A gyermek születésekor az apának is jár plusz szabadság. Hivatalosan ez az apát megillető pótszabadság, de köznapi nevén csak apaszabadságként emlegetjük.
Apát megillető pótszabadság – neked is jár!
Az apát megillető pótszabadság a gyermek születését vagy az örökbefogadást követő 4 hónapon belül vehető ki. Ez egyébként újdonság, eddig csak 2 hónapig élhettek a lehetőséggel. Összesen 10 szabadnapról van szó, amit a munkáltatónak az apa kérésének megfelelően kell kiadnia. Két részletben is kivehető, ez az apa döntésén múlik.
Kérdésed van a szabadságokról? Más témával kapcsolatban szeretnél segítséget kérni? Keresd a Hóvége ügyfélszolgálatát!
Valamivel jobb, mint egy hátbavágás
A 10 szabadnap gyorsan eltelik, de minden munkanapra jár távolléti díj. Az első 5 napra 100%-os, a továbbiakra 40%, ami azért valljuk be, nem olyan nagyvonalú. Az állam az első 5 napra szóló távolléti díjat teljes egészében, közterhekkel együtt megtéríti a munkáltatónak, a maradék 5 napét viszont már nem állja.
Ami az igénylést illeti, az apasági pótszabadság iránti kérelmet a munkavállalónak kell benyújtani a munkáltató felé. A kérelemnek mindenképpen tartalmaznia kell az apa és gyermeke adatait, a gyermek/ek TAJ számát, az igényelt napokat, továbbá a gyermek/ek eredeti születési anyakönyvi kivonatát. Hajrá, ügyintézésre fel!
Egy kisgyermekes családnak minden forint jól jön, bizonyára ezt a magát családbarátnak tekintő kormány is tudja. Nagy valószínűséggel nem a teljes 10 napra járó távolléti díj plusz közteher kombináció vágná haza a költségvetést – azt már jó előre elintézték az illetékesek.
