Nők 40 nyugdíj: 34 év munkával és 2 gyermek nevelésével nyugdíjba mehetünk?

A nők számára létrehozott korkedvezményes öregségi nyugdíj lényege, hogy azok, akik legalább 40 évnyi jogosultsággal – és ezen belül legalább 32 év szolgálati idővel – rendelkeznek, a nyugdíjkorhatár betöltése előtt nyugdíjba vonulhatnak. Hogyan számolhatók el a munkában, illetve a gyermekneveléssel töltött évek? Kérdés: 40 éves jogosultsághoz két gyermek esetén 34 év+6 év kell? Válaszolunk.

A jelenlegi nyugdíjkorhatár 65 év. Korkedvezménnyel kizárólag azok a nők mehetnek nyugdíjba, akik eleget tesznek a Nők 40 feltételeinek. A korkedvezményes nyugdíjhoz 40 év jogosultsági idő szükséges, amelybe csak a keresőtevékenységgel szerzett szolgálati idő és a gyermekneveléssel töltött idő (pl. gyes, gyed) számít bele. A gyermekneveléssel töltött évekből legfeljebb 8 év számítható be.

Jogosultsági és szolgálati idő – melyik mit jelent?

A jogosultsági idő egy nagyobb halmaz, ezen belül a szolgálati idő egy szűkebb kört jelent. A szolgálati idő alapvetően a munkában töltött éveket jelenti. Időtartama alatt érvényes biztosítási jogviszonnyal rendelkezünk, és nyugdíjjárulékot fizetünk. Ide tartozik minden hivatalos keresőtevékenység, ezen felül a táppénz, álláskeresési járadék, egyéni és társas vállalkozók biztosított időszakai is. (A nyugellátásra jogosító szolgálati időről a MÁK ad tájékoztatást, itt.) Tudni kell, hogy a nyugdíjszámítás során figyelembe vehető szolgálati idő és a Nők 40-hez figyelembe vehető jogosító idő eltér egymástól. Ezt Farkas András nyugdíjszakértő itt fejtette ki részletesen.

Az is lényeges, hogy mi nem számít szolgálati időnek: nem vehető figyelembe az az időtartam, amikor a társadalombiztosítási jogviszony szünetelt (pl. fizetés nélküli szabadság alatt, ha nem történt járulékfizetés); egyéni és társas vállalkozók, valamint mezőgazdasági őstermelők esetében pedig az az időszak, amely alatt nyugdíjjárulék-tartozás állt fenn.

Hogyan számíthatók be a gyermekneveléssel töltött évek?

A Nők 40-nél a következő gyermekneveléssel kapcsolatos időszakok számolhatók el:

• Terhességi-gyermekágyi segély (tgyás)
• Csecsemőgondozási díj (csed)
• Örökbefogadói díj
• Gyermekgondozási díj (gyed)
• Gyermekgondozást segítő ellátás (gyes)
• Gyermeknevelési támogatás (gyet)
• Gyermekek otthongondozási díja (gyod)
• Súlyosan fogyatékos gyermekre tekintettel megállapított ápolási díj

Ahogy írtuk, a gyermekneveléssel szerzett időszakok maximálisan beszámítható mértéke 8 év. Ez azt jelenti, hogy a 40 év jogosultsági idő eléréséhez legalább 32 év keresőtevékenységgel szerzett szolgálati idő szükséges.

Kérdése van a Nők 40 korkedvezményes nyugdíjról? Keresse ügyfélszolgálatunkat, kollégáink segítenek tisztázni a részleteket.

40 éves jogosultsághoz két gyermek esetén: 34 év+6 év kell – ez lehetséges vagy tévedés?

A gyermekneveléssel kapcsolatos időszakok (pl. gyes, gyed) összesen legfeljebb 8 évig számíthatók be. Ami a keresőtevékenységet illeti, a minimum 32 év, de ennél több is lehet, adott esetben 34 év. Tehát, ha egy nő két gyermeket nevelt, és rendelkezik 34 év keresőtevékenységgel szerzett szolgálati idővel, valamint 6 év gyermeknevelési idővel, akkor ezek összege 40 év, ami megfelel a kedvezményes nyugdíj feltételeinek.

Azaz, a 34 év keresőtevékenység és 6 év gyermeknevelési idő kombinációja két gyermek esetén teljes mértékben megfelel a Nők 40 kedvezményes nyugdíj követelményeinek.