18. §): net.jogtar.hu