20 év munkaviszony után mennyi nyugdíj jár? És 15 év után?
A nyugdíjat az adózók fizetik, és ahogy telik az idő, egyre jobban csökken a dolgozók száma, a nyugdíjasoké pedig egyre csak nő. Vajon 20 év munkaviszony után mennyi nyugdíj jár? Cikkünkben megnézzük a nyugdíj jelenlegi állását.
Átlag munkaviszony
A magyarok átlagosan 22-23 évesen állnak munkába. Ha megszakítás nélkül dolgoznak, a férfiak 44 év munkát követően, tehát 65 évesen tudnak nyugdíjba menni. A nők átlagosan 63 évesen mehetnek, már abban az esetben, ha a 40 év szolgálati idejük megvan.
Tisztázzuk, mi a szolgálati idő: biztosítási jogviszony, ami a kereső tevékenységgel jár, illetve nők esetében beletartozik a gyes, a gyed és a gyet is. A szolgálati időre hasonlító jogosultsági időt veszik figyelembe a Nők40 kedvezménynél. Itt legalább 32 kereső tevékenységgel, munkával eltöltött évet várnak el, a maradék 8 év pedig a gyerekekkel eltöltött időt jelenti.
15 év munkaviszony utáni nyugdíj
Az úgynevezett résznyugdíjhoz legalább 15 évnyi szolgálati idő szükséges (ez alatti évmennyiségnél egyébként az időskorúak járadékát lehet kapni). Ennek értéke a havi átlagkereset 43 százaléka. Tizenkilenc évnyi szolgálati időt követően már felmegy az értéke 51 százalékra.
20 év munkaviszony után mennyi nyugdíj jár?
20 év szolgálati idő már elegendő a teljes állami nyugdíjhoz, ez viszont nem egyenlő az 1988 utáni átlagfizetések 100 százalékával. Ezen mennyiségű munkaviszony után 53 százaléknyi nyugdíj jár, tehát az átlagfizetésünk fele. Mindenkinek így a saját keresetétől függ az értéke. A 20 éves munkaviszonyt követően minden évben 2 százalékkal nő az érték egészen a 25. év eléréséig, azután pedig 1 százalékkal emelkedik évente a 38. évig. Ezután 1,5 százalékos növekedés jár minden évben.
40 év munkaviszonyt követően a fizetés 80 százalékát kapjuk meg a nyugdíj keretében.
Ha nem bejelentett alkalmazottként dolgoztunk, nem törvényes munkaviszonnyal, vagy minimálbérre voltunk bejelentve, esetleg KATA-s egyéni vállalkozásunk volt, akkor a nyugdíj ennél jóval alacsonyabb lesz. Ezeket a nyugdíjalap határozza meg, illetve a szolgálati idő, bár ezeket a KATA-soknál másképp számolják, mert különbözik a havi nettó keresetük és a nyugdíjalap összege.
Ha biztosak szeretnénk lenni nyugdíjunk várható összegében, akkor keressük fel a Nyugdíjfolyósító Igazgatóságot, ahol tapasztalataink szerint mindig készségesen segítenek, és az ügyintézők ki tudják számolni (és meg is tudják állapítani) a várható nyugdíjunkat. Ez a lehetőség bárki számára elérhető, nem csak azoknak, akik a közeli jövőben akarnak nyugdíjba menni.
Jobb, ha előre tervezünk!
Mivel idős korban megnőhetnek az egészségügyi kiadások, jobb, ha bebiztosítjuk magunknak ezt az időszakot annyira, amennyire csak tudjuk. Bármi megeshet és a gyógyszerek, kezelések mellett még arra is gondolnunk kell, hogy meglehet, akadálymentesíteni kell majd lakásunkat. Életminőségünk érdekében kell, hogy legyen keretünk hobbikra, utazásra, családunk támogatására.
