SZÉP-kártyások, figyelem! Ne hagyja elúszni a pénzt, ma éjfélkor fontos határidő jár le

A szabályok szerint a SZÉP-kártya egyenleg felhasználhatósága 1 év. Ha egy éven belül nem tudjuk teljes egészében elkölteni, akkor a szolgáltató a „bennragadt” összegre egyszeri díjat számít fel. Röviden, bukjuk a pénz egy részét.

Több mint egy éve nem nyúlt a SZÉP-kártyán pihenő pénzéhez? Rossz hír: a 2023. szeptember 20. és 2024. március 20. között feltöltött és fel nem használt egyenlegek 15 százaléka ugrik. A levonásra évente kétszer kerül sor, a következő alkalom szeptember 20.

SZÉP-kártya egyenleg: felhasználhatóság és tudnivalók

Annyi könnyítést kaptak a kártyatulajdonosok, hogy a már egyszer felszámolt díjat újra, ugyanarra a SZÉP-pénzre már nem tehetik rá. A legközelebbi határidő (szeptember 20.) a 2024. március 21. és szeptember 20. között utalt összegekre vonatkozik, addig kell elkölteni. Külön érdekes, hogy a különböző szolgáltatók gyakorlata eltér: az OTP csak március 21-én hajnalban vonja le a 15 százalékot, ellentétben a K&H-val és az MBH-val. Szóval,

akinek OTP-s plasztikja van, az még most kapcsoljon rá: éjfélig akár kétszer is elköltheti a juttatást, még akkor is, ha alaposan utána szeretne járni a lehetőségeknek.

Mire költhetünk?

2025. január 1-től kártyabirtokosok lakásfelújítással összefüggő termékeket is vásárolhatnak: 2024. december 31-i záró egyenleg 50 százaléka, valamint a 2025-ben a kártyára érkezett összegek 50%-a fordítható lakásfelújítási célra. Ez nagyjából annyit tesz, hogy bevásárolhatunk egy nagyobb barkácsáruházban: pl. építőanyagok, festékek, bútorok, szerszámok, szaniter termékek, burkolóanyagok, gépek, világítástechnikai eszközök és egyebek beszerzésére fordítható a juttatás.

Kérdése van a juttatásokról? Forduljon ügyfélszolgálatunkhoz, kollégáink készséggel segítenek!

2025. január 1-től új zseb nyílt a SZÉP-kártyán, Aktív Magyarok néven. A zsebre naptári félévenként legfeljebb 60 ezer forint utalható, és a következő félévi juttatás csak akkor mehet, ha a munkavállaló nyilatkozik a munkáltatónak, hogy az előző félévben kapott juttatás legalább 80 százalékát már elköltötte. Sok újdonság így sem történt, ugyanazokat a sportolással, aktív életmóddal kapcsolatos szolgáltatásokat lehet megvásárolni, mint amelyek jelenleg is fizethetőek a kártyával.