A magyarországi munkavállalók számára az utóbbi években egyre nagyobb kihívást jelent a mindennapi megélhetés biztosítása. Különösen azok számára nehéz a helyzet, akik gyárakban, fizikai munkát végeznek, hiszen az alacsony fizetések és a növekvő árak mellett egyre kevesebb lehetőségük van arra, hogy megtakarítsanak. Nyaralásra, új bútorokra vagy egyéb nagyobb kiadásokra sokaknak nem marad pénzük. A nagycsaládosok és a vidéken élők különösen kiszolgáltatott helyzetben vannak, hiszen vidéken sok esetben alacsonyabbak a fizetések, és kevesebb a munkalehetőség is. Számukra a külföldi munkavállalás vonzó alternatívát jelenthet, hiszen a magasabb bérek mellett számos juttatás és kedvezmény is elérhető. Itt van például ez a raktári munka Németországban.
Raktári munka Németországban a Kauflandnál
Egy ilyen lehetőséget kínál a németországi Kaufland élelmiszer-kiskereskedelmi vállalat, amely Möckmühlben található logisztikai raktárába keres magyar munkavállalókat. Az ottani munka nem igényel különösebb szakértelmet, és német nyelvtudást sem várnak el. Természetesen az nem árt, ha el tud számolni németül tízig az ember. A Kaufland azért is számít egyre több magyar dolgozóra, mert a kedvezőbb munkakörülmények és a versenyképesebb fizetés sokak számára vonzó lehet Magyarországon.
Egyszerű feladatok, magas fizetés
A raktári munka fő feladata az élelmiszerek raklapokra helyezése. A dolgozók fejhallgatón keresztül kapják meg az utasításokat: milyen terméket és mekkora mennyiségben szükséges a raklapokra helyezni. Mint már említettük ehhez elég, ha a munkavállalók ismerik az alapvető német számokat. A Kaufland egyik legfontosabb elvárása a munkavállalók felé a megbízhatóság, a két műszakos munkavégzés, illetve a hatékony működés csapatban. A versenyképes fizetés is vonzóvá teszi a munkát: a friss termékeknél bruttó 17,89 euró, a fagyasztott áruknál bruttó 19,89 euró az órabér. Emellett 50%-os éjszakai és 15%-os váltott műszakos pótlék, szabadság- és karácsonyi pénz (1491 euró és 1798 euró), valamint havonta akár 350 eurós prémiumok is várnak a dolgozókra.
Szociális juttatások és támogatások a dolgozóknak
A Kaufland további juttatásokat is biztosít a munkavállalóinak, mint például megelőző jellegű egészségügyi szolgáltatásokat és segítséget a szálláskeresésben. A Möckmühlben dolgozók számára elérhetők magyar nyelvű képzések. A vállalat HR-osztálya és a műszakvezetők is beszélnek magyarul, így a beilleszkedés gördülékenyebb lehet. Előnyös lehet a jelentkezésnél, ha a jövőbeni munkavállaló rendelkezik jogosítvánnyal és személyautóval, mivel a logisztikai raktár csak autóval közelíthető meg. Részletes információk a hűtöttáru-raktárral kapcsolatban itt, a mélyhűtöttáru-raktárral kapcsolatban pedig itt érhetők el.
