Nyugdíjnak minősül-e a szolgálati járandóság? Tb-től a munkavállalásig, itt van minden tudnivaló

Szolgálati járandóságban azok részesülhetnek, akik rendvédelmi feladatokat ellátó szervvel vagy a Magyar Honvédséggel álltak jogviszonyban. Bár 2012-ben vezették be, még mindig sok az ellátással kapcsolatos tévhit – ezeket fogjuk eloszlatni. A szolgálati járandóság nyugdíjnak minősül? – íme az első, amit tisztázunk.

A szolgálati járandóság 2012. január 1-jétől került bevezetésre – írja a Magyar Államkincstár. Érdemes tisztában lenni az előzményekkel is: az Országgyűlés 2011 novemberében fogadta el a törvényt, ami megszüntette a korhatár előtti öregségi nyugdíjba vonulás lehetőségét 2012. január 1-jétől. Ettől az időponttól kezdve nyugellátást már csak a nyugdíjkorhatár betöltésével lehet megállapítani. Az öregségi nyugdíjjá nem alakult, 2011. december 31-én folyósított vagy szüneteltetett korhatár előtti nyugdíjak helyébe négy új ellátástípus lépett:

• a korhatár előtti ellátás,
• a szolgálati járandóság,
• az átmeneti bányászjáradék
• és a táncművészeti életjáradék.

Ezek mindegyike korhatár előtti ellátásnak számít.

A szolgálati járandóság nyugdíjnak minősül-e?

Nem! Társadalombiztosítási szempontból nem minősül nyugellátásnak, bár ugyanúgy emelkedik, mint a nyugdíjak, nyugdíjszerű ellátások. Vagyis a szolgálati járandóságban részesülők megkapják a szokásos, éve eleji emelést, illetve az esetleges novemberi korrekciót. Továbbá jár a 13. havi ellátás és a 14. havi egynegyede.

Kinek jár szolgálati járandóság?

A szolgálati járandóságot 2012. január 1-jével vezették be, és kizárólag azok kaphatják, akik korábban a Magyar Honvédségnél vagy valamilyen rendvédelmi szervnél (pl. rendőrség, katasztrófavédelem, büntetés-végrehajtás) teljesítettek szolgálatot.

Az ellátásban alapvetően két kör érintett:

• A korábbi szolgálati nyugdíjasok: azok a volt egyenruhások, akik 2011. december 31-én már szolgálati nyugdíjat kaptak. Esetükben a szolgálati nyugdíj átalakult szolgálati járandósággá, amit a rendes öregségi nyugdíjkorhatár eléréséig folyósítanak
• Akiknek újonnan is megállapítható: van egy speciális eset, amikor valaki még ma is igényelheti ezt az ellátást. Ehhez három feltételnek egyszerre kell teljesülnie.

Viszonylag kevesen vannak, akikre ez vonatkozna 2026-ban, de itt vannak a tudnivalók:

Szolgálati járandóságot az igényelhet jelenleg, aki

• 2011. december 31-én szolgálati rokkantsági nyugdíjban, szolgálati baleseti rokkantsági nyugdíjban részesült, és
• 2011. december 31-éig a rokkantsági nyugdíj, baleseti rokkantsági nyugdíj folyósításának időtartamával együtt 25 év szolgálati nyugdíjhoz elismerhető szolgálati időt szerzett, és
• nem részesül rendszeres pénzellátásban. (Hogy mi számít rendszeres pénzellátásnak a szolgálati járandóság szempontjából, azt az Államkincstár részletezi itt. Pl. a táppénz, az öregségi nyugdíj, a korhatár előtti ellátás, a nyes.)

Ha az igénylő rokkantsági ellátásban vagy rehabilitációs ellátásban részesül a szolgálati járandóság megállapításának kezdő napján, a rokkantsági ellátás és a rehabilitációs járadék folyósítását hivatalból szüntetik meg.

Levonások, tb és munkavállalás – ezért számít, hogy nem nyugdíj

Mivel a szolgálati járandóság nem minősül öregségi nyugdíjnak, az azt terhelő levonások és a munkavállalás szabályai is mások. A legfontosabb tudnivaló, hogy a szolgálati járandóság adóköteles jövedelem: a megállapított összegből a folyósító automatikusan levonja a 15%-os személyi jövedelemadót (szja), ennyivel kevesebb pénz érkezik a bankszámlákra.

Ami a társadalombiztosítást illeti, a törvény szerint a járandóságban részesülők egészségügyi szolgáltatásra jogosultak, vagyis az állami orvosi ellátást térítésmentesen vehetik igénybe.

A szolgálati járandóság mellett lehet munkát vállalni, de nem korlátlanul. Mivel nem nyugdíjról van szó, a törvény egy éves kereseti korlátot alkalmaz. A legfőbb szabály, hogy a járandóság mellett szerzett, nyugdíjjárulék-alapot képező (bruttó) jövedelem egy naptári éven belül nem haladhatja meg a tárgyév első napján érvényes minimálbér 18-szorosát. Ha a szolgálati járandóságban részesülő munkavállaló fizetése eléri az éves keretösszeget, a limit átlépése utáni hónap első napjától kezdve az adott naptári év végéig a szolgálati járandóság folyósítását szüneteltetni kell.

Vannak azonban kivételek. Bizonyos állami feladatok ellátása esetén – mint például az iskolaőri vagy a határvadász jogviszony – a törvény felmentést adhat a kereseti korlát alól, így az ott szerzett fizetés mellett is korlátlanul folyósítják az ellátást.

Maradt még kérdése a szolgálati járandóságról? Tegye fel ügyfélszolgálatunknak, kollégáink 2 napon belül válaszolnak.

Mi történik a nyugdíjkorhatár betöltésénél?

A nyugdíjkorhatár betöltése után megszűnnek a korlátozások, vagyis

• nem vonják tovább a 15% szja-t, így a kézhez kapott összeg megemelkedik;
• eltörlik az éves kereseti korlátot, vagyis a nyugdíj mellett már korlátlanul és járulékmentesen lehet dolgozni.