Mi a nyugdíjba vonulás pontos menete? Adategyeztetéstől az első ellátás utalásáig
Ügyfélszolgálatunkhoz rengeteg kérdés érkezik a nyugdíjazásról: a legtöbben arra kíváncsiak, kinek a feladata az eljárás elindítása, mikor kell egyáltalán elkezdeni és milyen lépései vannak. Ha a teljes folyamatot nézzük, a nyugdíjazásra való felkészülés nem a nyugdíjkorhatár betöltésekor, hanem évekkel azelőtt kezdődik, mégpedig az adatok egyeztetésével. Mi jön utána? Mutatjuk, mi a nyugdíjba vonulás menete pontosan.
Magyarországon a dolgozó nők a 65. életévük, tehát a nyugdíjkorhatár betöltése előtt is nyugdíjba mehetnek: erre a Nők 40 korkedvezményes nyugdíj ad lehetőséget. Rendes öregségi nyugdíjról van szó, ugyanakkor az igénylés feltételei némileg eltérnek, így a nyugdíjba vonulás menete is más.
Ha valaki tényleg 65 éves koráig tervez dolgozni, akkor a nyugdíjazásra való felkészülés már 62. életév betöltésénél kezdődik. Az első állomásd, hogy a nyugdíjbiztosító hivatalból küld egy kimutatást az állami nyilvántartásban vezetett adatokról. Ez vagy postán érkezik, vagy elektronikusan (Ügyfélkapu+, DÁP, kinek mije van).
A nyugdíjba vonulás menete
Az említett dokumentum sokkal több, mint egy szimpla felsorolás. Gyakran ez az első alkalom, amikor valaki szembesül azzal, hogy pontosan mennyi szolgálati időt szerezett és milyen jövedelmek kerültek be a nyilvántartásba. Ez a kimutatás egyfajta „ébresztő”, ami arra figyelmeztet, hogy itt az idő ellenőrizni, minden rendben van-e.
A kimutatás tartalmazza
- a szolgálati időt,
- a jogosultsági időt,
- a korkedvezményes időszakokat,
- valamint a korábbi jövedelmeket.
Ezek az adatok lesznek a nyugdíj kiszámításának alapjai. (Ha valaki arra számít, hogy a várható nyugdíjának összeg is szerepel majd itt, az csalódni fog.) Érdemes külön odafigyelni arra is, hogy a szolgálati idő és a jogosultsági idő nem ugyanazt jelenti. A szolgálati idő minden biztosítási jogviszonyt magában foglal, a jogosultsági idő viszont szigorúbb: csak a keresőtevékenységgel és gyermekneveléssel töltött éveket számítja be. Ez a különbség például a „Nők 40” kedvezményes nyugdíjnál nagyon lényeges lehet.
Nyugdíjakkal kapcsolatos kérdése van? Forduljon ügyfélszolgálatunkhoz, kollégáink díjmentesen és 48 órán belül választ adnak.
Az adatok alapos átnézésén áll vagy bukik minden. Ha hibásan szerepel valami, és nem jelezzük időben, később már csak bírósági úton van lehetőség a korrekcióra, mert a nyugdíjmegállapító határozat ellen nincs egyszerű fellebbezés. Ha eltérést találunk – pl. hiányzik egy korábbi munkahely –, akkor azonnal kezdeményezni kell az adategyeztetési eljárást. Ilyenkor a hivatal által megadott határidőn belül be kell nyújtani a szükséges igazoló dokumentumokat és kitölteni az ehhez szükséges nyomtatványt (Bejelentés, nyilatkozat, hiánypótlás nyugdíjbiztosítási ügyben).
Ha ezt időben és a részletekre odafigyelve elvégezzük, akkor a nyugdíjmegállapításkor már nem érhet kellemetlen meglepetés. Az adatok rendben lesznek, a hatóság pedig küldheti a nyugdíjmegállapító határozatot, amely után hamarosan megérkezik az első nyugdíjutalás.
