Kisvállalkozása van? Most 600.000 forintot adnak évente minimálbéres dolgozónként – így kérhető a támogatás
A vállalkozások munkavállalónként közel 50 ezer forintos támogatást igényelhetnek, ha dolgozóikat minimálbéren foglalkoztatják. A kompenzáció célja, hogy segítsen a cégeknek kezelni a béremelések miatti többletköltségeket. A minimálbér emelés támogatás a Magyar Államkincstáron keresztül igényelhető, mutatjuk a legegyszerűbb módját.
A támogatásra összesen 11,2 milliárd forintos keret áll rendelkezésre, amelyet már most is igényelhetnek a munkáltatók a minimálbéren foglalkoztatott munkavállalók után. A legegyszerűbben online intézhető a támogatás és két dokumentum elegendő hozzá.
A minimálbér emelés hatásai
2026. január 1-jétől a minimálbér havi bruttó összege 11 százalékkal, a garantált bérminimumé 7 százalékkal emelkedett. A minimálbér növekedése számos dologra hatással van, például ettől függ több szociális juttatás összege is. Ha a minimálbért emelik, akkor automatikusan nő a gyed maximális összege, a táppénz napi felső határa, és a gyermekek otthongondozási díja (gyod) is. A minimálbér összege bruttó 322 800 forintra nőtt idén, a garantált bérminimum pedig bruttó 373 200 forint lett. Hogyan hat ez a 4 vagy 6 órában dolgozók béreire?
Előfordulhat, hogy valakinek csökken a fizetése
Érdekes helyzet, de például az ekhós foglalkoztatás keretein belül dolgozók bére egyenesen csökkent a minimálbér emelés következtében. Az ekhó egyik feltétele, hogy a munkavállalónak legyen olyan jövedelme is, amely után a szokásos módon fizeti az adókat és járulékokat. Ez legalább a minimálbér, illetve bizonyos munkaköröknél a garantált bérminimum összege kell legyen. A minimálbérek emelése azért érinti kedvezőtlenül az ekhósokat, mert sok esetben a munkaszerződésben egy fix bruttó bérkeret szerepel. Amikor a minimálbér nő, ebből az összegből egyre nagyobb részt kell a magasabb, általános adózás szerint elszámolni. Emiatt kevesebb jövedelem marad abban a sávban, amelyre a kedvezőbb, 15 százalékos ekhó vonatkozik.
Ha a munkáltató nem növeli meg a teljes bruttó bérkeretet, hanem csak annyit tesz, hogy az általános adózású részt felhozza a kötelező minimálbér szintjére, akkor a dolgozó nettó fizetése csökken, mert a jövedelem nagyobb része kerül a magasabb közteher alá.
A minimálbér emelés miatti kompenzációs támogatás összege
A támogatás a 2025 és 2027 közötti időszakra kérhető azok után a munkavállalók után, akiknek az alapbére 2024. szeptember 1. és november 15. között nem haladta meg a 290.800 forintot. Részmunkaidős foglalkoztatásnál ezt az összeget a munkaidő arányában kell figyelembe venni. A Kincstár tájékoztatása szerint 2026-ban egy dolgozó után évente 49.920 forint támogatás járhat.
A támogatással vagy adózással kapcsolatos kérdések esetén keresd Ügyfélszolgálatunkat!
A támogatás igénylése
A kérelmeket március 1. és április 15. között lehet benyújtani, kizárólag elektronikusan. Az ügyintézés a magyarorszag.hu oldalon történik, a Személyre Szabott Ügyintézési Felületen (SZÜF). Itt a Pénzügy, majd a Pályázatok, közbeszerzés menüpont alatt található az igényléshez szükséges űrlap.
A pályázathoz az alábbi dokumentumokat kell csatolni:
- az érintett munkavállalók 2026-os munkaszerződése, amely igazolja a minimálbéres foglalkoztatást,
- “de minimis nyilatkozat”, amely az uniós támogatási szabályok miatt szükséges,
- illetve, ha a cég 20 millió forintnál nagyobb támogatást igényel, akkor egy felhatalmazó levelet is mellékelni kell a beszedési megbízások teljesítéséről.
Fontos szabály, hogy egy munkavállaló után évente csak egy támogatási kérelem adható be. Ha azonban sok dolgozó szerepel az igénylésben, vagy a csatolt dokumentumok mérete túl nagy, akkor az igénylést több külön kérelemben is be lehet nyújtani.
Forrás: allamkincstar.gov.hu
