Hiányzik pár hónap a nyugdíjhoz? Így pótolhatja gyorsan a maradék időt
A nyugdíj megalapításakor figyelembe veszik a munkával töltött éveket és természetesen a fizetésünket, egyéb jövedelmeinket. A végső összeget az ún. nettó életpálya átlagkereset és a megszerzett szolgálati idő határozza meg (erről részletesen itt írtunk korábban). Szolgálati időnek azok az időszakok számítanak, amikor nyugdíjjárulékot fizetettünk. Vannak azonban járulékfizetés nélküli időszakok is, amelyeket szintén elismernek (vagy elismertethetünk utólag). Ezekkel a hiányzó szolgálati idő pótolható.
A nyugdíjba vonulás megtervezésekor az egyik legfontosabb szempont a nyugdíjjogosultsághoz szükséges szolgálati idő megléte. Ezt a nyugdíjbiztosítási nyilvántartásban rögzítik, de adódhatnak eltérések az ott szereplő adatok és a ténylegesen megszerzett jogviszonyok között. Ez akkor különösen nagy probléma, ha pont az az időszak lenne szükséges egy magasabb összegű nyugdíj eléréséhez, vagy úgy egyáltalán ahhoz, hogy nyugdíjat kaphassunk. Mit lehet tenni ilyenkor?
Hogyan pótolható a hiányzó szolgálati idő a nyugdíjhoz?
Aki biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyban áll – pl. alkalmazott, egyéni vállalkozó vagy társas vállalkozás tagja –, és járulékot fizet, szolgálati időt szerez. Ezeket a jogviszonyokat a törvény tételesen felsorolja: foglalkoztatásra irányuló jogviszonyok, a nevelőszülői foglalkoztatási jogviszony, a közfoglalkoztatási jogviszony, álláskeresési járadékban való részesülés, a tanulószerződés alapján szakképző iskolai tanulóként töltött idő, a megbízási jogviszony, a választott tisztségviselői jogviszony, a vállalkozás jellegű jogviszonyban töltött idő, a bedolgozói jogviszony, a szövetkezeti tag munkaviszony jellegű munkavégzésre irányuló jogviszonya, az egyéni és társas vállalkozói jogviszony, az őstermelői jogviszony.
Bizonyos pénzellátások folyósításának az időtartama szintén szolgálati időnek minősül. Ilyen pl. az ápolási díj, a táppénz, a rehabilitációs ellátás, vagy a gyermekgondozást segítő ellátás. És ahogy fentebb írtuk, vannak azok az időszakok, amelyek egyikbe se tartoznak, mégis beszámíttathatók a szolgálati időbe.
Kérdése van? Forduljon ügyfélszolgálatunkhoz, kollégáink 48 órán belül válaszolnak.
A nyugdíjhoz hiányzó szolgálati idő pótolható megállapodással. A cél lehet pusztán a szolgálati idő pótlása, de akár az is, hogy a jövőbeni nyugdíjszámításhoz jövedelmet szerezzünk. A megállapodást egyébként nemcsak magunk, hanem más javára is megköthetjük, pl. szülő, házastárs esetében. A különböző típusaival itt foglalkoztunk.
Különleges jogviszonyok és időszakok
Első pillantásra nem egyértelműen nyugdíjra jogosító időszak is fontos lehet a hiányzó hónapok pótlásánál.
Tanulmányi idő elismertetése
A jogszabályok értelmében szolgálati időként kizárólag az 1998. január 1-je előtt eltöltött, nappali tagozatos egyetemi és főiskolai tanulmányok ideje vehető figyelembe, legfeljebb öt évig. A nappali tagozatos PhD-képzés időtartama szintén beleszámít a szolgálati időbe. A külföldön folytatott tanulmányok csak akkor vehetők figyelembe, ha azokat egy hazai felsőoktatási intézmény beszámította.
Polgári és katonai szolgálat
A polgári szolgálat időtartama szolgálati időnek minősül a nyugdíj szempontjából. A kötelező sorkatonai szolgálat, a honvédelmi munkaszolgálat és a hadifogságban eltöltött idő szintén. Ezek az időszakok a nyugdíjigénylés során a szükséges dokumentumokkal igazolhatók.
Külföldi jogviszonyok
Az, hogy egy adott külföldi jogviszony beszámítható-e a magyar nyugdíjhoz, a nemzetközi egyezményektől függ. Az EU tagállamaiban, valamint Izlandon, Liechtensteinben, Norvégiában és Svájcban szerzett szolgálati időt az EU rendeletei szabályozzák. Ezeknek megfelelően a tagállamok nyugdíjhatóságai kötelesek figyelembe venni a másik országban szerzett biztosítási időt a jogosultság megállapításakor.Magyarországnak számos országgal, mint pl. az Amerikai Egyesült Államokkal, Kanadával, Ausztráliával, Dél-Koreával és Japánnal van hatályos kétoldalú szociális biztonsági egyezménye.
Mielőtt bárki a hiányzó szolgálati idő pótlásával kezdene, javasoljuk, hogy egyeztessen a hivatallal. A nyugdíjhoz vezető út legelső lépése a nyugdíjbiztosítási nyilvántartásban szereplő adatok ellenőrzése. Ez az adategyeztetési eljárás során valósul meg. A nyugdíjbiztosítási szerv a 62. életév betöltését követően, de a nyugdíjkorhatár előtt 3 évvel automatikusan elindítja az eljárást, és egy részletes kimutatást küld a nyilvántartásában szereplő adatokról. Fontos, hogy ez a szolgáltatás életkortól függetlenül, kérelemre is igényelhető évente egy alkalommal.
