Megszületett a megállapodás a munkaadók és a munkavállalók között a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának (VKF) legutóbbi ülésén: a legkisebb keresetek már decembertől emelkedhetnek. A minimálbér-emelés 2024-ben 15 százalék, a garantált bérminimum pedig 10 százalékkal növekedhet. Ugyan a vonatkozó kormányrendelet még nem jött ki, de az adatokból kiszámolható, hogyan változnak a fizetések.

Ennyi lehet a minimálbér és a garantált bérminimum

Megállapodás született a VKF legutóbbi ülésén a minimálbér-emelés mértékről. A legújabb, 2024-es minimálbér emelés a vártnál korábban jön el: a legkisebb keresetek 2023 decemberében nőhetnek. A minimálbér 15 százalékkal, 266 800 forintra, a garantált bérminimum pedig 10 százalékkal, 326 000 forintra növekedhet.

Minimálbér emelés 2024: mennyi ez nettóban?

A bruttó béremelés önmagában nem tükrözi a valóságot, az összegből még lejönnek az adók és a járulékok. A 2024-es bruttó minimálbérből – az egyéni alapon meghatározott kedvezmények nélküli alapesetben – levonják a 15%-os személyi jövedelemadó és a 18,5%-os társadalombiztosítási járulékot. Ez összesen 33,5%, kedvezmények nélkül ez mind levonásra kerül a bérből. Ebből kiindulva

  • a nettó minimálbér 2024-ben (2023 decemberétől) havi 177 422 forint lesz,
  • a nettó garantált bérminimum pedig 216 790 forint.

Ha az emelés még idén megvalósul, akkor a minimálbérért és a garantált bérminimumért dolgozó munkavállalók decemberi, 2024 januárjában kézhez kapott fizetése már magasabb összegű lesz.

Minimálbér és garantált bérminimum – kinek jár?

A minimálbért minden munkavállalónak ki kell fizetni, aki főállású dolgozóként van bejelentve. Ennél kevesebbet tehát senki sem kereshet, függetlenül attól, hogy mi a munkaköre, milyen a végzettsége. Ennek összege jelenleg bruttó 232 000 forint, ez fog várhatóan 266 800 forintra nőni.

A garantált bérminimum összege magasabb, mint a minimálbéré, 2023-ban bruttó 260 000 forint havonta. Ezt azok kapják, akiknek a munkaköre legalább középfokú végzettséghez kötött. A 10%-os emelés után a garantált bérminimum  bruttó 326 000 forint lehet.

A részmunkaidőben dolgozók bére is emelkedik

Sokféle oka lehet annak, hogy valaki részmunkaidőben, tehát napi 8 helyett 6 vagy 4 órában dolgozik a munkahelyén. Ilyen ok lehet egy beteg hozzátartozó ápolása, a gyereknevelés, de az is gyakran előfordul, hogy valaki a teljes munkaidős állása mellett vállal másodállást. A következőképpen alakulhatnak a bérek az emelés után:

  • 8 órás minimálbér 2024: bruttó 266 800 Ft/hó
  • 6 órás minimálbér 2024: bruttó 200 100 Ft/hó
  • 4 órás minimálbér 2024: bruttó 133 400 Ft/hó
Kapcsolódó cikkünk: Minimálbér 2024: nőnek a kisgyermekek után járó ellátások is

Kapcsolódó

Legfrissebb

Csak Magyarországon csökkent az újautó-eladások aránya az EU-ban – de miért?

Magyarországon az autók átlagéletkora egyre magasabb. Már közel 16 éves egy átlagos magyar autó. Ez pedig nem is fog csökkenni, ugyanis a magyarországi újautó-piac...

Töredékáron juthatunk gyógyászati segédeszközhöz: csak igényelni kell, egyéb támogatás is járhat

Jó, ha tudjuk: széles azon gyógyászati segédeszközök köre, amelyeket orvosi vény ellenében töredékáron vásárolhatunk meg. Lehet, hogy eddig nem tudtuk, hogy az egyébként gyógyászati...

Mikor ültethető ki a muskátli? Virágba borul, ha megfogadod a profi kertész 5 tippjét

A sokak által kedvelt virág tavasztól őszig szokott virágozni élénk színeiben, ráadásul folyamatosan. Nem csoda, hogy az ablakpárkányokban és a teraszokon az egyik leggyakrabban...