Nem tudtad, hogy több szabadnapra vagy jogosult? Pedig a gyerekes szülőknek több szabadság jár: ha van 16 év alatti gyermeked, évente akár 7 extra napot is kaphatsz. Sőt, az életkorod is plusz szabadnapokat jelenthet! Nézd meg, mire vagy jogosult, és használd ki a lehetőségeket!
Tudtad, hogy a gyerekes szülőknek több szabadság jár?
Ha alkalmazott vagy, és van 16 évesnél fiatalabb gyereked, akkor neked is jár a pótszabadság. A törvény ugyanis kimondja, hogy a munkavállaló 16 évesnél fiatalabb gyerekei után egy gyerek után kettő, két gyerek után négy, kettőnél több gyermek esetén pedig 7 nap pótszabadság jár évente. Hogy ezt mikor veszed ki, azt csak rajtad áll. De 15 nappal előre köteles vagy a munkáltatónak bejelenteni.
Ha nincs gyereked, de már megetted a kenyered javát, akkor is járnak plusz szabadnapok:
- 25. életévtől 1,
- 28-tól 2,
- 31. életévtől 3,
- 33-tól 4,
- 35. életévtől 5,
- 37. életévtől 6,
- 39. életévtől 7,
- 40. életévtől 8,
- 43. életévtől 9,
- 45. életévtől pedig tíz plusz szabadnap jár évente.
Kombinálható a plusz szabadság?
Igen! Ha több gyermeked van és elmúltál 30 éves, a plusz napokat össze lehet adni. Így egyesek akár 30 nap fölötti szabadsággal is számolhatnak. Vagyis egy negyven éves munkavállalónak, akinek van két gyermeke, 8+4, vagyis 12 nap extra szabadnap jár a 20 nap alap szabadságon felül, ami mindenkinek jár. Kérdés persze, hogy ki tudja-e ezt kivenni.
Mi van, ha nem engedik kivenni?
A munkáltató nem tagadhatja meg a jogszerűen járó pótszabadságot. Ha gond van, kérj segítséget egy munkaügyi szakértőtől vagy érdeklődj a munkaügyi hatóságnál.
Maradt még kérdésed? Más témával kapcsolatban szeretnél segítséget kérni? Keresd a Hóvége ügyfélszolgálatát! További tartalmakért pedig kövess minket TikTokon és Youtubeon is!
