300.000 forint jár az államtól, sok szülő mégsem kéri: ne kövesd el ezt a hibát, amikor visszamész dolgozni
Mielőtt visszamész dolgozni, ne abból indulj ki, hogy a GYES automatikusan megszűnik. A jelenlegi szabályok szerint a gyermek 2 éves kora után sok szülő továbbra is jogosult maradhat az ellátásra, miközben munkabért is kap. A jelenlegi összegekkel számolva ez akár 307 800 forintot jelenthet a gyermek 3 éves koráig hátralévő egy évben. Éppen ezért célszerű először ellenőrizni a jogosultságot, és csak akkor gondolkodni a GYES lemondó nyilatkozat beadásán, ha arra valóban szükség van.
Nem igaz, hogy a munkába állással automatikusan megszűnik a GYES-re való jogosultsága. A Magyar Államkincstár szerint a gyermekgondozást segítő ellátás, vagyis a GYES a gyermek 3 éves koráig járhat, és a keresőtevékenység önmagában nem zárja ki a folyósítását. Ez különösen fontos azoknak a szülőknek, akik a gyermek 2 éves kora után térnek vissza a munkaerőpiacra, mert akár több mint 300 ezer forint támogatásról is szó lehet.
Mennyi az annyi?
A GYES összege ma is a szociális vetítési alap összegével egyezik meg, vagyis havi bruttó 28 500 forint. Az ellátásból 10 százalék nyugdíjjárulékot vonnak le, így a nettó összeg 25 650 forint.
Ha egy szülő a gyermek 2 éves koráig GYED-ben részesült, majd ezt követően visszamegy dolgozni, a GYES a gyermek 3 éves koráig továbbra is járhat. Ez a jelenlegi összeggel számolva egy teljes évre vetítve 307 800 forint.
A legnagyobb félreértés a munkába állás körül
A GYES szabályai az elmúlt években jelentősen egyszerűsödtek: a szülő a gyermek féléves korát követően keresőtevékenységet folytathat az ellátás mellett. Ez azt jelenti, hogy a munkába állás önmagában nem ok a GYES megszüntetésére. A fizetés és a GYES sok esetben párhuzamosan is érkezhet, amennyiben a jogosultsági feltételek továbbra is fennállnak.
Egyszerűbb lett az ügyintézés. 2024. július elsejétől a GYES megállapítása számos esetben hivatalból történik. Ha ugyanaz a személy részesült GYED-ben a gyermek 2 éves koráig, akkor a GYED megszűnését követően a GYES folyósításához jellemzően nincs szükség külön kérelemre. Az automatikus megállapítás jelentősen egyszerűbbé tette az átmenetet a két ellátás között.
További kérdésed maradt a GYES-sel kapcsolatosan? Írj Ügyfélszolgálatunknak, kollégáink két munkanapon belül, ingyenesen válaszolnak.
Mikor kell benyújtani a GYES lemondó nyilatkozatot?
A GYES lemondó nyilatkozat benyújtása nem azért merül fel, mert a szülő újra dolgozni kezd. Erre jellemzően akkor van szükség, ha a jogosult valamilyen okból már nem kívánja igénybe venni az ellátást, vagy ha a támogatást egy másik jogosult családtag szeretné igényelni. Ilyenkor az ügyintézés során szükség lehet a korábbi jogosult nyilatkozatára és az új igény benyújtására is.
A legfontosabb tehát az, hogy a munkába állást ne keverjük össze a GYES-ről való lemondással. A kettő nem ugyanaz, nem következik egyik a másikból automatikusan.
A családtámogatási ellátásoknál egyes részletszabályok az adott élethelyzettől függhetnek, ezért mindig az aktuális, hivatalos tájékoztatás legyen az irányadónk. Ez különösen fontos akkor, ha a jogosult személyében változás történik, vagy a jogosultságot érintő körülmények módosulnak.
