A nyugdíj újraszámítása sokakban felmerül, akik a nyugdíjazásuk után is dolgoznak. Sokan úgy gondolják, hogy a pluszban ledolgozott évek automatikusan növelik az ellátásukat. Ez azonban 2020 óta már nem így működik. Van viszont egy lehetőség, amellyel akár 18 százalékkal is magasabb nyugdíjat lehet elérni. Mutatjuk, kinek jár a pluszpénz, és milyen feltételekkel.
Egyre többen vállalnak munkát nyugdíjasként. Van, aki a megélhetés miatt dolgozik tovább, mások egyszerűen nem szeretnének még visszavonulni. Sokan abban is bíznak, hogy a további munkával magasabb nyugdíjat szerezhetnek. Csakhogy nem mindegy, mikor kezdenek el dolgozni, és hogy megállapították-e már az öregségi nyugdíjukat.
Nyugdíj újraszámítása: jár emelés, ha nyugdíj mellett dolgozunk?
Korábban valóban létezett olyan szabály, amely alapján a nyugdíj mellett végzett munka növelhette az ellátás összegét. A rendszer azonban 2020. július 1-jétől megváltozott. Az öregségi nyugdíjban részesülők munkaviszonyból származó keresete után főszabály szerint már nem kell megfizetni a 18,5 százalékos társadalombiztosítási járulékot.
Ez kedvező a dolgozó nyugdíjasoknak, hiszen ugyanakkora bruttó fizetésből több pénz maradhat náluk. Cserébe azonban a nyugdíj mellett végzett munka már nem szerez újabb szolgálati időt, és nem növeli automatikusan a megállapított nyugdíjat.
Vagyis aki már nyugdíjasként dolgozik, az önmagában a további munkavégzésére hivatkozva nem kérheti a nyugdíja újraszámítását.
Akkor kinek jár a 0,5 százalékos nyugdíjbónusz?
Létezik azonban egy másik lehetőség, amellyel valóban magasabb nyugdíjat lehet elérni. Ez a nyugdíjnövelés, amelyet a köznyelvben sokan nyugdíjbónusznak neveznek.
A Magyar Államkincstár tájékoztatása szerint három fontos feltételnek kell teljesülnie:
- Az érintettnek be kell töltenie a rá vonatkozó öregségi nyugdíjkorhatárt, amely jelenleg főszabály szerint 65 év.
- Legalább 20 év szolgálati idővel kell rendelkeznie.
- A korhatár betöltése után tovább kell dolgoznia úgy, hogy közben még nem állapították meg az öregségi nyugdíját.
Ha ezek teljesülnek, minden további 30 nap szolgálati idő után 0,5 százalékos nyugdíjnövelés járhat. Ez tehát nem a már nyugdíj mellett dolgozók kedvezménye. Azoknak szól, akik a nyugdíjkorhatár elérése után elhalasztják a nyugdíjba vonulást.
Három év további munkával akár 18 százalékkal is nőhet a nyugdíj
A szabály alapján a pluszban megszerzett szolgálati idő jelentős emelést eredményezhet.
| További szolgálati idő | Nyugdíjnövelés |
|---|---|
| 30 nap | 0,5% |
| 180 nap | 3% |
| 360 nap | 6% |
| 720 nap | 12% |
| 1080 nap | 18% |
Egy hároméves időszak alatt legalább 36 teljes, harmincnapos egység szerezhető. Ez 18 százalékos nyugdíjnövelést jelenthet.
Ha például valakinek a kiszámított öregségi nyugdíja 250 ezer forint lenne, akkor 18 százalékos növeléssel már havi 295 ezer forintot kaphatna. Ez 45 ezer forintos különbség havonta, vagyis egy év alatt 540 ezer forint többlet. Fontos azonban, hogy ez csak szemléltető példa. A későbbi nyugdíj alapösszege is változhat a további munkával. Azt is érdemes mérlegelni, hogy aki elhalasztja a nyugdíj megállapítását, az a várakozás éveiben nem kapja meg a havi öregségi nyugdíját.
Maradt még kérdésed? Más témával kapcsolatban szeretnél segítséget kérni? Keresd a Hóvége ügyfélszolgálatát!
További tartalmakért pedig kövess minket TikTokon és Youtubeon is!
