Eddig kimaradtak a béremelésből, most ennyivel nő a fizetése a NOKS dolgozóknak
A bölcsődék nem működhetnének a dajkák, a konyhai munkatársak és a technikai személyzet mindennapi munkája nélkül. Mégis, amikor az elmúlt években a sajtó a nagy pedagógusbér emelésektől volt hangos, ők rendre kimaradtak ebből. Ez elég nagy bérfeszültséget okozott az intézményeken belül. De mi változott a BDDSZ bértábla 2026-tal kapcsolatban?
A jó hír, hogy 2026. január 1-jétől végre célzott emelést kaptak ezek a munkakörök is. De vajon mennyit jelent ez a gyakorlatban? Utánajártunk, ki, mennyi pluszpénzre számíthat.
Milyen volt a helyzet az emelésig?
A diplomás, felsőfokú végzettségű kisgyermeknevelők fizetése az új bérrendszer bevezetésével az elmúlt időszakban ugrásszerűen megnőtt. Velük szemben azonban a nevelő és oktató munkát közvetlenül segítők (NOKS), mint például a bölcsődei dajkák vagy a gyógypedagógiai asszisztensek, valamint a bölcsődei technikai személyzet (konyhai dolgozók, karbantartók, adminisztrátorok) a hagyományos, elavult közalkalmazotti besorolásban maradtak.
Fizetésük érdemi emelkedését az elmúlt években jórészt csak a minimálbér és a garantált bérminimum kötelező, év eleji emelései jelentették. Ez a gyakorlatban azt eredményezte, hogy házon belül is óriási szakadék tátongott: a dajka sokszor alig keresett többet a szakmunkás minimálbérnél, miközben a mellette dolgozó, diplomás nevelő fizetése a többszörösére nőtt. Ezt az igazságtalanságot próbálta most tompítani a legújabb rendelet.
Ezt hozta a 2026-os év a dajkáknak és a technikai dolgozóknak
Az év elején életbe lépett szabályozások és a legfrissebb BDDSZ bértábla 2026-os adatai alapján januártól a nem pedagógus munkakörben dolgozók is megkapták a régóta várt kompenzációt. A döntéshozók nem a teljes alapbérezési rendszert írták át, hanem új, fix pótlékokat vezettek be, amelyek minden érintettnek automatikusan járnak.
Lássuk a legfontosabb konkrétumokat:
- NOKS dolgozók (például dajkák, gyógypedagógiai asszisztensek): Ők 2026. január 1-jétől megkapják az úgynevezett kiegészítő bölcsődei pótlékot. Ennek az új juttatásnak a mértékét a fizetési osztály és a munkaviszonyban töltött idő alapján, jogszabályi táblázatok fix összegben határozzák meg
- Technikai és adminisztratív dolgozók (például élelmezésvezetők, szakácsok, karbantartók, ügyviteli munkatársak): Számukra a kiegészítő szociális pótlék került bevezetésre. Ez egy sávosan, a fizetési osztály és a munkaviszonyban töltött idő alapján meghatározott fix összegű juttatást jelent minden érintett számára.
BDDSZ bértábla 2026
Ha pontosan ki szeretnéd számolni, hogy az életkorod, a végzettséged és a munkaviszonyban eltöltött éveid alapján pontosan mennyi a 2026-os fizetésed, a Bölcsődei Dolgozók Demokratikus Szakszervezete (BDDSZ) idén is elkészítette a részletes számításokat.
Tudni kell azonban, hogy a teljes, több mint 20 oldalas, példákkal levezetett anyagot csak a szakszervezet tagjai érhetik el a BDDSZ zárt, belső felületén. Erre azért volt szükség, mert az állam korábban megszüntette a tagdíjak automatikus, bérből történő levonásának lehetőségét, ami nehéz anyagi helyzetbe hozta a szervezetet. A szakszervezet így próbálja ösztönözni a dolgozókat arra, hogy a havi pár ezer forintos tagdíj befizetésével támogassák a munkájukat, cserébe pontos jogi és bérügyi segítséget kapnak.
Ha valami nem érthető a bérekkel kapcsolatban, kérdezzen bizalommal Ügyfélszolgálatunktól!
Elfogadható már így a helyzet?
Az új, célzott kiegészítő pótlékok kiegészülve a garantált bérminimum 2026-os bruttó 373.200 forintra történő emelkedésével mindenképpen érezhető, kézzelfogható segítség a mindennapokban. Végre a dajkák és a konyhai dolgozók is több pénzt vihetnek haza a hónap végén. Ez ami a jelenlegi megélhetési költségek mellett szó szerint létfontosságú.
Ugyanakkor a szakszervezet és a dolgozók is hangsúlyozzák, hogy a különböző pótlékokkal való foltozgatás hosszú távon sosem jelent tökéletes megoldást. Az igazi, megnyugtató lépés egy igazságos, átlátható és önálló bölcsődei ágazati bértábla bevezetése lenne. Egy olyan rendszeré, amely trükközések és kiegészítő pótlékok nélkül, automatikusan biztosítaná a tisztes megélhetést minden bölcsődei munkavállalónak.
