CSED-apák - Minden család

1. A támogatás (ellátás) bemutatása

Bár a Csecsemőgondozási Díj (CSED) elsődlegesen az anyát illeti meg, bizonyos szigorú feltételek mellett az édesapa vagy az örökbefogadó férfi is jogosulttá válhat rá. Ez nem egy választható opció, hanem kényszerhelyzetekre (pl. anya betegsége, halála) vagy speciális esetekre (anya nem biztosított) szóló megoldás, amely lehetővé teszi, hogy az apa maradjon otthon a csecsemővel a szülést követő első félévben.

2. Jogosultság és igénybevétel feltételei

Mikor kaphatja meg az apa a CSED-et?

Az ellátás nem jár automatikusan "választás alapján". Csak az alábbi esetekben igényelhető:

• Anya egészségügyi állapota: Ha az anya egészségügyi okokból kikerül a háztartásból (pl. tartós kórházi kezelés) és nem tudja ellátni a babát.
• Anya halála: Ha az édesanya elhunyt.
• Anya nem biztosított: Ha az anyának nincs meg a CSED-hez szükséges biztosítotti jogviszonya, de az apának igen, és ő gondozza a gyermeket.
• Szülői felügyelet megszűnése: Ha az anya felügyeleti joga megszűnt.
• Egyedülálló örökbefogadó férfi: Ha egy férfi egyedül fogad örökbe gyermeket.

Az apára vonatkozó feltételek

• Rendelkeznie kell a szükséges biztosítási idővel (az igénylést megelőző 2 évben legalább 365 nap biztosítás).
• A gyermeket saját háztartásában kell nevelnie.
• Szigorú szabály: A CSED folyósítása alatt az apa nem végezhet semmilyen keresőtevékenységet (ellentétben a GYED-del).

Szükséges dokumentumok és igazolások

• "Nyilatkozat csecsemőgondozási díj megállapításához" c. nyomtatvány.
• Gyermek születési anyakönyvi kivonata.
• Igazolás az apa biztosítási idejéről (jövedelemigazolás).
• Speciális igazolások az alapokról: Orvosi igazolás az anya állapotáról, halotti anyakönyvi kivonat, vagy igazolás arról, hogy az anya nem jogosult az ellátásra.

Igénylés menete és határidők

• A kérelmet az apa a saját munkáltatójánál nyújtja be. Ha egyéni vállalkozó, akkor a kormányhivatalnál/MÁK-nál.
• A jogosultság az ok felmerülésének napjától indul (pl. anya kórházba kerülésétől).
• Visszamenőleg legfeljebb 6 hónapra érvényesíthető az igény.

3. A támogatás mértéke és időtartama

Összeg

Az apa CSED-je rendkívül kedvező: az apa naptári napi jövedelmének 100%-a (bruttó), amelyből csak 15% SZJA-t vonnak le. Járulékot nem kell fizetni utána. Így a nettó összeg gyakran magasabb lehet, mint az apa korábbi nettó fizetése.

Időtartam

A CSED a szülési szabadság idejére, azaz összesen 168 napig (kb. fél év) jár a gyermek születésétől számítva. Az apa csak a még hátralévő időszakra kaphatja meg. (Például, ha az anya a 2. hónapban kerül kórházba, az apa a maradék kb. 4 hónapra jogosult).

4. Egyéb tudnivalók

Nincs munka mellette: Ez a legfontosabb korlát. Ha az apa igényli a CSED-et, ténylegesen otthon kell maradnia a babával, nem dolgozhat mellette.

Baleseti táppénz után: Különös méltánylást érdemlő esetekben (pl. baleseti táppénz után) is megállapítható a jogosultság, ha a határidők kicsúsznának.

5. Gyakori kérdések (GYIK)

Kérdés: A feleségemnek nincs munkaviszonya, nekem van. Én elmehetek CSED-re a babával?
Válasz: Igen. Mivel az anya nem jogosult a CSED-re (biztosítás hiányában), Ön igényelheti azt, feltéve, hogy megvan a szükséges 365 nap biztosítási ideje, és vállalja, hogy otthon marad gondozni a gyermeket (nem dolgozik mellette).

Kérdés: A feleségem szülés után kórházba került. Én vagyok otthon a kicsivel. Jár a pénz?
Válasz: Igen. Az anya egészségügyi akadályoztatása esetén az apa átveheti a CSED-et. Ehhez a kórházi/orvosi igazolást csatolni kell a kérelemhez a munkahelyén.

Kérdés: Mennyi pénzt kapok?
Válasz: Az Ön (apa) korábbi bruttó átlagkeresetének a 100%-át kapja meg bruttóban. Ebből csak 15% SZJA-t vonnak, nyugdíjjárulékot nem, így az összeg magasabb, mint a szokásos nettó fizetése.

6. Források és hivatkozások

• Magyar Államkincstár - Csecsemőgondozási díj: www.allamkincstar.gov.hu
• Jogszabály: 1997. évi LXXXIII. törvény (Ebtv.) 40-42. §. net.jogtar.hu