Nők korkedvezményes öregségi nyugdíja: jogosító és szolgálati idő – hogyan befolyásolják az ellátást?
Azok a hölgyek, akik ezzel a lehetőséggel kívánnak élni, két fontos fogalmat kell ismerniük: a jogosító és a szolgálati időt. A nyugdíjba vonuláshoz 40 év jogosító idő szükséges, ezen belül 32 év szolgálati idő. Nemcsak az számít, hogy valakinek összesen megvan-e a 40 év jogosultsági ideje, hanem az is, hogyan jött össze ez a 40 év, és mennyit keresett az illető hölgy. Cikkünkben tisztázzuk, pontosan mi a nők kedvezményes öregségi nyugdíjára jogosító idő, miben különbözik a szolgálati időtől, illetve mi befolyásolhatja még a nyugdíj összegét.
A Nők40-nél ugyanúgy számítják ki a nyugdíj összegét, mint a „sima” nyugdíjnál. Mitől függ, hogy mennyit kaphat az igénylő? A nyugdíj összege két fő tényezőtől függ: mennyi volt az átlagos havi keresetünk a munkában töltött évek alatt, és hány évet dolgoztunk összesen. (Utóbbit nevezzük szolgálati időnek.)
A nyugdíj kiszámításához az 1988. január 1. utáni kereseteinket veszik alapul, egészen a nyugdíjba vonulás időpontjáig. Ezeket a korábbi kereseteket igazítják a mai jövedelmek szintjéhez, hogy összehasonlíthatók legyenek. Korábbi cikkünkben már levezettük, hogyan számolják az öregségi nyugdíj összegét, ez itt olvasható:
A nők kedvezményes öregségi nyugdíjára jogosító idő
Ahogy fentebb írtuk, Nők40-nél sem számolnak másként. A nyugdíjat akkor kaphatja meg a kérelmező, ha a 40 év jogosultsági időn belül megvan legalább 32 év munkával szerzett szolgálati idő. A jogosító idő egy szigorúbb kategória. Ebbe csak azok az évek számítanak bele, amelyek a szabályok szerint elismerhetők a Nők40 nyugdíjjogosultságához (pl. munkaviszony, gyermeknevelés meghatározott ideje stb.).
A szolgálati idő egy tágabb fogalom. Ebbe minden olyan időszak beleszámít, amit a nyugdíjrendszer elismer (még akkor is, ha az adott idő nem felel meg a Nők40 jogosító szabályainak). A nők kedvezményes nyugdíjához nem minden szolgálati idő ismerhető el.
Lehet, hogy egy időszak szolgálati időnek számít, de attól még nem biztos, hogy beleszámít a 40 év jogosító időbe. A nyugdíj összegének kiszámításánál ezeket az időszakokat is figyelembe veszik, de ahhoz, hogy valaki megkapja a kedvezményes nyugdíjat, nem lehet őket beszámítani.
Vegyünk egy példát: ha valaki 8 évig volt gyeden, gyesen stb., és 32 évig dolgozott, akkor jogosult lehet a Nők40-re. De ha csak 30 évig dolgozott és 10 évig volt gyeden, akkor nem jogosult, mert nincs meg a 32 év munkaviszonya.
Nyugdíjakkal kapcsolatos kérdése van? Forduljon ügyfélszolgálatunkhoz, kollégáink díjmentesen és 48 órán belül választ adnak.
Arányosított szolgálati idő
Amikor kiszámolják a nyugdíjat, nem minden év számít teljes értékű évnek. Ha valaki olyan tevékenységet végzett, ahol nem fizetett be elég járulékot (pl. keresete nem érte el a minimálbért), akkor nem egy teljes évként számolják el az adott időszakot, hanem arányosan kevesebb évként. Ez különösen érinti a KATA-s vállalkozókat, őstermelőket, és kiskeresetűeket.
Minden plusz ledolgozott év növeli a nyugdíj százalékos mértékét – például 40 évnél 80%, 41 évnél 82%. Ezért fontos, hogy ne siessük el a nyugdíjigénylést, ha csak pár nap vagy hét hiányzik a következő teljes évhez, mert az akár életünk végéig több pénzt jelenthet.
