Mennyi szabadság jár egy évben? Szülőként bármikor kivehetsz 2-3 hetet, a főnök nem szólhat bele

Kinek mennyi szabadság jár egy évben? Jó kérdés, és sokszor fel is tesszük, habár az esetek többségében nem tudjuk kivenni az összes szabadságunkat. Hogy miért? Mindjárt eláruljuk.

A címben megfogalmazott állítás, miszerint szülőként bármikor kivehetsz szabadságot, abszolút igaz.

A vonatkozó jogszabály erről így fogalmaz:

"A gyermek utáni pótszabadság kiadására vonatkozó szabályok idén év elejétől megváltoztak, 2024-től azt teljes egészében az arra jogosult munkavállaló kérésének megfelelő időpontban kell kiadni [Mt. 122. § (4a) bekezdés]. Az évi hét nap szabadság, mellyel a munkavállaló ezt meghaladóan jogosult rendelkezni [Mt. 122. § (2) bekezdés], ehhez hozzáadódik, így a gyermekes munkavállaló munkáltatója akár 2-3 hétnyi szabadságot is a munkavállaló igénye szerinti időpontban köteles kiadni." (forrás)

Vagyis a gyerekek után járó pótszabadság minden további nélkül hozzákapcsolható a rendes szabadsághoz, amivel nem a főnökünk rendelkezik. Ez a kettő együtt így simán kitesz 3 hetet, ha kettőnél több gyerekünk van. A munkáltató egyébként 7 nap kivételével megmondhatja, hogy mikor mehetünk szabira, ez azonban a gyermekek után járó pótnapokra nem vonatkozik, abba nem szólhat bele.

Mennyi szabadság jár egy évben a gyerekek után?

A gyerekek után járó plusz szabadság a 16 év alatti gyermekek után jár mindkét szülőnek. Egy gyermek után kettő, két gyermek után négy, kettőnél több gyermek esetén pedig hét nap pótszabadságot kapnak. Figyeljünk oda, hogy hiába vehetjük ki bármikor ezeket a napokat, ezt a szándékunkat kötelesek vagyunk 15 nappal előre bejelenteni a munkáltatónak. Ha ezt elmulasztjuk, megteheti, hogy csak későbbi időpontban enged el minket.

Életkor szerint mennyi szabadság jár egy évben?

Életkor szerint az alábbiak alapján jár plusz szabadnap a munkavállalónak, itt mondom videóban:

Táblázatban mindez, akinek így könnyebben áttekinthető:

25. életévtől+ 1 nap
28. életévtől+ 2 nap
31. életévtől+ 3 nap
33. életévtől+ 4 nap
35. életévtől+ 5 nap
37. életévtől+ 6 nap
39. életévtől+ 7 nap
41. életévtől+ 8 nap
43. életévtől+ 9 nap
45. életévtől+10 nap

Vagyis mondjuk nekem, aki negyven éves elmúltam, és két 16 év alatti gyermekem van: 8+4 vagyis 12 nap extra szabim van a 20 nap alapszabadságon felül, ami mindenkinek jár. Összesen 32. Kérdés persze, hogy ki tudja ezt mind kivenni?!

Napi Spúrtipp
Hóvége Ügyfélszolgálat

Honnan tudod, hogy letiltottak-e Messengeren? 5 árulkodó jel, ami megmutatja

Honnan tudom, hogy le vagyok tiltva Messengeren? Cikkünkben összeszedtük a legbiztosabb jeleket, amiknek...

Így kell mentőt hívni, hogy gyorsan kiérjen: az 5 legfontosabb dolog

Egy váratlan vészhelyzetben nehéz megőrizni a nyugalmunkat, főleg, ha akár emberélet is múlhat azon, hogy mit mondunk a telefonban.

Akácszörp házilag: édes, nagyon finom és olcsóbb, mint a bolti

Bolti változatát ugyan meg lehet venni aranyáron, de igazából pár maréknyi virágból, kis odafigyeléssel sokkal finomabb és egészségesebb szörpöt tudsz főzni otthon.

Sajtos tallér házilag: így lesz igazán ropogós, omlós, hibátlan minden egyes darab

A sajtos tallér házilag nem véletlenül finomabb a boltinál. Ebben a receptben benne van minden: arány, idő, figyelem – és egy adag tapasztalat.

Te is így reagálsz, mikor meglátod, hogy utaltak fizetésnapon? És mi van, ha nem utalnak?

Tudjuk, hogyan reagálnak az emberek, amikor meglátják, hogy megjött az utalás. De mit tehetek, ha nem kaptam fizetést?

Kkv-k, figyelem! Több mint 2,5 millió forintba kerül, ha ezt a szabályt nem tartja be a vállalkozás

A hozzájárulás célja, hogy az állam motiválja a kis- és középvállalkozásokat, hogy megváltozott munkaképességű dolgozókat is foglalkoztassanak..