Mennyi szabadság jár egy évben? Szülőként bármikor kivehetsz 2-3 hetet, a főnök nem szólhat bele

Kinek mennyi szabadság jár egy évben? Jó kérdés, és sokszor fel is tesszük, habár az esetek többségében nem tudjuk kivenni az összes szabadságunkat. Hogy miért? Mindjárt eláruljuk.

A címben megfogalmazott állítás, miszerint szülőként bármikor kivehetsz szabadságot, abszolút igaz.

A vonatkozó jogszabály erről így fogalmaz:

"A gyermek utáni pótszabadság kiadására vonatkozó szabályok idén év elejétől megváltoztak, 2024-től azt teljes egészében az arra jogosult munkavállaló kérésének megfelelő időpontban kell kiadni [Mt. 122. § (4a) bekezdés]. Az évi hét nap szabadság, mellyel a munkavállaló ezt meghaladóan jogosult rendelkezni [Mt. 122. § (2) bekezdés], ehhez hozzáadódik, így a gyermekes munkavállaló munkáltatója akár 2-3 hétnyi szabadságot is a munkavállaló igénye szerinti időpontban köteles kiadni." (forrás)

Vagyis a gyerekek után járó pótszabadság minden további nélkül hozzákapcsolható a rendes szabadsághoz, amivel nem a főnökünk rendelkezik. Ez a kettő együtt így simán kitesz 3 hetet, ha kettőnél több gyerekünk van. A munkáltató egyébként 7 nap kivételével megmondhatja, hogy mikor mehetünk szabira, ez azonban a gyermekek után járó pótnapokra nem vonatkozik, abba nem szólhat bele.

Mennyi szabadság jár egy évben a gyerekek után?

A gyerekek után járó plusz szabadság a 16 év alatti gyermekek után jár mindkét szülőnek. Egy gyermek után kettő, két gyermek után négy, kettőnél több gyermek esetén pedig hét nap pótszabadságot kapnak. Figyeljünk oda, hogy hiába vehetjük ki bármikor ezeket a napokat, ezt a szándékunkat kötelesek vagyunk 15 nappal előre bejelenteni a munkáltatónak. Ha ezt elmulasztjuk, megteheti, hogy csak későbbi időpontban enged el minket.

Életkor szerint mennyi szabadság jár egy évben?

Életkor szerint az alábbiak alapján jár plusz szabadnap a munkavállalónak, itt mondom videóban:

Táblázatban mindez, akinek így könnyebben áttekinthető:

25. életévtől+ 1 nap
28. életévtől+ 2 nap
31. életévtől+ 3 nap
33. életévtől+ 4 nap
35. életévtől+ 5 nap
37. életévtől+ 6 nap
39. életévtől+ 7 nap
41. életévtől+ 8 nap
43. életévtől+ 9 nap
45. életévtől+10 nap

Vagyis mondjuk nekem, aki negyven éves elmúltam, és két 16 év alatti gyermekem van: 8+4 vagyis 12 nap extra szabim van a 20 nap alapszabadságon felül, ami mindenkinek jár. Összesen 32. Kérdés persze, hogy ki tudja ezt mind kivenni?!

Napi Spúrtipp
Hóvége Ügyfélszolgálat

Ez a különbség a minimálbér és a garantált bérminimum között: nem csoda, hogy sokan nem értik

A minimálbér és a garantált bérminimum közötti különbség sokakat megzavar, medián bér jelentéséről nem is beszélve.

Mit ültessünk a cukkini mellé áprilisban? Ezzel a kiskerti trükkel bőségesebb és egészségesebb lesz a termés 

A növénytársítás adta lehetőségekkel rengeteg munkát lehet megspórolni.

Heti akciók: az eper és kígyóuborka több mint 60%-os kedvezménnyel kapható, de ez még nem minden

A heti akciók most indultak, és egy teljes héten át tartanak.

Ez a wc dugulás elleni szer eltávolítja a vízkövet és friss illatot hagy maga után

De a lényeg, hogy mi az a praktika, amitől nem dugul el többet a wc.

Káosz az M1-esen: Megéri még egyáltalán a drága matrica?

Bosszantó az M1 felújítás és a végtelen araszolás? Mutatjuk, hogyan alakulnak az autópálya-matrica árak, és miért érzi magát átverve az, aki már előre fizetett.

Mennyi a fizetésem, ha veszélyeztetett terhesség miatt táppénzre kényszerültem?

10 várandósságból 2-3-nál merül fel olyan körülmény, ami miatt a terhesség kockázatosabb az átlagnál.
Nyitólap
Mikor utalják?
Ügyfélszolgálat
Hírlevél

ÜGYFÉLSZOLGÁLAT
Ügyfélszolgálat