Mennyi szabadság jár egy évben? Szülőként bármikor kivehetsz 2-3 hetet, a főnök nem szólhat bele

Kinek mennyi szabadság jár egy évben? Jó kérdés, és sokszor fel is tesszük, habár az esetek többségében nem tudjuk kivenni az összes szabadságunkat. Hogy miért? Mindjárt eláruljuk.

A címben megfogalmazott állítás, miszerint szülőként bármikor kivehetsz szabadságot, abszolút igaz.

A vonatkozó jogszabály erről így fogalmaz:

"A gyermek utáni pótszabadság kiadására vonatkozó szabályok idén év elejétől megváltoztak, 2024-től azt teljes egészében az arra jogosult munkavállaló kérésének megfelelő időpontban kell kiadni [Mt. 122. § (4a) bekezdés]. Az évi hét nap szabadság, mellyel a munkavállaló ezt meghaladóan jogosult rendelkezni [Mt. 122. § (2) bekezdés], ehhez hozzáadódik, így a gyermekes munkavállaló munkáltatója akár 2-3 hétnyi szabadságot is a munkavállaló igénye szerinti időpontban köteles kiadni." (forrás)

Vagyis a gyerekek után járó pótszabadság minden további nélkül hozzákapcsolható a rendes szabadsághoz, amivel nem a főnökünk rendelkezik. Ez a kettő együtt így simán kitesz 3 hetet, ha kettőnél több gyerekünk van. A munkáltató egyébként 7 nap kivételével megmondhatja, hogy mikor mehetünk szabira, ez azonban a gyermekek után járó pótnapokra nem vonatkozik, abba nem szólhat bele.

Mennyi szabadság jár egy évben a gyerekek után?

A gyerekek után járó plusz szabadság a 16 év alatti gyermekek után jár mindkét szülőnek. Egy gyermek után kettő, két gyermek után négy, kettőnél több gyermek esetén pedig hét nap pótszabadságot kapnak. Figyeljünk oda, hogy hiába vehetjük ki bármikor ezeket a napokat, ezt a szándékunkat kötelesek vagyunk 15 nappal előre bejelenteni a munkáltatónak. Ha ezt elmulasztjuk, megteheti, hogy csak későbbi időpontban enged el minket.

Életkor szerint mennyi szabadság jár egy évben?

Életkor szerint az alábbiak alapján jár plusz szabadnap a munkavállalónak, itt mondom videóban:

Táblázatban mindez, akinek így könnyebben áttekinthető:

25. életévtől+ 1 nap
28. életévtől+ 2 nap
31. életévtől+ 3 nap
33. életévtől+ 4 nap
35. életévtől+ 5 nap
37. életévtől+ 6 nap
39. életévtől+ 7 nap
41. életévtől+ 8 nap
43. életévtől+ 9 nap
45. életévtől+10 nap

Vagyis mondjuk nekem, aki negyven éves elmúltam, és két 16 év alatti gyermekem van: 8+4 vagyis 12 nap extra szabim van a 20 nap alapszabadságon felül, ami mindenkinek jár. Összesen 32. Kérdés persze, hogy ki tudja ezt mind kivenni?!

Napi Spúrtipp
Hóvége Ügyfélszolgálat

Mennyibe kerül a lejárt személyi és útlevél cseréje? Ez a megoldás, ha gyorsan kell

Nem mindegy, hogy csak a naptárat néztük el, vagy magát az okmányt is elhagytuk valahol.

K&H személyi kölcsön feltételei 2026-ban: ezt érdemes tudni az igénylés előtt, hogy minden simán menjen

A K&H személyi kölcsön feltételei az igazolt jövedelemre, megfelelő munkaviszonyra, negatív KHR-státusz hiányára és az életkori előírások teljesítésére épülnek.

Kevesen használják ki, pedig sokaknak jár: mutatjuk a MESZK-tagsághoz kapcsolódó kedvezményeket

Idén kulturális és utazási eseményeket is kínálnak a kamarai tagok számára, többek között színházi előadásokat és többnapos külföldi kirándulásokat is.

Kiszivárgott az 5 legfontosabb részlet: így érkezik az új nyugdíjas SZÉP-kártya a magyar időseknek!

Érkezik a nyugdíjas SZÉP kártya! Mutatjuk az 5 legfontosabb részletet a jövedelemhatárról, a kifizetésekről és az élelmiszerbolti vásárlásról.
Nyitólap
Mikor utalják?
Ügyfélszolgálat
Hírlevél

ÜGYFÉLSZOLGÁLAT
Ügyfélszolgálat