10 pont, ami megmutatja, hol hibázott a rendszer: szégyen, hogy 2026-ban még harcolni kell ezekért
A munkavállalók legfontosabb követeléseinek érvényesítése mellett kampányol a Magyar Szakszervezeti Szövetség. A MASZSZ egy online petíciót is elindított ’Megbecsült dolgozók nélkül nincs jól működő ország!’ címen, amely egy 10 pontos követeléscsomagot tartalmaz. Céljuk, hogy felhívják a figyelmet a munkavállalókat sújtó, rendszerszinten jelentkező problémákra, illetve kikényszerítsék, hogy a mindenkori kormány ezekkel végre érdemben foglalkozzon. A szövetség nem valamelyik politikai párt mellett, hanem a dolgozók érdekeinek érvényesítése mellett kampányol.
A MASZSZ az online aláírható tiltakozó akciót nyíltan az országgyűlési választások elé időzítette. A munkavállalók érdekében megfogalmazott követelésekből a szövetség összeállította – pontosabban megújította a már évek óta létező – Fehér Könyvet. A digitális könyvben olvasható problémák szűkebb változata az a 10 pontos követelés, amelyet a szövetség petícióként terjeszt az interneten.
„Mi, dolgozók tartjuk mozgásban az országot. Mégis egyre kevesebbet ér a fizetésünk, és egyre kiszolgáltatottabbak vagyunk a munkahelyünkön. Bárki is nyeri a választásokat áprilisban, az új kormány tudna ezen változtatni. De ehhez cselekednünk kell!” – olvasható a 10 pontos követelésnél.
A szervezet szerint ahhoz, hogy a döntéshozók komolyan vegyék a munkavállalók problémáit a tömeg ereje is kell. Az remélik, mire az új kormány feláll, és megkezdi működését, a petícióként indított követeléscsomag mögött olyan széleskörű társadalmi összefogás szerveződik, amelyet nem hagyhat figyelmen kívül egyetlen hatalom sem.
Magyar Szakszervezeti Szövetség: 10 pontos követelés a munkavállalókért
A követelések:
- Tisztes megélhetést minden munkahelyen!
A minimálbér érje el a magyarországi átlagkereset felét, és ne legyen megélhetési kényszer a túlóra, másodállás vagy “mellékes”. - Tervezhető béreket, tervezhető életet!
A bónuszok ne helyettesítsék az alapbért: az egyoldalúan adható juttatások aránya legfeljebb a kereset 15 százaléka legyen, a többi épüljön be az alapbérbe. - Egyenlő értékű munkáért egyenlő bért!
Szűnjön meg a bértitok, hogy ugyanazért a munkáért ugyanaz a bér és juttatási csomag járjon mindenkinek. - Nem azért élünk, hogy dolgozzunk!
Legfeljebb 2 hónapos munkaidőkeret bevezetésére legyen lehetősége a cégeknek! Mindenkinek járjon minimum két nap összefüggő heti pihenőidő, minden körülmények között. - Mondjunk nemet a kiszolgálatott foglalkozásra!
A “rugalmas” foglalkoztatás ne jelentsen kiszolgáltatottságot: a kölcsönzött dolgozók bére és juttatása legyen ugyanaz, mint az azonos munkát végző állományban lévőké. - Nulla munkahelyi haláleset!
Erős munkavédelem kell! A halálos munkahelyi balesetek száma csökkenjen nullára — több ellenőrzést, erősebb intézményeket, valódi következményeket követelünk. - A törvényszegők ne kapjanak közpénzt!
Öt évig ne kaphassanak állami támogatást és ne indulhassanak közbeszerzésen azok a cégek, amelyek sorozatosan megsértik a munkajogi, munkavédelmi és érdekképviseleti szabályokat. - Szabad szervezkedést!
Védjék jobban a szakszervezeti tisztségviselőket, és szűnjenek meg a sztrájkjog indokolatlan korlátozásai. - Ne legyen luxus a lakhatás!
A GDP 1 százalékát fordítsák a lakhatási válság enyhítésére, és induljon nagyszabású állami bérlakásépítési program. - Ne jelentsen nyomort a nyugdíjas élet!
A nyugdíjminimum érje el a mindenkori nettó minimálbér felét, és a nyugdíjemelés kövesse a bérek és árak alakulását is.
Ha május 1-ig összegyűlik 10 ezer aláírás, akkor az új kormány új gazdasági miniszterének első munkanapján a MASZSZ tárgyalásokat kezdeményez a tíz követeléssel kapcsolatban. Az online petíciót itt írhatja alá.
Munkajoggal kapcsolatos kérdése van? Hozzánk is fordulhat! Írjon ügyfélszolgálatunknak, kollégáink 2 napon felül válaszolnak.
