Ennyi nyugdíj jár 15 év munka után Ausztriában: sokakat meglep az összeg
Ahogy Magyarországon, úgy Ausztriában is az igényelhet nyugdíjat, aki betöltötte a törvényben meghatározott életkort, illetve megszerezte az előírt szolgálati időt. Jelenleg az osztrák nőkre és férfiakra eltérő nyugdíjkorhatár vonatkozik, de mindkét nem esetében minimum 15 év szolgálati idő szükséges a teljes öregségi nyugdíjhoz. Magyarországon 15 év után csupán résznyugdíjat lehet igényelni, ami az esetek döntő többségében meglehetősen alacsony összegű – de mi a helyzet a szomszédban? Megnéztük, 15 év után mennyi nyugdíj jár Ausztriában.
A jobb megélhetés miatt magyarok ezrei dolgoznak és élnek Ausztriában, ki hosszabb, ki rövidebb ideig. Számukra fontos megismerni, hogyan is működik az osztrák nyugdíjrendszer, illetve jár-e valamilyen ellátás a későbbiekben. Pár ledolgozott év ugyan nem eredményez teljes összegű nyugdíjat, de arra elég lehet, hogy a magyar ellátás mellé később Ausztriából is járjon is némi plusz.
Mi kell a nyugdíjhoz Ausztriában?
Alapvetően sem Magyarországon, sem pedig Ausztriában nincs fix összegű nyugdíj. Minden esetben a megszerzett szolgálati idő és a korábbi jövedelmek alapján számolják ki, hogy kinek mekkora ellátás jár. Az osztrák nyugdíjrendszer sokban különbözik a hazaitól, de amiben igazán más, az a szemlélet: alapelv, hogy az állami nyugdíjnak biztosítania kell a tisztes megélhetést minden nyugdíjas számára.
2026-ban a nyugdíjkorhatár Ausztriában férfiak (és a közalkalmazotti jogviszonyban dolgozó nők) számára 65 év, (a nem közalkalmazotti jogviszonyban dolgozó) nők számára 61 év 6 hónap. Korábban ez 60 év volt, de 2024-től minden évben 6 hónappal emelkedik, 2033-ra pedig eléri a 65 évet. Így az 1968. június 2-án vagy azt követően született nők már csak 65 éves koruktól igényelhetik az öregségi nyugdíjat, akárcsak a férfiak (és a közalkalmazott hölgyek).
Magyarországon a nyugdíjkorhatár betöltése előtt csak azok vonulhatnak vissza, akik teljesítik a Nők 40 feltételeit. Erre kizárólag a hölgyeknek van lehetősége, a férfiak esetében nincs hasonló kedvezmény. Ausztriában ennél sokkal rugalmasabb a nyugdíjba vonulás: a rendes öregségi nyugdíjon kívül létezik a 60 éves kor betöltése után érvényesíthető Schwerarbeitspension, amit a nehéz körülmények között dolgozók igényelhetnek, de ott van még a Korridorpension, ami egyfajta korkedvezményes nyugdíj. (Ezekről most nem lesz szó, kizárólag a „sima” osztrák nyugdíjjal foglalkozunk.)
A szolgálati idő
Ausztriában 15 év, Magyarországon legalább 20 év szolgálati idő (munkaviszony, vállalkozói jogviszony) szükséges az öregségi nyugdíjkérelem beadásához. Kizárólag az évek száma számít: az uniós szabályok előírják, hogy a jogosultság megállapításakor a magyar és az osztrák éveket is figyelembe kell venni. (Pl. ha valaki 10 évet dolgozott Magyarországon, 5 évet Ausztriában, ezek összeadódnak.)
Ellátás akkor is járhat, ha nincs meg a 15 év: mindössze 1 év ausztriai munkavégzés már résznyugdíjra jogosít, ezt a magyar nyugdíjtól függetlenül megkapják az igénylők. (Természetesen csak akkor, ha az igénylő mellette fel tud mutatni pl. 14 évnyi magyar szolgálati időt.)
Az osztrák öregségi nyugdíj tehát a korhatár betöltésével és legalább 180 havi (15 évi) biztosítási idő megszerzésével igényelhető. Ebből legalább 84 hónapot (7 évet) munkával szerzett biztosítási időnek kell kitennie, a többit gyermekneveléssel, katonai szolgálattal, hozzátartozó ápolással és hasonló módokon lehet megszerezni.
Nyugdíjakkal kapcsolatos kérdése van? Forduljon ügyfélszolgálatunkhoz, kollégáink díjmentesen és 48 órán belül választ adnak.
Hogyan számolják ki a nyugdíjat?
Ausztriában a nyugdíjszámítás alapja az egyéni nyugdíjszámla (Pensionskonto). Minden évben a bruttó éves kereset 1,78%-át írják jóvá ezen a számlán. Ebbe a bruttó járulékalapba beszámít minden kereset, ami után járulékot fizettek és minden olyan ellátás, amelyet a nem keresőtevékenységgel szerzett időszakra törvényben határoznak meg. Járulékot csak a kereset egy meghatározott maximális összegéig (a járulékplafon eléréséig) kell fizetni. A jóváírásokat a tényleges nyugdíjigénylés időpontjáig a bruttó keresetek emelkedését figyelembe véve minden évben valorizálják.
A rendszer összetett, de nem bonyolultabb, mint a magyar, sőt sokkal kiszámíthatóbb: az egyéni nyugdíjszámla mindenki számára megmutatja, hogy az adott pillanatban mennyi nyugdíjra számíthat a korábbi jóváírásai alapján.
15 év után mennyi nyugdíj jár Ausztriában?
A nyugdíj összege a bejelentett bértől függ. Mivel Ausztriában az évi 14 havi fizetés az általános, a nyugdíjat is a teljes éves bruttó bérből számolják, és az ellátást is évi 14 alkalommal utalják.
Az éves bruttó bér 1,78 százalékát minden évben jóváírják a nyugdíjszámlán. Ezt megszorozzák a ledolgozott évek számával (esetünkben 15-tel), majd a végösszeget elosztják 14-gyel, hogy megkapják a havi bruttó nyugdíjat. Számszerűsítve:
- Ha valaki havi bruttó 1500 eurót keresett, a 15 év után nagyjából 400 eurós havi bruttó nyugdíjra számíthat.
- Egy átlagos, havi bruttó 3000 eurós fizetés esetén az osztrák nyugdíj havonta 800 euró körül alakul.
- Magasabb, havi bruttó 4500 eurós bérnél pedig nagyjából 1200 euró lesz a várható havi ellátás.
Ezek bruttó összegek, amelyekből folyósításkor automatikusan levonnak 5,1 százalék egészségbiztosítási járulékot (és az adómentes határ felett személyi jövedelemadót is).
Van-e mindenkinek járó minimumnyugdíj 15 év után?
Gyakori tévhit, hogy a 15 év leteltével mindenkinek automatikusan jár egy 1200 euró körüli osztrák minimumnyugdíj. Valóban létezik egy minimum ellátás, amelynél kevesebbet senki sem kaphat, de ez csak azok számára fontos, akik életvitelszerűen Ausztriában élnek. Aki a nyugdíjazása után hazaköltözik Magyarországra, tisztán csak a befizetései alapján kiszámolt nyugdíjösszeget fogja kapni.
