Mi lesz a szolgálati nyugdíjjal? Más szabályok alapján jár az ellátás, tisztázzuk az összes félreértést
Korábban a rendvédelmi szerveknél és a Magyar Honvédségnél szolgálatot teljesítők a nyugdíjkorhatár elérése előtt is visszavonulhattak, ha elegendő időt töltöttek az állományban. A lehetőség több mint tíz éve jelentősen megváltozott, az egykori jogosultak innentől szolgálati nyugdíj helyett szolgálati járandóságot kaphattak. Sok év után ismét módosulnak a szabályok, ám ezúttal kedvezően. Mutatjuk, mire számíthatnak az érintettek.
A 2012-es törvénymódosítások előtt az egyenruhás dolgozók akár a normál öregségi nyugdíjkorhatár betöltése előtt is kaphattak nyugellátást. Ehhez 25 (esetenként 20) év szolgálati időre volt szükség, a fegyveresek pedig további kedvezményeket is igénybe vehettek. Az Országgyűlés 2011 novemberében szüntette meg a korhatár előtti nyugdíjba vonulás lehetőségét, ettől kezdve nyugellátást csak a nyugdíjkorhatár betöltésével lehet megállapítani.
Szolgálati nyugdíjból szolgálati járandóság
2012-ben a korábban megállapított ellátások helyébe új jogosultságok léptek: ekkortól a volt rendőrök, katonák, katasztrófavédelmi és büntetés-végrehajtási dolgozók szolgálati járandóságot kaphattak, amely már nem minősült nyugdíjnak. Bár az érintettek jogosultak az állami orvosi ellátásra, és a szolgálati járandóság összege a hagyományos nyugdíjakhoz hasonlóan évente emelkedik, más a jogi háttér. Az egykori szolgálati nyugdíjakról szóló rendelkezések helyét egy szigorúbb feltételekhez kötött rendszer vette át. A jogosultság ma is megállapítható, de csak kevesek érintettek: szolgálati járandóság azoknak járhat, akik 2011 végén rokkantsági vagy baleseti rokkantsági nyugdíjat kaptak, és megvolt a 25 évnyi elismerhető idejük, de nem részesültek más rendszeres pénzellátásban.
A szolgálati járandóság összegét alapvetően a személyi jövedelemadó 15 százalékos mértékével csökkentik. Ez alól kivétel, ha valakit egészségi alkalmatlanság miatt mentettek fel, vagy ha az ellátás összege nagyon alacsony. Munkát is lehet vállalni a folyósítása mellett, de megkötésekkel: ha az egy naptári évben megszerzett, járulékalapot képező bruttó jövedelem meghaladja a tárgyév első napján érvényes minimálbér tizennyolcszorosát – ez jelenleg évi 5,8 millió forint –, a túllépést követő hónaptól az év végéig szüneteltetni kell a járandóság kifizetését. Egyes kiemelt állami feladatoknál, például határvadász vagy iskolaőri jogviszonynál, ez a korlátozás nem él.
2027-ben jön az első könnyítés
A kormány bejelentése alapján két lépésben lazítanak a szabályokon: 2027-től teljesen eltörlik az éves kereseti korlátot, így a munkavégzés miatt nem kell tartani az ellátás szüneteltetésétől. Ezt követően, 2028-tól a 15 százalékos levonás is megszűnik, ami azt jelenti, hogy a volt egyenruhások a teljes bruttó összeget megkapják majd.
Maradt még kérdése a szolgálati nyugdíjról és a szolgálati járandóságról? Tegye fel ügyfélszolgálatunknak, kollégáink 2 napon belül válaszolnak.
Mi történik a nyugdíjkorhatár betöltésekor?
A szolgálati járandóság az öregségi nyugdíjkorhatár, azaz a 65. életév betöltéséig jár, utána kérelem nélkül, hivatalból alakul át öregségi nyugdíjjá. A 15 százalékos levonás megszűnik, és a kereseti korlátok sem lesznek érvényesek, a nyugdíj mellett pedig korlátlanul, járulékmentesen lehet dolgozni.
Aki a járandóság folyósítása mellett munkát vállalt, élhet a nyugdíj-újraszámítás lehetőségével, ha eléri az öregségi nyugdíjkorhatárt. A szabályok szerint ehhez minimum 365 nap szolgálati idő szükséges. Ha az időközben végzett munka és a befizetett járulékok alapján kedvezőbb összeg jönne ki, az állam a magasabb ellátást fogja folyósítani.



