Veszélyes a munkahelyed? Mondjuk, mit tehetsz

Felmérések szerint a hazai munkahelyeken tízből négy dolgozót ért már baleset a munkahelyén. Ezek egy része még végtagvesztéssel is jár, de akár halálos is lehet. A munkahelyi hiányzások leggyakoribb oka mégis a stressz, ami ellen megfelelő énidővel, pihenéssel harcolhatunk. De mit tehetünk, ha úgy érezzük, hogy veszélyes egy munkahely és a dolgozók nem kapnak megfelelő védelmet?

Egy többféle munkahely típusra kitérő nemzetközi felmérés szerint a dolgozók 69 százaléka veszélyesnek érzi a munkahelyét. A statisztika szerint a fertőzések és a fizikai sérülések voltak a leggyakoribbak. Magyarországon hasonló a helyzet, bár a szigorításoknak köszönhetően az elmúlt évtizedekben csökkentek a munkahelyi balesetek. 2015-ben 21 ezer olyan baleset történt, ami  három napot meghaladó munkaképtelenséget okozott. Halálos balesetből összesen 84 történt 2015-ben.

A biztonságos munkahely alapjog

Tudnunk kell, hogy jogunk van a biztonságos, egészséget nem veszélyeztető munkavégzésre. A munkáltatónak alapvető kötelezettsége ezt biztosítani. Ehhez tisztában kell lennie a kockázatokkal, amihez kockázatértékelést kell végeznie. 

Egy iroda is lehet veszélyes munkahely

Nem csak a munkagépek, vagy a gyártósor jelent veszélyt. A rosszul felszerelt irodák, a törött székek, a nem megfelelő érintésvédelemmel ellátott elektronikai eszközök mind okozhatnak problémát. Az tűzvédelem is fontos, szükség van poroltókra, illetve a menekülési útvonal biztosítására is. Ha ezek hiányát tapasztaljuk, írásban jelezzük a feletteseinknek és közöljük azt is, hogy ha a karbantartás hiányából adódóan baleset történik, kártérítésre is jogosultak leszünk. 

Veszélyes anyagok és gépek

Ha veszélyes anyagokkal, vagy munkagépekkel dolgozunk, valószínűleg tisztában vagyunk azzal, hogy a tárolás, a felhasználás és a kezelés során komoly szabályoknak kell megfelelni. Ezekről a munkaadónak tájékoztatnia kell és köteles minden feltételt biztosítani ahhoz, hogy a munkavégzés veszélytelen legyen. Ha úgy érezzük, hogy meg akarják kerülni az előírásokat, ne legyünk szégyenlősek és jelezzük a feletteseinkenk, vagy a munkabiztonsággal foglalkozó kollégának.

A munkakörnyezet

Egy elhanyagolt, koszos, nem karbantartott munkakörnyezet is veszélyessé válhat. A kényelmetlenül, rossz testhelyzetben végzett munka is káros, illetve a csúszásveszély is veszélyes lehet. A munkaadónak a magasban, illetve a mélyben végzett munkához is megfelelő védelmet kell biztosítania. A zajos környezetben fontos és kötelező a hallásvédelem, ahogy a környezetnek és a veszélynek megfelelő védőöltözet is. Ha a munkaadónk ezeket nem biztosítja a jelzésünk ellenére sem, azonnal kérjünk jogi segítséget.

Jogi segítség

Ha úgy érezzük, hogy a jelzéseink süket fülekre találnak, forduljunk a Munkavédelem-Foglalkozás Felügyelethez és írásban jelezzük, hogy megítélésünk szerint a munkahely veszélyes. Ha a munkaadónk a panaszaink miatt kirúgással fenyeget, vagy úgy érezzük hogy jogtalanul jár el, megkereshetjük a Társaság A Szabadságjogokért ingyenes jogsegélyszolgálat is.

A stressz is veszély

A negatív stressz sokkal több megbetegedést és kiesést okoz, mint bármi más. Ez ellen pedig érdemes küzdenünk, hiszen az egészségünk a tét. Ha túl nagy a nyomás, ha úgy érezzük hogy nem tudunk megbirkózni az elvárásokkal, érdemes elgondolkodni a munkahelyváltáson is.

Napi Spúrtipp
Hóvége Ügyfélszolgálat

30 ezer forintos utalványt kap minden nyugdíjas

30 ezer forintos nyugdíjas utalvány minden nyugdíjasnak, íme a fontos tudnivalók.

Ellepték a lakásodat a szárnyas hangyák? Így űzd el a betolakodókat

Utána jártunk, hogyan küzdheted le őket természetesen vagy vegyszeresen, hogyan előzheted meg a jövőbeli inváziót.

Mit jelent a félpanziós ellátás? 5 turisztikai kifejezés, amit érdemes ismerni

Alapvető fogalmat járunk körül, hogy legközelebb már könnyebben menjen a foglalás.

Meddig érvényes egy beutaló? Van egy fontos dolog, amit kevesen ismernek

Az is fontos, hogy meddig érvényes egy beutaló, de azért nem kell kétségbeesni, ha lejárna, csak az alábbi dolgot tartsuk szem előtt.