Sokan nem tudják, mik a korai nyugdíj feltételei, így nekik ez a lehetőség csak álom marad. Magyarországon erre főként a „nők 40” kedvezményes nyugdíjprogram ad esélyt. Nem árt azonban tudni, hogy vannak kevéssé ismert szabályok is, amelyek befolyásolják, ki élhet ezzel a lehetőséggel. Mutatjuk a három legfontosabb tudnivalót a „nők40” kapcsán, ha korai nyugdíj a célod!
1: A tanulás nem mindig számít bele
Sokan meglepődnek, de a főiskolán vagy egyetemen töltött évek nem számítanak bele a jogosító időbe. Kivétel ez alól a szakmunkásképző kötelező nyári gyakorlata. Ez ugyanis igenis beszámít.
Ez azt jelenti, hogy akár 3–5 évvel is csökkenhet a figyelembe vehető idő, ha valaki hosszabb ideig tanult.
2: A családtag ápolása nem minden esetben számít
Sokan hosszú éveken át ápolják idős szüleiket vagy beteg hozzátartozóikat. Ez a munka viszont sajnos csak ritkán számít bele a nyugdíjhoz szükséges időbe.
Jelenleg csak a súlyosan beteg gyermek ápolása számít jogosító időnek. Már amennyiben az ápoló ápolási díjban részesül. Minden más ápolási idő – legyen szó akár hosszú évekről is – nem hozza közelebb a korai nyugdíjat.
Ügyfélszolgálatunkhoz bátran fordulhatsz, 48 órán belül segítünk!
3: Gyermeknevelésnél is van egy határ
Hiába nevelt fel valaki több gyermeket, a jelenlegi szabályok szerint maximum 8 év vehető figyelembe a gyermeknevelési időkből.
A „nők 40” igénybevételéhez pedig legalább 32 évet munkában kell eltölteni. Ez sok többgyermekes anya számára szinte elérhetetlenné teszi a korai nyugdíjat.
Fontos, hogy a „nők 40” program egy jó lehetőség a korai nyugdíj elérésére, de sok apró szabály nehezíti a dolgot. Érdemes előre utánanézni és konzultálni szakemberrel, hogy elkerüld a meglepetéseket. A korai nyugdíj csak annak jár, aki a jogszabály minden pontjának megfelel.
További tartalmakért pedig kövess minket TikTokon és Youtubeon is!
