Nyugdíj 32 év munkával – elsőre hihetetlenül hangzik, de ez ma már teljesen valóságos lehetőség. A magyar jogrendszer lehetővé teszi a nők számára, hogy akár a nyugdíjkorhatár betöltése előtt is visszavonuljanak a munkából, ha bizonyos feltételek teljesülnek. Ez az úgynevezett „Nők 40” program.
Mit jelent a „Nők 40”?
A „Nők 40” elnevezés arra utal, hogy egy nő akkor vonulhat nyugdíjba korkedvezménnyel, ha összesen legalább 40 év jogosultsági idővel rendelkezik. Ebből minimum 32 évnek szolgálati időnek kell lennie – vagyis tényleges munkával töltött, biztosított éveknek, amikor nyugdíjjárulékot fizetett az érintett.
Így mehet egy nő nyugdíjba akár 32 évnyi munkával:
Mi számít szolgálati időnek?
- a munkaviszonyban töltött idő,
- táppénzen töltött napok,
- az álláskeresési járadék ideje,
- a társas vagy egyéni vállalkozói lét ideje, ha az illető biztosítottnak számított.
Ügyfélszolgálatunkhoz bátran fordulhatsz, 48 órán belül segítünk!
A gyermekneveléssel töltött idő legfeljebb 8 évig beszámítható. Ez azt jelenti, hogy ha valaki például 3 gyermeket nevelt, és 8 évig volt gyesen, gyeden vagy otthon velük, akkor ezt az időt hozzáadhatja a 32 év szolgálati időhöz, és így meglesz a szükséges 40 év.
Íme egy gyakorlati példa: Képzeljük el Erzsébetet, aki 20 évesen kezdett dolgozni. 32 év munkaviszonya van, és emellett 8 évig otthon volt három gyermekével. Ő jogosult a kedvezményes nyugdíjra – nyugdíj 32 év munkával tehát számára már nemcsak lehetőség, hanem valóság.
A „Nők 40” program tehát nagy segítség sok nőnek, különösen azoknak, akik korán léptek be a munka világába, vagy hosszú éveken át nevelték gyermekeiket. Ezáltal hamarabb pihenhetnek meg, és élvezhetik a nyugdíjas éveket – anélkül, hogy elérnék a hivatalos nyugdíjkorhatárt, ami jelenleg 65 év.
Fontos tudni: A 40 év jogosultsági idő kiszámítását kérhetjük a Nyugdíjfolyósítótól. Az adatokat dokumentumokkal kell igazolni: munkaszerződések, tb-jogviszonyok, gyes/gyed papírok. Ha a szolgálati idő nem éri el a 32 évet, akkor sajnos nem jár ez a típusú nyugdíj.
A „Nők 40” tehát nem csupán egy adminisztratív lehetőség. A nyugdíj 32 év munkával egy valós és elérhető cél ennek kihasználásával a nők számára, akik sokat dolgoztak és gyermeket is neveltek.
További tartalmakért pedig kövess minket TikTokon és Youtubeon is!
