Hiányzik pár év a nyugdíjhoz? Így vásárolható szolgálati idő

A nyugdíj összege a szolgálati időtől és a nyugdíjalapot képező keresettől függ. Ha valaki egy ideig nem dolgozik biztosítottként (pl. külföldön él, fizetés nélküli szabadságon van), ezek az évek kiesnek. Mi a teendő, ha pont azon a pár éven múlik a nyugdíj? A jó hír, hogy utólag köthető olyan megállapodás, amivel ezeket pótolni tudjuk. A szolgálati idő vásárlása nyugdíjhoz csak az egyik lehetséges megoldás – mutatjuk a többit is.

A nyugdíj megállapításánál a legfontosabb tényezők közé tartozik, hogy hány év szolgálati időt tudunk igazolni, és milyen kereset után fizettünk járulékot. Sokaknál előfordul, hogy életük egy szakaszában nem dolgoztak biztosítottként – pl. külföldön éltek, fizetés nélküli szabadságon voltak, vagy épp nem találtak munkát. Ezek az évek azonban utólag megállapodással pótolhatók.

Kik vásárolhatnak szolgálati időt?

A szolgálati idő vásárlása nyugdíjhoz azok számára lehetséges, akik

• nagykorúak és belföldön élnek,
• nem részesülnek nyugdíjban,
• nem állnak biztosítási jogviszonyban (például nincs munkaviszonyuk, nem vállalkozók, nem közalkalmazottak), vagy biztosításuk szünetel (például fizetés nélküli szabadság alatt vannak).

Szolgálati idő vásárlása nyugdíjhoz – milyen típusú megállapodások köthetők?

A cél lehet pusztán a szolgálati idő pótlása, de akár az is, hogy a jövőbeni nyugdíjszámításhoz jövedelmet is szerezzünk. A megállapodást egyébként nemcsak magunk, hanem más javára is megköthetjük, pl. szülő, házastárs esetében.

Mi számít szolgálati időnek? Ha kérdése van, forduljon ügyfélszolgálatunkhoz, kollégáink 48 órán belül válaszolnak.

Szolgálati idő és jövedelem pótlása egyben

Ez az opció azoknak szól, akik nem csak az éveket pótolnák, hanem a majdani nyugdíjuk mértékét is növelnék. Ebben az esetben a megállapodás alapján meghatározunk egy jövedelmet (összege nem lehet kevesebb a minimálbérnél), ami után fizetünk 22 százalék társadalombiztosítási járulékot. A 2025-ös minimálbér alapján a legalacsonyabb havonta fizetendő összeg 58.696 forint. A minimálbérnél magasabb jövedelmet is megjelölhetünk. Ez bármikor módosítható, de a változást mindig a következő hónap 12-éig kell jelezni. A járulékot havonta kell fizetni, és amíg ez teljesül, a szolgálati idő folyamatosan gyűlik.

Csak a szolgálati idő pótlása

Itt három lehetőséggel számolhatunk.

Az egyik tipikus eset a felsőfokú tanulmányok elismerése. Míg a korábban végzetteknél az egyetemi, főiskolai évek automatikusan beleszámítottak a szolgálati időbe, 1998-tól ez már nem így van. Aki tehát 1998 után kezdett nappali tagozatos tanulmányokat, csak akkor tudja beszámíttatni ezeket, ha utólag fizet érte – egy összegben, legfeljebb 30 napos határidővel. A fizetendő összeg ebben az esetben is a minimálbér 22 százaléka.

A második: tegyük fel, hogy már benyújtottuk a nyugdíjigényünket, de kiderült, hogy néhány év hiányzik a jogosultsághoz. Teljes nyugdíjhoz legalább 20 év szolgálati idő kell, résznyugdíjhoz minimum 15. Ha ezek közül legfeljebb öt év hiányzik, akkor van lehetőség pótlásra. A határidőre mindenképpen figyeljünk: a nyugdíjhatározat kézhezvételétől számított 30 napon belül kell kérvényezni a megállapodást, és a fizetést 15 napon belül teljesíteni kell.

A harmadik eset a gyermekgondozással töltött idő elismerése. Azok számára, akik 1998-ban gyermeküket otthon gondozták, de nem kaptak gyermekgondozási segélyt (gyes), az adott évet megállapodással elismertethetik szolgálati időként. A járulék a GYES alapösszegének 10 százaléka (ez 28.500 forint alapján 2850 forint havonta), amit egy összegben kell kifizetni, legfeljebb 30 napon belül.

Hogyan köthető meg a megállapodás?

• kitöltött hivatalos nyomtatvány (itt található)
• igazoló dokumentumok (pl. iskolai igazolás, munkáltatói nyilatkozat, gyermek születési anyakönyvi kivonata).

A járulékot minden hónap 12. napjáig kell megfizetni. Visszamenőleges megállapodás esetén a teljes összeget egy összegben, a megállapodástól számított 30 napon belül kell befizetni.Ha a fizetés elmarad, a megállapodás megszűnik.